O RH nas organizações

ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Multidisciplinar de Auto Aprendizagem – PMA II O RH nas Organizações XXXXXXXXXXXXXX SAOPAULO 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Multidisciplinar de Auto Aprendizagem – PMA II O RH nas Organizações Projeto apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Anhanguera de SÃO PAULO, como requisito para aprovação na disciplina Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem – PMA II Orientador: Profº SÃO PAULO 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS UMANOS 1. FICHA DE APROVAÇÃO DO PROJETO Resultado: ( ) aprovado ( ) reprovado ( ) aprovado com ressalvas ___________________________________________ Orientador: Profº AGRADECIMENTOS A equipe envolvida neste Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem agradece, primeiramente, a Deus por ser base em todas as nossas conquistas. A todos que contribuíram para o êxito dos resultados apresentados e, em especial, aos professores de todas as disciplinas pelos ensinamentos e dedicação e, principalmente, ao professor orientador, xxx, pela paciência e dedicação nas orientações. A cada membro deste grupo, que mesmo em meio a tantas

suas estratégias, objetivos e metas, tais como empregados em tempo integral ou parcial, temporários, autônomos, terceirizados e estagiários. Além dos empregados, são os temporários, que são contratados para substituir pessoas afastadas por doença, auxílio maternidade, etc. ou para atender a picos de demanda. Outro exemplo, cada vez mais comum, é o uso de pessoal terceirizado, atuando sob a coordenação da organização. E os estagiários e aprendizes também fazem parte da força de trabalho…

INTRODUÇÃO Na primeira etapa do projeto TIM, apresentamos a FAC (Filtros Automotivos Candidez), empresa que se especializará na produção de filtros automotivos e que pretende trabalhar em parceria com uma montadora. Na oportunidade, apresentamos a idéia e desenvolvemos um projeto que contava inicialmente com uma introdução justificando a escolha o tema. Apresentamos uma análise de mercado, planta baixa e layout, maquinário, quadro de funcionário e etapas do processo de produção e…

.................................................... 53 6.EPI .............................................................................................................................................. 54 6.1 Certificado de Aprovação - CA ............................................................................................... 54 6.2 Descrição de EPI ..................................................................................................................... 55 6.3…

qualidade de vida produz impactos importantes nos resultados da empresa o que torna o gerenciamento da QVT um fator de competitividade. 7 Os Sistemas de Gestão da Qualidade evoluíram e hoje tem como princípio primordial a melhoria contínua de produtos e serviços para atender às necessidades de todas as pessoas sendo os recursos humanos parte essencial deste processo. Objetivo Geral do Trabalho Este trabalho busca mapear a Qualidade de Vida no Trabalho em empresa do setor…

Geral Evidenciar a importância da Segurança e Saúde no Trabalho na prestação de serviços à indústria petroquímica caracterizando-a como ferramenta de gestão na minimização, eliminação e controle dos riscos de acidentes. De forma a contribuir com a criação de novos valores, mudando conceitos a fim de se evitar prejuízos à saúde do trabalhador, instalações, máquinas, sociedade e a empresa contratante; por meio dos possíveis passivos gerados por acidente ocasionado pelo terceirizado…

produto no ambiente...............00 Quadro. 5–Identificação de medidas de controle......................................................00 Quadro. 6–Classificação dos Riscos.........................................................................00 8 VIII SIGLAS EPC: Equipamento de proteção coletivo. EPI: Equipamento de proteção individual. FISPQ: Ficha de Informação de segurança de produtos químicos. Frase R/S: frases convencionais que descrevem o risco específico a saúde…

Geral Evidenciar a importância da Segurança e Saúde no Trabalho na prestação de serviços à indústria petroquímica caracterizando-a como ferramenta de gestão na minimização, eliminação e controle dos riscos de acidentes. De forma a contribuir com a criação de novos valores, mudando conceitos a fim de se evitar prejuízos à saúde do trabalhador, instalações, máquinas, sociedade e a empresa contratante; por meio dos possíveis passivos gerados por acidente ocasionado pelo terceirizado…

2.1.1 Definição | 13 | 2.1.2 Origem e Evolução | 14 | 2.1.3 Finalidade | 16 | 2.1.4 Classificação | 16 | 2.1.5 Vantagens e Desvantagens | 17 | 2.1.6 Aspectos Legais | 18 | 2.1.6.1 Formalização dos Contratos de Prestação de Serviços | 20 | Contratos de Prestação de Serviços | 2 | 2.2 A Terceirização na Petrobras | 23 | 2.3 Segurança e Saúde no Trabalho | 24 | 2.3.1 Definição | 24 | 2.3.2 Origem e Evolução | 25 | 2.4 Segurança e Saúde no Trabalho na Terceirização…

ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE PIRITUBA CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PROINTER PROFº: LUIZ CARLOS PILAN PARTICIPANTES: Adilson Fernando de Souza Franklin Santos Gomes Helen Caitano Jessica Vieira Macedo Lucas Januário da Silva Paula Previato da Silva Sara Dantas dos Santos Silvana Percicaroli Thais Moreto Lima RA: 8208961322 RA: 8406123006 RA: 8088885519 RA: 7676745910 RA: 8407119237 RA: 8490988373 RA: 8097912442 RA: 8074805308 RA: 8945101816 São Paulo, 01 de Junho de…