Monografia Papel Do Recursos Humanos

Formatação documento: (margens moderadas) superior e inferior = 2,54 cm; esquerda e direita = 1,91 cm; fonte: Times New Roman tamanho 12; espaçamento simples. (2) Construção do texto utilizando itens e subitens, conforme texto exemplo, abaixo. (3) Papel A4(210x297mm). (4) Mínimo de 2 autores de diferentes obras por cada assunto desenvolvido pelo aluno conforme indicado no texto exemplo, abaixo. (5) Citar autor(es) a cada parágrafo aberto. Cada aluno tem limite máximo de 1 pagina para…

constantemente a eficiência, são levadas a investir cada vez mais em seu maior patrimônio, as pessoas. Portanto, como são crescentes a concorrência e a competição nas organizações e, no âmbito destas, o grande diferencial são as pessoas, investir em capital humano tornou-se um procedimento essencial. 3. OBJETIVIVOS: 3.1. Objetivo geral: Realizar uma pesquisa-intervenção a fim de elaborar métodos de treinamento a baixo custo. 3.2. Objetivos específicos: Conceituar a…

ORGANIZAÇÕES1 SILVA, Aline Alves da2 OLIVEIRA, Edilene C. Weffort Lourenço3 O trabalho de monografia que leva o título Gestão de pessoas: uma abordagem sobre os programas de incentivos nas organizações, apresentado como requisito para a conclusão do curso de Administração da Faculdade UNIESP Campus de Presidente Prudente, no ano de 2008, tem o propósito de estudar a evolução dos departamentos de Recursos Humanos para o moderno conceito de Gestão de Pessoas, a fim de compreender o…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE: ESTUDO DE METODOLOGIAS João Paulo dos Santos Rodrigues São José dos Campos, 13 de Agosto de 2013. SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE João Paulo dos Santos Rodrigues São José dos Campos, 13 de Agosto de 2013. SUMÁRIO 1. Conceitue e explique qual a finalidade do fichamento para o trabalho acadêmico................

DE MINAS GERAIS – FACESM Andreza Aparecida Soares O PAPEL E A IMPORTÂNCIA DOS LÍDERES NAS ORGANIZAÇÕES Itajubá Fevereiro de 2015 Andreza Aparecida Soares O PAPEL E A IMPORTÂNCIA DOS LÍDERES NAS ORGANIZAÇÕES Itajubá 2015 Andreza Aparecida Soares O PAPEL E A IMPORTÂNCIA DOS LÍDERES NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de conclusão de MBA julgado e aprovado como exigência do MBA em Recursos Humanos, da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul…

FACULDADE DE DIREITO MANUAL DE ORIENTAÇÕES PARA A ELABORAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS Desenvolvido por: Thalita Leme Franco (Profª Metodologia da Pesquisa Aplicada ao Direito – UNIMEP Campus Lins) LINS 2013 SUMÁRIO 1 ESTRUTURA FORMAL DE UMA MONOGRAFIA JURÍDICA ............................. 05 2 PARTES DO TRABALHO .................................................................................... 07 2.1 Elementos pré-textuais...................................................................

PRÉ PROJETO DE MONOGRAFIA Cachoeiro do Itapemirim Abril de 2011 MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO UNIBANCO PÓS INTEGRAÇÃO AO BANCO ITAÚ HERON HENRIQUE LEAL GERMANO 15620 Cachoeiro de Itapemirim Abril 2011 HERON HENRIQUE LEAL GERMANO MOTIVAÇÃO Projeto de Pesquisa apresentado ao Prof. Daniel Lanna Peixoto como requisito parcial para aprovação da disciplina Trabalho de Conclusão de Curso I UNES Cachoeiro do Itapemirim Abril 2011 …

Junho de 2011 LEIA COM ATENÇÃO: Este documento é uma recomendação de formatação da monografia; portanto, o aluno tem a liberdade de inserir outros capítulos/seções ou reestruturá-la, caso seja necessário. O texto da monografia (marcado como estilo normal do Word) deve utilizar fonte Arial OU Times New Roman, tamanho 12pt, com espaçamento 1,5 entre linhas, conforme já configurado neste documento. Utilizar papel A4. Margens: Superior e esquerda: 3,0 cm; Inferior e direita: 2,0 cm …

menção de Recursos Humanos só começa a ser feita na década de 60 quando tal expressão começa a substituir no âmbito interno das organizações o termo Administração de Pessoal e Relações Industriais. Segundo GIL (1994-15), atualmente a maioria das empresas brasileiras de grande e médio porte mantém departamento de RH, porém a adoção dessa designação parece estar relacionada aos interesses em apresentar uma característica de modernidade. O aparecimento da Administração de Recursos…

satisfação pessoal. O marketing turístico esta cada vez mais impulsionando o consumo das necessidades dos turistas. O marketing turístico irá ter neste processo de desenvolvimento e comercialização de produtos e serviços turísticos, um papel fundamental na divulgação da cidade e no processo de trocas dos atrativos com os visitantes, observar as estratégias de marketing para o desenvolvimento do mercado turístico. Com as dificuldades e desafios…