MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO E A IMPORTANCIA DO LIDER

MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO PARA O TRABALHO E A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA Autora: Monica Cristina Martino Theodoro RA- 2250483765 Curso MBA em gestão de pessoas Anhanguera, unidade São José dos Campos. RESUMO: O presente artigo é um estudo sobre a Motivação no trabalho e o papel da liderança na motivação de seus liderados, assunto muito discutido e polemico da atualidade. A finalidade é demonstrar a importância de alguns fatores que podem contribuir para a motivação e satisfação dos empregados, trazendo resultados competitivos para a empresa. Depois de realizadas pesquisas e leituras sobre o tema com renomados estudiosos no assunto e também entrevista com profissionais em exercício de suas funções, os resultados encontrados foram surpreendentes porque trazem atitudes simples e já conhecidas que quando aplicadas são eficaz e capaz de melhorar o desempenho e motivação dos empregados. Todo ser humano tem necessidade de ser valorizado como individuo único, ser visto e reconhecido em suas qualidades e capacidades pessoais, e, independente de sua maturidade tem qualidades que são únicas e exclusivas. Partindo desse principio, foi observado que o reconhecimento e gratificação pelo trabalho exercido, o tratamento com respeito e valorização individual são meio eficaz de motivar. O perfil e estratégia da empresa também foram visto com grande influencia e importância na motivação, pois foi observado que empresa que tenha missão, visão, valores e objetivos voltados para…

As perguntas sobre "o que produzir", "de que forma fazê-lo" e "como distribuir nossa produção" fazem parte da rotina diária dos donos de uma empresa, sendo que, de modo resumido, é o conteúdo das graduações e pós-graduações de Economia ou Ciências Econômicas e, da mesma forma, será o conteúdo de cada monografia ou do TCC elaborado pelos mesmos como etapa final. No entanto, a soma dessas perguntas implica um gasto econômico que, em algumas ocasiões pode chegar a ser imprevisível para quem…

Sudoeste Goiano LTDA PESQUISA DE UMA MONOGRAFIA. Trabalho apresentado ao Professor Cideon na Disciplina de IMC do Curso de Administração de Empresas pelos acadêmicos: Keila José de Sales, Victor Augusto F. de Moraes e Franklin Silva Freita. Quirinópolis – Go Novembro - 2012 Pesquisa de uma Monografia. “Os fatores que influenciam o…

VIDA, PARA O DESENVOLVIMENTO PSICOMOTOR Por: Dirce Ramos Gonçalves Vieira Orientador Prof. Ms. Mary Sue Pereira Rio de Janeiro 2002 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE A IMPORTÂNCIA DA MATERNAÇÃO, NO 1º ANO DE VIDA, PARA O DESENVOLVIMENTO PSICOMOTOR Apresentação de monografia à Universidade Candido Mendes como requisito parcial para a conclusão do curso de Pós-Graduação “Lato Sensu”…

|1ª Orientação de Monografia |Aula teórica, explicação sobre as normas da ABNT e sobre o crime de Plágio. Normas do Regulamento de Orientação. |Não aprovar temas que não tenha coerência exeqüível | | | |Sugestões de autores, sites de pesquisas. Fazer cardápio de sugestões de temas para desenvolver a pesquisa na área de| | | | …

sistemas quase-estáveis que a experimentam. Em geral, os biólogos sabem que a vida é um fenômeno relacionado com acontecimentos fisicoquímicos gerados pelo estado da energia do universo. Muitos cientistas trabalham com o fenômeno físico da Ressonância Eletrodinâmica. A vida é uma flutuação energética, em que a vida é um estado transitório concernente à posição e o movimento da energia ocasionada por uma convergência de ondas e partículas. Não existe uma definição direta da vida,…

FADIVA Faculdade de Direito de Varginha Ademir Alves Ferreira O condicionamento físico e a pratica de atividades físicas como hábito de uma vida saudável Varginha 2014 FADIVA Faculdade de Direito de Varginha Ademir Alves Ferreira O condicionamento físico e a pratica de atividades físicas como hábito de uma vida saudável Monografia apresentada ao curso de Direito da Faculdade de Direito de Varginha, na disciplina de Metodologia do…

Geral Monografias | Código | Tema | | | 003 | Fundamentos do controle de qualidade nas empresas: práticas e implementações (Monografia) | | | 012 | Comunicação interna e quebra de paradigmas na gestão de recursos humanos (Monografia) | | | 013 | CRM “CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT” - (Gerência do relacionamento com o cliente): seus conceitos, aspectos de implantação de sistemas de CRM e tendências do mercado (Monografia) | | | 015 | Estilos de liderança…

FACULDADES DA FUNDAÇÃO DE ENSINO DE MOCOCA - FAFEM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LUANA DA SILVA LINO A necessidade da Avaliação de Desempenho Humano nas Organizações: O caso Caldeiraria São Caetano. Mococa - SP 2011 LUANA DA SILVA LINO A necessidade da Avaliação de Desempenho nas Organizações: O caso Caldeiraria São Caetano. Projeto de Monografia apresentado à disciplinada de Monografia de Trabalho…

SELEÇÃO, SEMELHANÇAS E DIFERENÇAS NAS EMPRESAS DE GRANDE PORTE NA REGIÃO DE RONDONOPOLIS. RONDONÓPOLIS – MT 2009 5 ALMIR GONÇALVES GOMES PROCESSOS DE SELEÇÃO, SEMELHANÇAS E DIFERENÇAS NAS EMPRESAS DE GRANDE PORTE NA REGIÃO DE RONDONOPOLIS. Monografia apresentada como parte dos requisitos para obtenção do título de bacharel em Administração, do Curso de Administração da Faculdade do Sul de Mato Grosso – FACSUL. Orientador: Prof. Msc. Wanderlan Barreto da Rosa…