Monografias Sobre Capacitaçao Profissional

atual são mais rápidos e baratos. Por se tratar de curso com foco profissional, ele devolve ao mercado em muito pouco tempo o profissional com o perfil que o próprio mercado exige. A distancia cultural entre o que chamamos de chão de fábrica e a concepção, geração e a execução do projeto são enormes. Perde-se tempo e dinheiro por não se fazer entender projetistas, encarregados e ou lideres de equipes. A dificuldade que um profissional desqualificado tem para ler um desenho, interpretar…

SALVADOR 2008 ELBERT VINHÁTICO NEVES – CAP PMBA KLEY OLIVEIRA MENESES – CAP PMBA UBIRACI MUNIZ SILVA – CAP PMBA O PAPEL DA POLÍCIA MILITAR NA SEGURANÇA E PROTEÇÃO AO TURISTA NO CENTRO HISTÓRICO DE SALVADOR Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Segurança Pública, realizado pela Universidade do Estado da Bahia em parceria com a Academia de Polícia Militar, como requisito para aquisição do título de Especialista em Segurança Pública.

disponibilizam produções acadêmicas sistematizadas, no intuito de facilitar ao estudante a consulta e a pesquisa para a elaboração de seus textos e trabalhos, ou, por seu turno, a mera cópia do trabalho já pronto. A partir de um rápido levantamento sobre o tema em sites de busca de conteúdos, trabalhos de menor complexidade do ponto de vista formal – geralmente, aqueles feitos durante o Ensino Médio ou para as disciplinas da graduação – surgem por completo na tela do computador. Uma vez…

RESUMO O presente estudo revisou a legislação nacional vigente na área de segurança de alimentos no período de 1997 a 2004 e particulamente no que tange os manipuladores de alimentos e sua capacitação em serviços de alimentação. Os resultados evidenciaram que a regulamentação do setor de alimentos, por meio de normas e leis permitiu o maior controle na qualidade dos alimentos comercializados e que as legislações com o decorre do tempo aperfeiçoaram-se através de novos processos.. O…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ORIENTAÇÕES E NORMAS PARA ELABORAÇÃO E APRESENTAÇÃO DE RELATÓRIOS CIENTÍFICOS E MONOGRAFIAS Maria da Penha Machado de Medeiros Mauro Lemuel de Oliveira Alexandre Paulo Ney Silva Bulhões Vicente Moro Natal 2004 2 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO ....................................................................... 3 2…

geração, visando agilizar a coleta dentro do estabelecimento e otimizar o deslocamento entre os pontos geradores e o ponto destinado à apresentação para coleta externa. Não poderá ser feito armazenamento temporário com disposição direta dos sacos sobre o piso, sendo obrigatória a conservação dos sacos em recipientes de acondicionamento. 1.6 TRATAMENTO - Consiste na aplicação de método, técnica ou processo que modifique as características dos riscos inerentes aos resíduos, reduzindo…

inerente. De certa forma a literatura hoje existente sobre Andragogia explora os mais variados caminhos e poucas são as referências relacionadas às teorias e práticas já existentes, elaboradas por Mestres Pedagogos. Parece que há uma resistência em trabalhar fundamentos andragógicos como sequência natural dos princípios pedagógicos já implantados. Paulo Freire, por exemplo, quando relata a “Educação dialógica e diálogo” basicamente discorre sobre todos os fundamentos andragógicos,…

escola, constituindo-se numa importante ferramenta educativa de motivação para os alunos.” (AMARAL, Monografia do Curso de Especialização em Informática Educativa, 2000, p.99). Em outras palavras, o uso pedagógico do computador, em sala de aula, é fundamental na proposição de novos meios de ensino-aprendizagem. O computador, aliado a Internet, é um potencial, que com a monitoração de um profissional bem preparado pode mudar a vida de muitas pessoas, transformando-as em cidadãos capazes…

Administração 1. O que é o Curso? É o gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização. o administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, materiais, humanos e mercadológicos. Conduz as relações entre a empresa e os…

Gestão de Pessoas é importante para o crescimento, produtividade e sobrevivência de uma empresa. Um colaborador não deve ser considerado com um recurso humano e sim como uma pessoa de talento que tem sonhos e busca crescimento pessoal, profissional e financeiro. Ele deve ser tratado com igualdade, valorização e não se sentir um número, mas sim uma pessoa. 1.3 Problema de Pesquisa Como transformar o setor de Recursos humanos das Casas Bahia…