Monografias Sobre Departamento Pessoal

Análise da Rotatividade de Pessoal Através de Entrevistas de Desligamento: o Caso de um Hospital 2014 Análise da Rotatividade de Pessoal Através de Entrevistas de Desligamento: o Caso de um Hospital 2014 SUMÁRIO 1. TEMA No departamento pessoal de uma organização ocorrem muitas demissões, e isso acontece por ambas as partes. A cada demissão, o colaborador é entrevistado justificando

SENAI Henrique Lupo MECÂNICO DE USINAGEM Formatação de Monografia Guilherme Diego Vieira Professor: Alex Stocco Araraquara Março/2013 SUMÁRIO 1.1 Papel ( Subtítulo 2) 3 1.2 Parágrafo ( Subtítulo 2) 3 1.3 Fonte ( Subtítulo 2) 3 1.4 Margens ( Subtítulo 2) 3 1.5 4 1.6 Numeração de Páginas ( Subtítulo 2) 4 2.1 Capa ( Subtítulo 2) 5 2.2 Elementos pré-textuais ( Subtítulo 2) 7 2.2.1 Folha de Rosto (…

UNIVERSIDADE LÚRIO PÓLO UNIVERSITÁRIO DE CABO DELGADO FACULDADE DE CIÊNCIAS NATURAIS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS Bairro Eduardo Mondlane, Campus Universitário PROPOSTA DE GUIÃO ORIENTADOR PARA A PREPARAÇÃO DE TRABALHOS DE CIENTÍFICOS NA FACULDADE DE CIÊNCIAS NATURAIS Proposta elaborada pelos seguintes autores:  Santos Jemuce, MSc.  Nelson B. Manjate, MSc.  Isabel Silva, MSc. Pemba, Maio de 2011 0 Índice I. INTRODUÇÃO .....................................

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS CURSO DE DIREITO USUCAPIÃO RURAL – QUESTÕES POLÊMICAS Orientador: Profaª Ms. ELIANE RODRIGUES NUNES Orientando: CLAUDIO MONOEL DA COSTA Goiânia 2011 CLÁUDIO MANOEL DA COSTA USUCAPIÃO RURAL – QUESTÕES POLÊMICAS Monografia Jurídica (ou Artigo) apresentada para conclusão do curso de graduação em Direito, no Departamento de Ciências Universidade Nunes. Jurídicas, Católica da de…

UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS MANUAL DE REDAÇÃO DO PROJETO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Taubaté – SP 2007 SUMÁRIO ESTRUTURA 1 CAPA............................................................................................................................... 2 ESTRUTURA INTERNA DO PROJETO..................................................................

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA NÚCLEO DE TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO SEGURANÇA DE DADOS: UMA VISÃO DO ADMINISTRADOR DO BANCO DE DADOS - DBA Jéssica Iasmin da Costa Lima Orientador: Silvia das Dores Rissino, D.Sc. Pré-Projeto de Monografia submetida à Fundação Universidade Federal de Rondônia como requisito parcial à aprovação da Disciplina Projeto I do Curso de Informática. DEZEMBRO/2012 SÚMÁRIO 1. TEMA

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - FASA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: MONOGRAFIA ACADÊMICA PROFESSOR ORIENTADOR: LUIS ANTÔNIO PASQUETTI GESTÃO DE PESSOAL: MÉTODOS E PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO LUCIANA SARKIS DE OLIVEIRA MATRÍCULA n.º 2010055-7 Brasília (DF), junho de 2005 LUCIANA SARKIS DE OLIVEIRA GESTÃO DE PESSOAL: MÉTODOS E PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Monografia apresentada como requisito para conclusão do curso de bacharelado

ESTUDO DE CASO Um bom estudo de caso irá conter informações e descrições sobre o caso para o leitor entender o problema da mesma maneira que o escritor entendeu o caso. A informação deve estar organizada de uma maneira que apresente o caso com clareza. O estudo do caso deverá conter informações suficientes para que seja oferecido ao leitor tudo o que ele precisa saber sobre o caso. Pesquisas extensas devem ser feitas para desvendar fatos ao redor do caso. Use todas as fontes possíveis…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Curso de Zootecnia NORMAS PARA ELABORAÇÃO DE MONOGRAFIA CURITIBA 2004 SUMÁRIO 1. FORMATAÇÃO DA MONOGRAFIA 3 1.1 Papel 3 1.2 Parágrafo 3 1.3 Fonte 3 1.4 Margens 3 1.5 Numeração de Páginas 4 2. ESTRUTURA DA MONOGRAFIA 4 2.1 Capa 5 2.2 Elementos pré-textuais 7 2.2.1 Folha de Rosto 7 2.2.2 Folha de Dedicatória (opcional) 9 2.2.3 Folha de Agradecimentos (opcional) 9 2.2.4 Epígrafe (opcional) 10 …

maioria das instituições de ensino superior brasileiras. De acordo com o Art. 9a da Resolução CNE/CES 10/2004, o Trabalho de Conclusão de Curso é um componente curricular opcional da instituição que, se o adotar, poderá desenvolvê-lo na forma de monografia, projeto de iniciação científica ou projetos de atividades centrados em áreas teórico-práticas e de formação profissional relacionadas com o curso, e deverá emitir regulamentação própria, aprovada pelo seu Conselho Superior…