Modelos De Dinamica De Grupo

objectivos. É neste contexto que o presente trabalho tem como objectivo abordar acerca da “Liderança nas Organizações Escolares”. Para melhor entendimento do tema é preciso abordar primeiro sobre a liderança e gestão, perceber de forma sucinta os modelos e estilos que norteiam a liderança. A liderança nas organizações escolares tem em vista ao alcance do sucesso escolar e educativo dos alunos e o mesmo é alcançado através da participação na tomada de decisões de todos os funcionários…

Um Modelo de Previsão de Solvência Utilizando Regressão Logística João Alberto Minussi Cláudio Damacena Walter Lee Ness Jr. R ESUMO O processo de entrada de novos bancos estrangeiros no mercado brasileiro, aliado à estabilidade monetária do país, está requerendo do sistema financeiro uma mudança em seu perfil de atuação, principalmente na área de crédito. Neste sentido, este artigo representa uma importante contribuição ao apresentar os resultados do teste e comprovação de uma nova…

estudo de caso da empresa Acrilex, demonstrando como se comporta com relação a três temas principais, a Gestão de Qualidade, a Dinâmica das Relações Interpessoais e a Gestão de Recursos Patrimoniais e Logísticos. Para tanto, o trabalho está estruturado em três capítulos. O primeiro capítulo diz respeito à Gestão de Qualidade, no qual apresenta o caráter sistêmico dos modelos de gestão, com vistas a desenvolver um espírito crítico, visando à tomada de decisão. Ao mesmo tempo examinar…

tem como forte influência o behaviorismo. Entre os anos de 1920 e 1930 foram dominados pelos estudos das atitudes, da dinâmica de grupos e da influência social interpessoal. Kurt Lewin e Muzar Sheriff, psicólogos europeus que migraram para os Estados Unidos e receberam influências do gestaltismo merecem destaque por experimentos sobre à influência social e a dinâmica de grupos. A investigação sobre percepção de pessoas, iniciada nos anos 20, iniciou-se com os trabalhos de Fritz…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM Dezembro/2012 MICHELE MOREIRA – RA 1235704 SILVANI R. LÃ FERRARI – RA 1235595 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão-de-Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado…

enfermagem da Universidade Federal de Minas Gerais. Diante da complexidade dos conteúdos e da necessidade de aproximar os futuros enfermeiros com o contexto de trabalho, adotou-se o modelo de Educação de Laboratório como referencial metodológico para abordagem das temáticas, com a utilização de oficina, esquete, dinâmica de grupo e elaboração de texto no formato científico como estratégias pedagógicas. Essas estratégias possibilitaram a reflexão sobre a importância das habilidades…

ciclo de políticas é adequada para administração da complexidade quando associada ao modelo sistêmico. O ciclo de politicas identifica-se pela divisão em etapas sequenciais no caso: 1 – Formação de Agenda- Definição do problema-Análise do problema- Formação de alternativas-Tomada de decisão-Implementação-Monitoramento-Avaliação -Ajuste. As fases não seguem um caminho linear, pelo contrário seguem a dinâmica do contraditório em que o ciclo se retroalimenta a cada turno ou seja pode…

dentro de alguns grupos da nossa sociedade, um deles é a escola em que as modalidades esportivas, futebol, handebol, voleibol e basquetebol, são muito conhecidas e essa popularidade de certa forma atrapalha a inclusão de outros conteúdos de ensino nas aulas de educação física, é preciso ressaltar que existe uma solução para esse problema, pois poderiam incluir de forma dinâmica esses outros conteúdos durante o jogo, sem que se perdessem os objetivos principais do jogo. Existem dois…

importância de processos como polinização e dispersão de sementes sendo interações positivas para ambos, e principalmente herbivoria como interação negativa do ponto de vista do vegetal. A polinização foi um dos temas abordados no trabalho do nosso grupo. Buscamos entender, quais fatores eram mais relevantes para o número de visitas que uma flor recebe de potenciais polinizadores. As estratégias podem ser diversas tanto por parte do vegetal quanto por parte do agente polinizador. No…

simulações empresariais são um importante instrumento de treinamento e desenvolvimento de habilidades gerenciais (SAUAIA, 1995, p. 8). 3. CARACTERISTICAS As diferenças entre os grupos e participantes já são suficientes para torná-los diferentes de um curso para outro, visto que os aspectos de comportamento humano dos membros dos grupos serão sempre diferentes, por mais que se tente padronizá-los. Segue algumas características: Condições para um jogo atrativo e envolvente; As regras…