Monografia Mba Gestao Estrategica Negocios

MBA EM GESTÃO DE PROJETOS PÓS-GRADUAÇÃO 2014 DESAFIO PROFISSIONAL (Módulo A) Gerenciamento de Projetos e Gerenciamento Estratégico de Projetos Gestão de Riscos Gestão de Processos e Qualidade Autor: Prof. Dr. Valter Castelhano de Oliveira Anhanguera Educacional S.A. – Valinhos/SP 1. ENUNCIADO Este Desafio Profissional (DP) tem por objetivo apresentar ao aluno uma atividade prática que promova a integração entre as três disciplinas do módulo, possibilitando a aplicação dos conceitos e…

Educação corporativa como gestão estratégica da formação do capital humano na construção naval militar brasileira: estudo exploratório Fausto de Bessa Braga, MSc, MBA Alexandre Koji Takimoto, MSc Marcos André Westphalen Palma, MSc Ana Lucia da Silva Braga Pinheiro Ana Lucia dos Santos Netto RESUMO Este estudo apresenta os principais fatores críticos de sucesso da educação corporativa na formação do capital humano na construção naval militar brasileira. No mercado…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS – FGV MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS EM COMÉRCIO E VENDAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC FÁBIO ROGER DA MOTA ALBERTO PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLEMENTAÇÃO E CONTROLE DA DISTRIBUIDORA ONLINE DE BEBIDAS PREMIUM Belém – PA 2014 FÁBIO ROGER DA MOTA ALBERTO PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLEMENTAÇÃO E CONTROLE DA DISTRIBUIDORA ONLINE DE BEBIDAS PREMIUM Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão de Negócios em Comércio e Vendas de Pós-Graduação…

surgiu o interesse em pesquisar métodos de estudo para evitar a falência das empresas, identificando e evitando gastos desnecessários na hora de investir, descontrole do fluxo de caixa, não conhecer o mercado do segmento, falta de planejamento de negócios. Ao começar as pesquisar sobre, percebeu-se que na literatura brasileira há várias obras e artigos sobre marketing voltado para grandes corporações, com conceitos que não se adéquam as micros e pequenas empresas. A partir disso,…

ISABEL MARIA MARTINS DA GRAÇA CAPACITAÇÂO DE JOVENS PROFISSIONAIS NAS ORGANIZAÇÕES A importância do desenvolvimento e treinamento na formação de Jovens Talentos Monografia apresentada como parte dos requisitos para a conclusão da Pós Graduação Lato Sensu – MBA Gestão de Negócios SÃO PAULO JANEIRO/2014 RESUMO Este Trabalho tem como objetivo contribuir para o entendimento da importância do Capital Humano como vantagem competitiva para o sucesso das

RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS MAPEAMENTO DAS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS: CASO TCU ADRIANA MARQUES SANTOS RA Nº 2030100/6 PROF. ORIENTADOR: ALANO NOGUEIRA MATIAS Brasília/DF, novembro de 2006. ADRIANA MARQUES SANTOS GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS MAPEAMENTO DAS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS: CASO TCU Monografia apresentada como um dos…

fatores que propiciam seu florescimento, tais como: disponibilidade de áreas industriais de fácil acesso para a mão-de-obra utilizada; facilidade de obtenção de mão-de-obra de bom nível de escolaridade, predominantemente feminina, e localização estratégica do Estado em relação aos mercados consumidores e fornecedores de matéria-prima. Além desses pontos, a produção de matéria-prima dentro do próprio Estado cria condições favoráveis para a expansão dos segmentos da cadeia têxtil,…

CURSO DE MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS ALBERLAN FERNANDES DA SILVA CARLOS GURGEL BORBA OZIRES SOUZA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO FINANCEIRO EM DUAS INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS: UMA PRIVADA E UMA PÚBLICA MOSSORÓ 2012 ALBERLAN FERNANDES DA SILVA CARLOS GURGEL BORBA OZIRES SOUZA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO FINANCEIRO EM DUAS INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS: UMA PRIVADA E UMA PÚBLICA Monografia apresentada à Universidade Potiguar – UnP, como parte dos requisitos para obtenção do título de…

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC Plano de Negócio para a abertura de Temakeria com atendimento drive-thru, com ênfase no Treinamento e Sistemas de bonificação, como fatores motivacionais dos funcionários da empresa. São Paulo - SP 2012 Plano de Negócio para a abertura de uma empresa de Temakeria com atendimento drive-thru, com ênfase no Treinamento e Sistemas de bonificação, como fatores motivacionais dos funcionários da empresa. …

AUDITORIA INTEGRAL COMO AUXÍLIO NA GESTÃO DAS PEQUENAS EMPRESAS ALESSANDRA Graduada em Administração de Empresas pelo CIESA Pós-graduando em Auditoria Fiscal e Tributária pelo CIESA. RESUMO Este artigo aborda a importância da auditoria integral como uma tecnologia de gestão que possibilita aos gestores informações sobre a situação econômica e financeira da entidade, cujo objetivo geral é compreender o fenômeno da mortalidade de micro e pequenas empresas existentes no…