Monografia Qvt

organizacionais. Este é um assunto que vem despertando cada vez mais a atenção dos empresários quanto à importância dos aspectos físicos e ambientais para seus colaboradores, a fim de obter maior eficiência na produtividade. Inúmeros programas visando a QVT para os colaboradores vêm sendo desenvolvidas atualmente nas organizações, desde redução de carga horária, Participação nos Lucros e Resultados, Ginástica Laboral, Bônus por alcance de Metas, Visita de filhos a empresa, Auxilio bolsa…

dos relatórios finais. A ausência o(a) aluno(a) será penalizado(a) em dois pontos (2,0), salvo os casos previstos na legislação da UFMS. • TABELA de pontuação dos relatórios: 1º Relatório (Introdução,fundamentação teórica e metodologia PARA MONOGRAFIAS) ou (histórico da empresa, características, estrutura organizacional e mercado de descrição das áreas PARA ESTUDOS DE CASO) 2,5 (Postar até o dia 03 de Novembro de 2012) 2º Relatório (apresentação dos resultados/ análise e…

de Administração MAURÍCIO MESQUITA LIMA MASSOTERAPIA, AÇÕES QUE MAXIMIZAM A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Manaus – AM 2011 MAURÍCIO MESQUITA LIMA MASSOTERAPIA, AÇÕES QUE MAXIMIZAM A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Projeto de monografia apresentado ao Departamento de Administração como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração, na modalidade à distância, pela Universidade de Brasília (UnB). Professor Supervisor: Drª. Tatiane Paschoal…

deste trabalho, ajudando-me ou simplesmente apoiando-me na realização deste sonho. RESUMO CARVALHO, Juliana. Estresse e qualidade de vida no trabalho: estudo dos programas de uma metalúrgica de Minas Gerais. Belo Horizonte, 2010. 34 fls. Monografia (Especialização). Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho da Faculdade São Camilo. Este estudo teve como objetivo descrever que programas de Qualidade de Vida no Trabalho influenciam o ambiente organizacional e…

TEÓRICA Monografia apresentada ao Curso de Pós-graduação em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas da LÉCIA A ALVESEscola Superior Aberta do Brasil Rede de como requisito para obtenão do título de Especialista em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas, sob a orientação da Professora Mestra Patrícia Ebani Peixoto. VILA VELHA-ES 2011 LÉCIA AMBRÓSIO ALVES O PAPEL DA GESTÃO DE PESSOAS NAS EMPRESAS NA FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL REALIZADO – UMA REVISÃO TEÓRICA…

especialização, sob orientação do Professor: Cleomir Vaz. São Bento do Sul– SC 2012 TERMO DE APROVAÇÃO A aluna Michele Carolina Drevek, regularmente matriculada no Curso de Pós-Graduação Especialização em “Gestão de Pessoas” apresentou a monografia “Qualidade de Vida no Trabalho: Um Estudo de Caso no setor Hemodiálise do Planalto Norte Catarinense”, obtendo do Avaliador o conceito (*) “_________” (cf. Res. 1/01 – CNE/CES, Parecer nº 908/98 – CES, Res. 21/02 –…

algum tipo de ação ou comportamento humano”. Nesse sentido, a motivação pode ser entendida como uma razão que leva as pessoas à uma determinada ação ou comportamento. Segundo Walton (1973, pred TELLES, 2005 apud FERNANDES, 2009), estudioso do assunto QVT, elege oito fatores conceituais que indicam a qualidade de vida no trabalho. São eles: a) Compensação justa e adequada: eqüidade salarial interna, eqüidade salarial externa e benefícios; b) Condições de trabalho: condições físicas…

em Gestão de Pessoas ÍNDICES DE SATISFAÇÃO DO SERVIDOR COM O SEU TRABALHO NA SEA/GDF ANDRÉA CARVALHO Brasília – DF Fevereiro de 2011 ii Carvalho, Andréa Moreira. ÍNDICES DE SATISFAÇÃO DO SERVIDOR COM O SEU TRABALHO NA SEA/GDF Monografia – Curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas Brasília – DF, Fevereiro de 2011. Área de Concentração: Administração em Gestão de Pessoas Orientador: Shirley Pontes, Professora Mestre iii RESUMO O presente trabalho teve…

TRABALHO Pesquisa apresentada ao MBA em PROJETOS – Faculdade Anhanguera Educacional ** Taubaté ** 2013 Tatiane Cristina Soares Nunes 2241935524 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO monografia submetida à Comissão Examinadora designada pelo Curso de Graduação em Administração como requisito para obtenção do grau de Licenciado em Administração. Atibaia, 15 de Outubro de 2010. BANCA EXAMINADORA Nome: Prof.…

objetivo principal identificar quais os fatores que influenciam na Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos funcionários do Paço Municipal de Gaspar, definindo como objetivos específicos: levantar ações que a Prefeitura Municipal de Gaspar tem com relação à QVT, definir qual a visão que os funcionários tem com relação à Qualidade de Vida no Trabalho e propor a implantação de ações que visem o aumento da QVT no Paço Municipal de Gaspar. Primeiramente desenvolveu-se um referencial teórico…