Monografia Administração Estratégica Recursos Humanos

pessoas nas empresas. RESUMO: O presente estudo tem como objetivo analisar os impactos da internet no processo de recrutamento e seleção de pessoas a partir das chamadas Redes Sociais Digitais. Pretende-se aqui saber a opinião de gestores de Recursos Humanos e especialistas no assunto, sobre a viabilidade da análise prévia do perfil dos candidatos em suas redes sociais antes da decisão final da classificação do candidato. Do avanço das ferramentas da internet na década de 90 ao…

TECNOLÓGICA DA BAHIA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E PROCESSOS INDUSTRIAIS E QUÍMICOS-DAPIQ. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO HOTELEIRA. PRISCILLA PORTO RAMOS OS INSTRUMENTOS DE COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA RELAÇÃO COORDENAÇÃO X ALUNO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DO CEFET-BA. SALVADOR 2004 2 PRISCILLA PORTO RAMOS OS INSTRUMENTOS DE COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA RELAÇÃO COORDENAÇÃO X…

RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Fernanda Almada Bragagnolo REESTRUTURAÇÃO ESTRATÉGICA FRENTE AO PERFIL EPIDEMIOLÓGICO DOS ATENDIMENTOS: UM ESTUDO DE CASO NO SERVIÇO DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA DO HOSPITAL PARQUE BELÉM Porto Alegre , 2005 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MONOGRAFIA Fernanda Almada Bragagnolo REESTRUTURAÇÃO ESTRATÉGICA FRENTE AO PERFIL…

MÔNICA RUNZE DE MOURA PRISCILA BAPTISTA TORRES CONTRIBUIÇÕES DA LIDERANÇA SITUACIONAL PARA AS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada ao Curso de Desenvolvimento Avançado de Executivos com ênfase em Gestão de Pessoas, Programa de PósGraduação do Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente do Centro Tecnológico da Escola de Engenharia da Universidade Federal Fluminense, como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista em Gestão de Pessoas

lugar a um novo modelo de Estado que precisa cumprir a função de estimular o surgimento de políticas públicas que garantam igualdade de oportunidades e o reconhecimento da cidadania. Os Tribunais de Contas, responsáveis pelo controle externo da Administração Pública, não poderiam deixar de observar os tópicos elencados num documento de tamanha relevância e alcance no exercício de suas atribuições. A evolução contínua do conhecimento e o ritmo determinado pelas novas relações…

Planejamento e Avaliação de Projetos Pedagógicos Projeto Pedagógico do Curso de Administração Diurno – Código UFC: 001 Colegiado do Curso de Administração Diurno Núcleo Docente Estruturante Fortaleza, Outubro, 2013 PRESIDENTA DA REPÚBLICA Dilma Vana Rousseff MINISTRO DA EDUCAÇÃO Aloizio Mercadante UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ REITOR Prof. Jesualdo Pereira Farias VICE-REITOR Prof. Henry de Holanda Campos PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO Profa. Denise Maria Moreira Chagas Correa…

Coordenação do curso de administração - bacharelado ADRIANO PEREIRA da silva FERNANDA marcela correia TAVARES SÍNTIA grazielle SILVA GAIÃO ÉTICA E MERCADO DE TRABALHO: EM BUSCA DE UM MERCADO DE TRABALHO DIGNO PARA O PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO Vitória de Santo Antão 2010 ADRIANO PEREIRA DA SILVA FERNANDA MARCELA CORREIA TAVARES SÍNTIA GRAZIELLE SILVA GAIÃO ÉTICA E MERCADO DE TRABALHO: EM BUSCA DE UM MERCADO DE TRABALHO DIGNO PARA O PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO

Educacional Administração Administração de Recursos Humanos Guarulhos 2014 Anhanguera Educacional Administração Erika Barbosa dos Santos RA 4200050559 Gilmara Aparecida Alves RA 4269867914 Hugo Oliveira da Silva RA 37156687709 Maria Cecilia Shiotsuka RA 4228802756 Maria Elena C. P. da Cruz RA 37156802756 Nalva Peixoto Silva RA 4200050381 Victor Henrique Oliveira Dantas RA4233804118 Atividades Práticas Supervisionadas apresentado ao curso de…

desenvolvimento desigual (cresce a especulação financeira e seus ganhos e a miséria generalizada por todo o país), carentes de recursos humanos qualificados e de lideranças capazes de atuarem como agentes de mudança, as Instituições de Ensino Superior necessitam de uma análise crítica que as conduza ao diagnóstico de suas necessidades e a um projeto que estabeleça as suas prioridades estratégicas de mudanças. Como já mencionado, o ensino público é motivo de descaso por parte das…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS, LETRAS E SAÚDE DE UBERLÂNDIA ADMINISTRAÇÃO MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES EMERSON RODRIGUES UBERLÂNDIA 2009 EMERSON RODRIGUES MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada à Faculdade de Ciências Sociais, Letras e Saúde de Uberlândia, como requisito para aprovação na disciplina Trabalho de Conclusão de Curso no curso de Administração. Orientadora: Profa. Marina