Monografia Peter Drucker

competitividade na disputa por mercados tem exigido das organizações a necessidade de rever suas atuações e estabelecer uma nova visão de negócios, o que implica numa continua necessidade de aperfeiçoamento e retenção do capital humano. De acordo com Drucker (1989), a única forma de atrair e manter as melhores pessoas é fornecer a elas um ambiente que favoreça a aprendizagem e a implementação de inovações. A universidade corporativa proporciona condições favoráveis de inovação para…

é aquilo que você enxerga, quando tira os olhos do seu objetivo. Henry Ford. RESUMO ROCHA, Camila Pegorini. Atuação profissional dos egressos de 2010 a 2012 do curso de Administração da Unemat no mercado de trabalho de Sinop/MT. 2013. Monografia de Conclusão de Curso – UNEMAT – Universidade do Estado do Mato Grosso. O presente estudo tem visa a identificação da atuação profissional dos egressos do curso de Administração da Unemat no mercado de trabalho de Sinop/MT com o…

conhecimento e os sonhos dos alunos Monografia apresentada ao Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração Orientador: Professor George Washington Alves de Melo João Pessoa - PB 2008.2 T289c TENÓRIO, Candice Sammara Almeida. O curso de administração e o empreendedorismo: Germinando o conhecimento e os sonhos dos alunos/ Candice Sammara A. Tenório – João Pessoa, 2008. 57f Monografia de conclusão de curso…

básico que não pode ser considerado uma função em separado. Marketing é o negócio visto do ponto de vista do seu resultado final, ou seja, do ponto de vista do cliente. O sucesso nos negócios não é determinado pelo produtor, mas pelo consumidor. (DRUCKER , 1991). O marketing não deve ser entendido no velho sentido de efetuar uma venda, mas no de satisfazer as necessidades dos clientes. A venda ocorre somente depois que um produto é produzido. O marketing, por sua vez, inicia-se antes…

novas empresas estão prontas para tornar seus produtos e serviços mais dinâmicos, fazendo uso de meios de comunicação mais direcionados, integrando suas atividades de marketing a transmissão de uma mensagem mais coerente para os clientes. Segundo Drucker (1991 p. 123), marketing é tão básico que não pode ser considerado uma função em separado. Marketing é o negócio visto do ponto de vista do seu resultado final, ou seja, do ponto de vista do cliente. O sucesso nos negócios não é…

de um negócio e levar um empreendedor ao sucesso. Pesquisas realizadas em todo o mundo tem mostrado que as características do empreendedor são indispensáveis para integrá-lo ao seleto clube dos empreendedores bem-sucedidos. Na primeira parte da monografia apresenta a descrição do tema gerador deste estudo, o empreendedorismo, no que se refere a sua delimitação que é as características indispensáveis no empreendedor de sucesso. Logo, encontramos a trajetória da pesquisa, expressa através…

DO PARANÁ Paola Adad Pofahl A IMPORTÂNCIA DO MARKETING PROMOCIONAL NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS DE CONSULTORIA Curitiba 2012 Paola Adad Pofahl A IMPORTÂNCIA DO MARKETING PROMOCIONAL NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS DE CONSULTORIA Monografia apresentada ao Curso de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Tuiuti do Paraná como requisito parcial para obtenção do grau de MBA em Gestão da Comunicação Pública e Empresarial. Orientadora: Profª Ms. Denise Regina Stacheski…

materializar o planejamento por meio de programas e ações, compreendendo desde o nível estratégico até o nível operacional, bem como propiciar a avaliação e a instrumentalização do controle. 2.4 CONCEITO DE EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE Para Peter Drucker, “a eficiência consiste em fazer certas as coisas e a eficácia em fazer as coisas certas”. A eficiência significa realizar um trabalho correto, sem muitos erros, enquanto a eficácia consiste em realizar um trabalho,…

organizações sem fins lucrativos dedicam muita atenção à definição da sua missão. Elas evitam declarações abrangentes, cheias de boas intenções, concentrando-se em objetivos que tenham implicações claras para o trabalho realizado pelos seus membros”. (DRUCKER, 2002, p.134). Para Oliveira (2007, p.111): A definição da missão da empresa é o ponto inicial para as macroestratégias e macropolíticas a serem estabelecidas, bem como fornece a direção em que a empresa vai implementar-se e…

2008. DRUCKER, Peter Ferdinand. Fator humano e desempenho: o melhor de Peter F. Drunker sobre administração. Tradução de: Carlos A. Malferrari. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002. DUQUES, R; GASKE P. A ‘grande’ organização do futuro. A Organização do Futuro. São Paulo: Futura, 1997. GIL, A. C. Métodos e técnicas de pesquisa social. São Paulo: Atlas, 1999. GRANOVETTER, Mark. Coase revisited: business groups in the modern economy. Oxford University Press, 1995. LEACH,…