Modelos De Gestão Uniasselvi

Tvrzska de Gouvêa Conteudista Reitor da UNIASSELVI Prof. Ozinil Martins de Souza Pró-Reitor de Ensino de Graduação a Distância Prof. Janes Fidélis Tomelin Pró-Reitor Operacional de Ensino de Graduação a Distância Prof. Hermínio Kloch Diagramação e Capa Júlia Carolina Moser Revisão: Anuciata Moretto Todos os direitos reservados à Editora Grupo UNIASSELVI - Uma empresa do Grupo UNIASSELVI Fone/Fax: (47) 3281-9000/ 3281-9090 Copyright © Editora GRUPO UNIASSELVI 2011. Proibida a reprodução…

RELAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES Jéssica Witt Jacoby Prof. Simone Schmitz Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG0204) – Prática modulo IV 11/12/2013 RESUMO Relações nas organizações são fatores fundamentais que podem alavancar, tornando os negócios lucrativos ou levar ao fracasso pela falta do mesmo. O seu papel envolve muito mais do que apenas o aumento de produção e renda, mas a relação que é desenvolvida com os clientes e sociedade.…

SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL Célio Manoel dos Santos Professor- Sérgio Luiz de Almeida Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Gestão Ambiental (GAM 0101) – Prática do Módulo II 17/06/2012 RESUMO Entende-se por gestão ambiental empresarial as diferentes atividades administrativas e operacionais realizada pela empresa para abordar problemas ambientais. Um sistema de gestão ambiental (SGA) requer a formulação de diretrizes, definição de objetivos, coordenação de

O UNIVERSO DA MODA Carmella.Cloo Marta Rocha Prestes de Souza Professora-Tutora Externa: Denise da Rocha Imhof Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0125) – Prática do Módulo IV 25/10/2012 RESUMO Ultimamente temos ouvido falar muito em moda plus size. Trata-se de uma moda voltada para atender as consumidoras acima do peso, com roupas da moda. O trabalho relata como Cazuza e Daniel criaram a Carmella.Cloo e se consolidaram no mercado da…

PÓS-GRADUAÇÃO DIRETRIZES DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO UNIASSELVI-PÓS 1 CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI – UNIASSELVI UNIASSELVI-PÓS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Pró-Reitor da Pós-Graduação EAD: Prof. Carlos Fabiano Fistarol Coordenador da Pós-Graduação EAD: Prof. Norberto Siegel Equipe Multidisciplinar da Pós-Graduação EAD: Profª Cláudia Regina Pinto Michelli Profª Erika de Paula Alves Coordenação de Estágios: Cláudia Regina Pinto…

Sistema de produção Just in Time Maxwell de Oliveira Silva Professor: Ricardo Alves Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG0325) – Técnicas de Gestão 14/06/2013 Resumo O sistema de produção just in time é utilizado em montadoras com a finalidade de reduzir custos agregados, dos quais encarecem o preço final do produto, reduzindo o tempo de montagem, os custos com manutenção dos estoques, pois a teoria central desse sistema é armazenagem

T&D Uma Ferramenta Estratégica Organizacional Jaqueline Velasque Prof. Simone Shmitd Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 204) – 12/2013 RESUMO Treinamento e desenvolvimento se transformou uma ferramenta muito importante dentro das organizações, este trabalho tem por objetivo apresentar esta ferramenta estratégica através dos seus conceitos. Brevemente ele está dividido em Introdução; Desenvolvimento; Treinamento;…

Patrícia Frohlich Sabrina Silveira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão de TI (GTI0051) – Prática do Módulo I 05/08/12 RESUMO Trabalho em equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema. O trabalho em equipe pode ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado trabalho, por obrigação, ou não. O trabalho em equipe possibilita a troca de…

Alessandra Cristian da Silva Eliane Florence Borges Tatsch Liana Cargnin da Silva Mezzari Marina Pedroso Rodrigues Mayara Corrêa Mendes Prof. Denise Farias Mendes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Ambiental (GAM4051) – Prática Módulo IV 18/03/11 1 TEMA Sabemos que a degradação do solo muito se deve ao acúmulo de resíduos sólidos em locais inapropriados, porém, cabe a nós cidadãos provermos de atitudes sustentáveis

Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG 0104) – Prática do Módulo I 01/06/11 RESUMO O trabalho tem como objetivo refletir sobre a evolução do Departamento de Recursos Humanos à Gestão de Pessoas nas organizações na evolução da Administração. A metodologia adotada é a pesquisa prática simulada, relatando a história desde a Revolução Industrial até os dias atuais, analisando as mudanças de paradigmas ocorridas com a globalização e novas exigências de mercado que implicam em novas abordagens…