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PRÉ PROJETO DE MONOGRAFIA

Cachoeiro do Itapemirim
Abril de 2011

MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO UNIBANCO PÓS INTEGRAÇÃO AO BANCO ITAÚ

HERON HENRIQUE LEAL GERMANO
15620

Cachoeiro de Itapemirim
Abril 2011

HERON HENRIQUE LEAL GERMANO

MOTIVAÇÃO

Projeto de Pesquisa apresentado ao Prof. Daniel Lanna Peixoto como requisito parcial para aprovação da disciplina Trabalho de Conclusão de Curso I

UNES
Cachoeiro do Itapemirim
Abril 2011

SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO.........................................................................5

2- OBJETIVOS.............................................................................7

3- JUSTIFICATIVA.......................................................................8

4- REVISÃO TEÓRICA................................................................9

5- METODOLOGIA......................................................................10

6- CRONOGRAMA......................................................................11

7- BIBLIOGRAFIA........................................................................12

1 - INTRODUÇÃO

Devido à importância dos recursos humanos como diferencial competitivo o assunto Motivação vem merecendo destaque no cenário empresarial. Este tema tem sido bastante pesquisado e as teorias existentes já foram e continuam sendo amplamente questionadas.

Ultimamente, o ambiente empresarial está sofrendo grandes transformações advindas em razão das transformações tecnológicas, da internacionalização dos negócios e da busca por alternativas estratégicas para a conquista de novos mercados.

Com a abertura dos mercados nacionais, os países tem incluído dentro dos seus instrumentos a desregulamentação e flexibilização do setor financeiro, processos estes que tem gerado aumento da concorrência e redução do preço dos serviços prestados. As fusões e aquisições - F&A - representam uma modalidade de combinação