Monografia Auto Estima

DIFICULDADE DE ENSINO E APRENDIZAGEM DA MATEMÁTICA NO ENSINO FUNDAMENTAL Monografia apresentada ao Instituto Superior de Teologia Aplicada para a obtenção de título de Especialização em Gestão e Supervisão Escolar sob a orientação da Profª. Ms. Marisa Pascarelli Agrello e Coorientadora Profª. Esp. Maria Rosineide Saraiva Sombra. APUIARÉS-CE 2010 Monografia apresentada como requisito necessário para a obtenção do grau de Especialista em Gestão…

MOTIVAÇÃO DA EQUIPE PARA EFETIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada à Universidade Positivo pela aluna Dayane Conceição Bueno, como requisito para conclusão do curso MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL, tendo como orientador o Professor Gilmar Silva de Andrade. CURITIBA 2011 UNIVERSIDADE POSITIVO MBA – EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL Monografia aprovada em ____/____/____ para conclusão do curso de…

BANCA EXAMINADORA ______________________________________________ Orientador ______________________________________________ Examinador interno ______________________________________________ Examinador externo 1. RESUMO Esta monografia foca dentro das principais teorias sobre o papel do gestor no mercado de trabalho atual dentro das organizações e principalmente suas competências e habilidades, características primordiais para a eficiência e eficácia de seu trabalho junto aos

mulheres. Assim dar informações e alertar a sociedade para a importância da mulher no meio social, apresentando seus devidos direitos. Metodologia: Trata-se de uma pesquisa bibliográfica onde haverá um levantamento de dados em forma de artigos, monografias pesquisados no scielo, Google e livros, logo depois analise e construção de um trabalho bibliográfico, com palavra chave: violência contra mulher, violência, atendimento a mulher. Considerações Finais: como a violência contra mulher é…

207 AUTO-PERCEPÇÃO DE UM PORTADOR DE SÍNDROME DE DOWN SOBRE RELACIONAMENTO AMOROSO Aline Silvana Schaefer¹ Carolina Vilela Garcia¹ Deiciane Silva Rezende¹ Denise Araújo Martins¹ Kellen Rosa da Cruz¹ Stephania Luz Poleto ² RESUMO Este trabalho objetiva conhecer a visão de um portador de Síndrome de Down sobre seu relacionamento amoroso. A pesquisa foi feita com base em revisão bibliográfica, e entrevista realizada com um portador de Down de 31 anos, na associação de pais e amigos dos…

de Administração de Empresas • Abr./Jun. 2002 RAE Paulo,42 42 n. 2n.•2 Abr./Jun. 2002 São • v. v. • • • p. 104-109 A inovação presente na administração pública brasileira Ao descobrir a oportunidade de participar de um concurso de monografias, veio-me o interesse, porém, com ele, veio a dúvida: por onde começar? Inicialmente, o que muitos pensam sobre o tema está voltado à inovação dentro de organizações privadas, pois é o que mais se tem comentado no presente momento,…

MONOGRAFIA COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR EO MARKETING DE RELACIONAMENTO Estudo de caso da Empresa Elevadores Otis PROBLEMA Hoje a Empresa Elevadores Otis tem perdido uma quantidade considerável de seus clientes, devido a concorrência acirrada e a falta de enfática utilização do Marketing de Relacionamento e uma má qualidade em seus serviços. Por este motivo este estudo de caso avaliará os reais motivos desta perda e servirá de apoio para mudanças na ação dos seus gestores. OBJETIVO…

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA TATIANE GUIMARÃE DA MOTTA COACHING: QUAL A SUA FUNÇÃO RIO DE JANEIRO 2013 UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA COACHING QUAL A SUA FUNÇÃO? Monografia apresentada para o programa de graduação em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Veiga de Almeida como requisito parcial para obtenção de grau. Orientador: Professora Mônica RIO DE JANEIRO 2013 DEDICO ESSE TRABALHO

um objetivo definido, desde a época do trabalho escolar no colégio, e com isso, o ser humano começa a conquistar seu próprio espaço, respeito e consideração dos demais. Quando a pessoa realiza um trabalho bem feito, também contribui para a sua auto-estima, satisfação pessoal e realização profissional. Muitas pessoas se questionam a respeito da diferença entre o trabalho e emprego, sendo que algumas pessoas confundem os dois conceitos. O trabalho é uma tarefa que não necessariamente confere ao

RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO VITÓRIA ES OUTUBRO/2010 O ADMINISTRADOR E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado a Faculdade Batista de Vitória – FABAVI, Como requisito para elaboração da monografia de conclusão de curso. VITÓRIA ES OUTUBRO/2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. TEMA