Administração

AULA 1 Question1 | a. conjunto de crenças | x | | b. conjunto de valores | x | | d. forma de ver o mundo | x | | g. padrão | x| Question2 | b. ato de gerenciar, administrar | x | | c. deve refletir a cultura da empresa | x | Question3 Assina documentos legais da organização | | DEC | Transmite informações para pessoas de fora da organização | | INF | Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por e | INT | Motiva, treina e aconselha pessoas | | INT | Programa, orça e estabelece prioridades | | DEC | Lê relatórios e outros documentos da organização | | INF | Question4 | a. É um documento formal e oficial da organização | X | Question5 | b. Consultoria é sinônimo de gestão de pessoas e de organizações | X | Question6 | d. A ênfase na hierarquia é reduzida, e aumenta a importância da integração entre diferentes áreas e setores | X | * * Aula 2 - 1 -Juran/Denning/Feigenbaun 2-falso/verdadeiro/falso/verdadeiro 3-cartas de controle/Feigenbaun/ciclo PDCA/Shewart/Lean manufacturing/amostragem 4-planejar,fazer,checar,atuar 5-O 5S é uma ferramenta fácil de ser implantada, derivada de palavrar japosesas e tem como objetivo criar um ambiente motivador, limpo e organizado por meio da melhoria do ambiente (e) 6- A amostragem é uma técnica de controle estatistico de processos (CEP) usada para realizar inspeção em uma parte dos produtor fabricados. A inspeção de 100% das unidades produzidas é proibitiva e desnecessária nessa tecnica (a) Aula 3 -…

informações para pessoas de fora da organização Programa, orça e estabelece prioridades Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo Lê relatórios e outros documentos da organização Assina documentos legais da organização Motiva, treina e aconselha pessoasO historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que…

Correto Notas relativas a este envio: 25/25. Question 3 Notas: 25 Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem. |Motiva, treina e aconselha pessoas |[pic] |[pic| | …

seguir ao papel ao qual correspondem. Transmite informações para pessoas de fora da organização Escolher... Decisorial Informacional Interpessoal Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo Escolher... Decisorial Informacional Interpessoal Programa, orça e estabelece prioridades Escolher... Decisorial Informacional Interpessoal Assina documentos legais da organização Escolher... Decisorial Informacional Interpessoal Motiva,…

livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem. Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo Lê relatórios e outros documentos da organização Transmite informações para pessoas de fora da organização Motiva, treina e aconselha pessoas Assina documentos legais da organização Programa, orça e…

crenças e Padrão. 2. Assinale as alternativas que se relacionam ao conceito de gestão: Respostas Corretas: Deve refletir a cultura da empresa e Ato de gerenciar, administrar. 3. Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), relacione as atividades descritas a seguir do papel ao qual correspondem. - Transmitem informações para pessoas de fora da organização: INFORMACIONAL - Assina documentos legais da organização:…

refletir a cultura da empresa c. ato de gerenciar, administrar 3 - Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem. Lê relatórios e outros documentos da organização - Informacional Motiva, treina e aconselha pessoas - Interpessoal Programa, orça e estabelece prioridades…

Tríplice Entente foi formada em 1907 e eram compostas por Rússia, Reino Unido e França, principais rivais da Alemanha nas disputas por áreas coloniais. A rivalidade era visível na desenfreada corrida armamentistas entre os imigran- tes dos dois blocos. Esse período passou a ser chamado de paz armada. e foin assim que tudo acontaceu. Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto…

se relacionam ao conceito de gestão: ato de gerenciar, administrar deve refletir a cultura da empresa Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem. Lê relatórios e outros documentos da organização Informacional Transmite informações para pessoas de fora da organização…

organização nada mais é do que um conjunto de pessoas com habilidades administrativas .A Organização é uma associação de pessoas para atingir uma finalidade definida e predeterminada, ou seja, sua missão. Se uma organização nãotem uma administração firme, forte, que trabalha de uma forma estruturada seguindo toda a hierarquia não existe assim uma organização, já que para se haver uma empresa ou qualquer tipo deempreendimento deve-se ter um grupo de pessoas que tomem decisões em nome…