Modelos De Mapa Conceitual Etica Moral

(ATPS ) Disciplina:Éticas e relações humanas no trabalho ATPS Ética e Relações Humanas no trabalho Pólo Osasco ETAPA 1 1 - Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? Passos 1 e 2. A ética é um dos temas que se destaca nos dias atuais, principalmente nas organizações. A ética e seus princípios norteiam o gestor o tempo todo, pois como gestor…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia – ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Itapecerica da Serra – São Paulo 2012 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Maria Cristiane Vinholi de Brito Professor Tutor presencial: Simone Melo Professora tutora a distância: Gisele B. Quierelli Atividade Avaliativa ATPS Apresentado ao Curso SuperiorTecnologia em Logistica da…

Serra - SP 2013 Introdução A prática da ética nas organizações requer convicção, vontade política e competências adequadas para tornar as ações empresariais concretas e objetivas, minimizando as resistências e as incompreensões. Há uma grande importância em conhecer a ética na administração de empresas, pois é através dela que agiremos de forma coerente. Além do modo ético de agir, devemos conhecer as formas não éticas de agir nas organizações, como, de resto, na vida…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho ANDREA PEREIRA LEITE – RA 1299929858 FRANCISCO DE ASSIS PACHECO JUNIOR – RA 1299929540 KELLY VERÔNICA SILVA SANTANA – RA 4976826921 MURILO JOSÉ CARNEIRO– RA 4573879348 VALÉRIA VASCONCELOS – RA 4573899770 CAMPINAS/SP 2012 Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome

ESQUEMA / MAPA CONCEITUAL RESUMO INFORMATIVO SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE E CERTIFICAÇÃO ISO 9001 NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UMA ANÁLISE CRÍTICA O objetivo principal deste artigo é provocar uma reflexão, ainda que preliminar, acerca de um fenômeno ainda pouco estudado: a adoção de Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ) e da certificação ISO 9001 por órgãos e entidades da Administração Pública brasileira. Entre 2009 e 2011, cerca de 78 instituições públicas das mais…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD Dante Bonetti de Freitas . Adriel Sechegen Varela RA: 3876760613 . Clezio Borba RA: 4138229033 . Cristina Aparecida Chiesa RA: 1299875895 . Daniela Roberta dos Santos RA: 4143239220 . Jemerson Dias RA: 4300067022 . Marisete Romarin RA: 3873767129 Joinville/…

Pioneira, 1978. ROCHA,L.O.L. Organização e métodos: uma abordagem prática. São Paulo: Atlas,1985. 2 Teoria da Administração Significado da Administração 3 Teoria da Administração Teoria da Administração Administração MAPA CONCEITUAL Setores Paradigmas Mudanças no Século XXI Eficiência e Eficácia O papel dos Gerentes Habilidades Gerenciais Nível Estratégico Nível Tático Nível Operacional Planejamento Funções da Administração (POLC)…

CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional Disciplinas norteadoras: Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Autores Docentes: Carlos Eduardo de Azevedo; e Raquel de Oliveira Henrique Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina de Empreendedorismo, Ética e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, do curso de Gestão em Recursos Humanos, da Universidade Anhanguera – Uniderp. Profa

[pic] Tecnologia em Logistica Ética e Relações Humanas no Trabalho Nomes ISRAEL FRANCISCO DE SOUZA RA: 6159271252 ANDERSON CURSINO BREVAL RA: 4115210297 ERIVALDO CIRIACO DA SILVA RA: 412122068 ÊNIO SILVÉRIO DA SILVA RA: 4115213598 DIEGO MARQUES DE ARAÚJO RA: 4162255689 Tutor a distancia: Tania Maria Alves Capodifoglio São José dos Campos, 08 de junho de 2012 [pic] Passo 1 “Até que ponto um tecnólogo…

estatuto acadêmico que estuda a ética nas organizações. Os três pilares do modelo segundo este autor são: a ética da responsabilidade, a ética afirmativa de humanidade e a ética geradora de moral convencional. A responsabilidade social empresarial, entendida como a preocupação da empresa diante das conseqüências da sua atividade sobre os seus stakeholders, encontraria seu espaço no pólo da ética da responsabilidade. Nesta perspectiva, a responsabilidade social não esgota o modelo…