Monografia Educação Corporativa

RESUMO A Pedagogia Empresarial tem crescido a cada dia por representar um excelente investimento aos grandes empresários que buscam oferecer uma educação diferenciada aos seus funcionários. Esta pesquisa visa explorar ainda mais a importância e a necessidade da presença do Pedagogo nas empresas como um auxiliador do departamento de Recursos Humanos, como um educador e como um profissional indispensável nesse meio por ter uma grande bagagem teórica em ciências humanas. Também busca…

31 de Julho a 02 de Agosto de 2008 TRANSIÇÃO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (T&D) PARA UNIVERSIDADE CORPORATIVA Hellen Costa Ramos (UFF) hellen@latec.uff.br Rosana Therezinha Queiroz de Oliveira (UFF) rosana@latec.uff.br João Alberto Neves dos Santos (UFF) joaoneves@aedb.br Eliana Neves Botelho (UFF) eliana@latec.uff.br Luis Perez Zotes (UFF) lpzotes@oi.com.br Resumo O profissional do mundo corporativo, atualmente, está focado na aprendizagem contínua, a fim de conseguir se

FACESPI- FACULDADE CORPORATIVA CESPI Pós graduação em Gestão Escolar Gestão Escolar: integração escola e comunidade Renata Rodrigues Jacob de Goés TURMA 339.14 Sorocaba/SP GESTÃO ESCOLAR: INTEGRAÇÃO ESCOLA E COMUNIDADE GESTÃO ESCOLAR E COMUNIDADE JUSTIFICATIVA: A gestão escolar não deve ser enxergada somente como um conjunto de práticas burocráticas voltadas à escola, mas sim, precisa ser vista como um

Projetos Pedagógicos Projeto Pedagógico do Curso de Administração Diurno – Código UFC: 001 Colegiado do Curso de Administração Diurno Núcleo Docente Estruturante Fortaleza, Outubro, 2013 PRESIDENTA DA REPÚBLICA Dilma Vana Rousseff MINISTRO DA EDUCAÇÃO Aloizio Mercadante UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ REITOR Prof. Jesualdo Pereira Farias VICE-REITOR Prof. Henry de Holanda Campos PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO Profa. Denise Maria Moreira Chagas Correa PRÓ-REITOR DE ASSUNTOS ESTUDANTIS…

crucial para aumentar a eficiência econômica do mercado de capitais é a adoção de boas práticas de governança corporativa, conferindo mais transparência e segurança aos investidores. A estrutura acionária das empresas brasileiras, com a concentração de controle na mão de poucos acionistas, está diretamente relacionada à precariedade ou inexistência de boas práticas de governança corporativa. No atual momento de concorrência global, com necessidade de modernização constante e…

5 Cascavel – PR 2011 SANDRA PEREIRA INTERDISCIPLINARIDADE E PLANEJAMENTO CONJUNTO DE AULAS: COMO PROPORCIONAR CONDIÇÕES PARA UM PLANEJAMENTO INTERDISCIPLINAR NA ESCOLA PÚBLICA Monografia apresentada ao Programa de Pós-Graduação Lato Sensu da Faculdade Dom Bosco, como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Criatividade e Expressão – Artes e Língua Portuguesa. Orientador: Prof. Leandro da Silveira, Msc

Ribeirão Preto - SP Novembro /2011 Fundamentos da Educação Corporativa A partir da Revolução Industrial inicia-se o marco para o desenvolvimento em todos os setores, e em especial após os anos 60 do século passado que estamos vivendo um cenário de constantes modificações nas organizações e nos negócios a partir da abertura de mercados, campo atingido diretamente pelas inovações e ampliações das ações no campo da I Informação, a globalização, provavelmente provando…

Balanço social: Instrumento de gestão e de transparência da responsabilidade social corporativa RESUMO O Balanço Social se constitui uma conseqüência das pressões sociais realizadas pela sociedade às empresas materializando a transparência das ações sócio-ambientais e econômicas realizadas por essas instituições, isto é um instrumento evidenciador da responsabilidade social corporativa. No Brasil, a elaboração e divulgação do Balanço Social passaram a ser obrigatório para as…

MUNICIPAL DE SAÚDE DE SÃO PAULO Monografia apresentada à Universidade Federal de Minas Gerais como requisito parcial para obtenção do título de especialista em Gestão Pedagógica das Escolas Técnicas do SUS Professor orientador: Simone Cardoso Lisboa Pereira São Paulo 2013 MILTON ROBERTO MARTINS SALES A IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE EDUCOMUNICAÇÃO NA ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE SÃO PAULO Monografia julgada e…

.......................................................................... 8 5.1 EDUCAÇÃO CORPORATIVA....................................................................... 8 5.1.1 PROGRAMAS DE FORMAÇÃO SUPERIOR E APOIO À FORMAÇÃO SUPERIOR .................................................................................... 9 5.1.2 PROGRAMA DE APRIMORAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS ........... 9 5.1.2.1 PROGRAMAS DE EDUCAÇÃO EMPRESARIAL................................ 9 6 PLANO DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO.