Modelo Fluxograma Contabil

Professor Mestre Antônio Carlos Ribeiro da Silva – FABAC ________________________________________________________ Contadora Patrícia T. dos S. Jorge "... A profissão contábil desempenha um papel fundamental na modernização e internacionalização de nossa economia. Isso porque vocês não se restringem a cuidar de contas. Vocês são conselheiros e, às vezes, confidentes das administrações de companhias,…

Controle Interno e seu Princípios Palavras-chave: Controle Interno; Controle Administrativo; Controle Contábil. Resumo: Nesta unidade você será levado à compreensão sobre os controles internos e sua importância para as empresas. Para iniciar a discussão, apresenta-se a conceituação de controle interno, do âmbito de visão administrativo e contábil com a abordagem dos princípios do Controle Interno Contábil. Um dos propósitos das discussões é compreender a importância destes controles…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ DENIZE GERVÁSIO VIEIRA QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASO NA ORGANIZAÇÃO CONTÁBIL GARCIA LTDA. Balneário Camboriú 2007 DENIZE GERVÁSIO VIEIRA QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASO NA ORGANIZAÇÃO CONTÁBIL GARCIA LTDA. Monografia apresentada como requisito Parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração – Ênfase em Gestão Empreendedora, na Universidade do Vale do Itajaí, Centro…

20 Figura 2 – Modelo de fluxograma vertical............................................................................... 21 Figura 3 – Modelo de fluxograma de colunas.......................................................................... 22 Quadro 1 – Modelo de quadro de distribuição de trabalho (QDT)......................................... 24 Figura 4 - Fluxograma vertical atual – análise d e rotinas – processos judiciais..................... 43 Figura 5 - Fluxograma vertical…

Esse Relatório de Estágio Supervisionado II tem como objetivo principal demonstrar a prática contábil realizada na área fiscal. Para se atingir o objetivo do Estágio Supervisionado I foram necessárias ____ etapas: análise dos documentos da empresa; leitura em bibliografia especializada sobre a área ______________ e os resultados da execução do Estágio Supervisionado II. Na execução da prática contábil ficou evidenciado que a área __________ realiza seus procedimentos de forma ________ e…

2 Produção 7 5.2.1 Fabricação 7 5.2.2 Qualidade 7 5.2.3 Manutenção 7 6 FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS - Área Funcional Meio 8 6.1 Administração Financeira 8 6.1.1 Planejamento de Recursos Humanos 8 6.1.2 Captação de Recursos Financeiros 8 6.1.3 Contábil 8 6.1.4 Gestão de Recursos Disponíveis 8 6.1.5 Seguros 8 6.2 Administração de Materiais 8 6.2.1 Planejamento de Materiais e Equipamentos 8 6.2.2 Aquisições 9 6.2.3 Gestão de Materiais e Equipamentos 9 6.3 Administração de RH 9…

mais de 12 anos em empresas de diferentes segmentos de mercado em planejamento estratégico, avaliação e homologação de sistemas ERP. Possui vasta experiência na prática de Gerenciamento de Processos, em mapeamento da situação atual, proposição de Modelos de Negócio, levantamento de requisitos, desenho e redesenho de processos, treinamento, recrutamento, qualificação de sistemas para certificações NBR ISO 9001 e 14001, OHSAS 18001 e em Gestão de Projetos utilizando os princípios e…

............................................................... 3.2 Demonstrativo de Resultados ( DRE)..................................................... 3.3 Ponto de equilibrio 4. Plano Operacional 4.1 Principal Processo Operacional 4.2 Fluxograma. DEFINIÇÕES: Estratégia de Preços: Preconizado, como o único elemento que compõe o marketing, que difere dos outros três, (Produto, Praça e Promoção), no sentido em que gera receita, e os outros geram custos (Kotler, 1999:129), o…

se possa determinar a posição que a companhia sob exame ocupa. É de boa prática a leitura de revistas e jornais dedicados ao ramo. Alguns negócios são afetados por fatores importantes de obsoletismo, tais como mudanças de estilo e modelo, procura sazonal, perecibilidade de produtos, etc.; estes fatores irão influenciar a extensão da análise de obsoletismo. Outra característica a ser considerada é o efeito da pesquisa e aperfeiçoamento de…

consultoria. 1. Jurídica e Contratual ; 2. MKT empresarial; 3. Lideranças e Gestão Organizacional; 4. Recrutamento/Seleção /Cargos e Salários; 5. Contábil, Financeiro e Fiscal. Equipe técnica: jurídica e MKT empresarial – Desirée Freschet RH , Lideranças e Gestão Organizacional – Deborah Matheus RH, cargos e salários – Wesley Gonçalves Contábil, financeiro e fiscal – Soraia Comodo e Camila Boni ComuniClick 1.Jurídico : Direito Trabalhista , Contratual e Empresarial: …