Monografia Gestão De Beneficios

Economista 9985-1451 ou 3435-7902 cicero1leal@gmail.com FORMAÇÃO ACADÊMICA Doutorando em Economia – UnB; Mestre em Gestão Econômica do Meio-Ambiente – UnB; Bacharel em Economia – Universidade de Brasília – UnB; Pós-graduação Lato Sensu em Administração Financeira Instituto de Cooperação e Assistência Técnica – ICAT; PUBLICAÇÕES Doenças em Ambientes de Trabalho e Benefícios Sociais; Revista de Ciências Gerenciais • Vol. XIII, Nº 18, 2009.…

acordo: Área de Pesquisa: Gestao de Qualidade Palavras-chaves: 1. Qualidade 2. Saude 3. Meio ambiente, 4. Segurança BARRA DO BUGRES – MT 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 TEMA 5 2 DELIMITAÇÃO DE TEMA 5 3 PROBLEMA 5 4 HIPÓTESE 5 5 OBJETIVOS 5 5.1 OBJETIVO GERAL 5 5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6 6 JUSTIFICATIVA 6 7 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA..............................................................................................6 7.1 ANÁLISE DE GESTAO DA…

OBJETIVOS:
Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa;
Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa;
Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH). DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: BASE COMPLEMENTAR Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social Sistema de Qualidade Técnicas de Negociação Empreendedorismo e…

Terceiro Setor, descreve: a possibilidade de se instituir remuneração para os dirigentes da entidade, que atuem efetivamente na gestão executiva e para aqueles que a ela prestam serviços específicos, respeitados, em ambos os casos, os valores praticados pelo mercado, na região correspondente à sua área de atuação. O mercado tem visto a inserção desta modalidade de gestão e sugere que os funcionários do setor estejam sendo remunerados em patamares compatíveis com os do setor privado. 3…

GESTÃO DE EQUIPES: A IMPORTÂNCIA DO BOM RELACIONAMENTO Paulo Fabiano dos Santos Curso MBA em Gestão de Pessoas Polo de Pindamonhangaba, SP. RESUMO O presente trabalho tem por objetivo discutir através do contexto atual, as percepções referentes às mudanças organizacionais no aspecto do relacionamento da empresa para com o seu colaborador. Antigamente o trabalho e as pessoas eram vistas em uma linha de produção, onde só havia o objetivo de produzir cada vez mais, sem levar em conta…

RESUMO Esta monografia tem como principal objetivo, descrever alguns tipos de gerenciamento de projetos, como utilizá-los em conjunto, e assim formular um modelo híbrido de gestão de projetos. Este trabalho descreverá os seguintes modelos de gerenciamento de Projetos: PRINCE2, PMBOK, SCRUM e XP. Porém, uma maior ênfase será dada aos modelos PMBOK e SCRUM, de maneira que o objetivo final será a integração destes dois modelos. Para que isto seja feito, propõe-se inicialmente um estudo…

o meio ambiente, outras nem conhecem ou sabem que isso é possível através da contabilidade ambiental. Dentre as empresas entrevistadas, algumas ainda nem possuem serviço de um contador interno. Já em outro caso, as que não possuem o sistema de gestão ambiental, tem medo que seus gastos aumente, em virtude da implantação do programa e por isso não implantaram ainda e continuam poluindo o meio ambiente. E as que possuem estão satisfeitas com o resultado do sistema, mas ainda querem…

Analise Comparativa por Diego Amorim e Denys André Recife 2008 Faculdade Integrada do Recife Curso de Bacharelado em Sistemas de Informação Escritório de Projetos: Uma Analise Comparativa Monografia apresentada no Curso de Bacharelado em Sistemas de Informação, para conclusão da Graduação. Orientador(a): Luis Rodriguez Recife 2008 AGRADECIMENTOS Este Trabalho é dedicado a toda família, especialmente meus…

setor de compras em um plano de saúde e em um hospital | | |O processo de gestão de um setor de compras em um plano de saúde e em um hospital – no Vale do São Francisco. | |Problema de |Quais os benefícios que a implantação de um setor de compras proporcionará a um plano de saúde e a um hospital? | |Pesquisa |

processo na construção do mesmo, revendo conceitos sobre a importância das relações humanas na promoção de saúde e melhoria na qualidade do atendimento aos usuários de hospitais, haja vista que o desenvolvimento técnico-científico trouxe muitos benefícios, porém a relação humana ficou esquecida. Para tanto se utilizou uma metodologia pautada principalmente nas vivências diárias das equipes, nas atividades realizadas, na leitura e análises de bibliografias relacionadas ao…