Modelo Estagio Observaçao Serviço Social

do processo de Estágio Supervisionado no período de fevereiro de 2007 a setembro de 2008. Focalizando aspectos desde a caracterização da instituição até o levantamento das ações realizadas no Projeto de Intervenção, sua avaliação e discussão dos resultados. Neste relatório estão sendo apresentadas as atividades relacionadas em cumprimento de Estágio Supervisionado I, II, III e IV, concedida pela instituição de ensino Faculdade Nobre de Feira de Santana do curso de Serviço Social, em…

primeiro Estágio Curricular Obrigatório I em Serviço Social. O local escolhido foi o CAPS I – Centro de Atenção Psicossocial – de Afrânio. Rua Cel. Clementino Coelho nº 203, Município de Afrânio – Pernambuco. Na instituição, fui muito bem recebido pela minha Supervisora de Campo, a Assistente Social Jane Cleia Rodrigues da Silva, que convidou a mim para conhecer o local e como se dá o seu trabalho. Neste primeiro estágio, teve-se como objetivo, a análise e…

FACULDADE IBS MINAS CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURSO SUPERIOR ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Belo Horizonte 2013 FACULDADE IBS MINAS MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURSO SUPERIOR ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Belo Horizonte 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 LEI Nº 6.494, DE 07 DE DEZEMBRO 1977 5 1.2 DECRETO Nº 87.497, DE 18 DE AGOSTO DE 1982 6 2…

tua graça, Senhor, e que no decurso deste dia eu não te ofenda, e te revele a todos. Apresentação Prezado Acadêmico, Este documento apresenta as principais orientações sobre a Disciplina de Estágio Supervisionado no Ensino Fundamental, para o Curso de Pedagogia da Faculdade de Ciências Sociais de Guarantã do Norte. Trata-se de um guia que lhe possibilitará compreender a proposta desta atividade curricular obrigatória, que se constitui numa oportunidade de sistematização dos…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO EVERALDO MARQUES VEIGA Porto Alegre 21 de Janeiro de 2015 EVERALDO MARQUES VEIGA RELATÓRIO DE ESTÁGIO NA EMPRESA .... Relatório final de Estágio apresentado como requisito parcial para a aprovação no Curso Técnico em Segurança do Trabalho, no Universitário Escola Técnica, professor supervisor: Natália Masiero Pereira. Porto Alegre Janeiro de 2014 EVERALDO MARQUES VEIGA RELATÓRIO DE…

FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - FATECS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ÁREA: MARKETING A SEGMENTAÇÃO DE CLIENTES COMO FERRAMENTA DE PROSPECÇÃO, RENTABILIZAÇÃO, FIDELIZAÇÃO E RETENÇÃO DE CLIENTES PF DO BANCO DO BRASIL JOÃO SIDNEY DE ANDRADE NOVAK JUNIOR RA: 2002355-9 PROFESSOR ORIENTADOR: ALANO NOGUEIRA MATIAS Brasília/DF, Dezembro de 2009 JOÃO SIDNEY DE ANDRADE NOVAK JUNIOR A SEGMENTAÇÃO DE CLIENTES COMO FERRAMENTA DE PROSPECÇÃO,…

Índice IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO 2 TÍTULO 2 DADOS DA INSTITUIÇÃO 2 CARGA HORÁRIA DEDICADA AO ESTÁGIO: 2 DADOS DA ORGANIZAÇÃO 3 Atividade principal da organização: 4 Educação 5 Cultura 5 Esporte 5 Meio Ambiente 5 Saúde 5 Promoção Social 5 Objetivo Geral 6 Objetivo Específico 6 Desenvolvimento 6 Ganhos para os supermercados: 7 Metodologia 7 Características dos Produtos: 8 MODELO APRESENTADO 9 IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO TÍTULO Geração de renda com a…

MICHELI TONCHAK GIANELLO PRATES ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO – 3º/4º SEMESTRES – OBSERVAÇÃO NAS SÉRIES FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL Fraiburgo 2014 MICHELI TONCHAK GIANELLO PRATES ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO – 3º/4º SEMESTRES – OBSERVAÇÃO NAS SÉRIES FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL. Trabalho apresentado ao Curso de Matemática da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Curricular Obrigatório I –…

Estrutura dos relatórios O Relatório de Estágio a ser apresentado pelo estudante deverá atender aos seguintes requisitos: Consistente, no seu conteúdo; Claro, correto e objetivo, na forma de redigir; Atender aos critérios estabelecidos pela ABNT; Apresentação visual de qualidade; Traduzir os objetivos pretendidos. a. Relatório Estágio Supervisionado I I. Identificação do aluno: Nome; Semestre que está cursando; Registro acadêmico; Período do estágio; Número de horas;…

1 INTRODUÇÃO Em decorrência das constantes transformações e mudanças no meio organizacional, as instituições tanto públicas como privadas se veem obrigadas a mudarem seus modelos de gestão para assim conseguirem prestar um serviço de qualidade que agrade seus clientes e usuários, visto que estes tendem a se tornarem cada vez mais exigentes em detrimento a essas mudanças e transformações. Assim sendo, se faz necessário que o gestor esteja atento as constantes mudanças e saiba acima de tudo gerir