Modelo Entidade Relacionamento Academia

resultados de projetos de pesquisa e de extensão, desenvolvidos na Universidade Federal de Mato Grosso a partir da década de 90. Utilizou-se a metodologia da pesquisa-ação, que propiciou a formalização de inovadores vínculos institucionais entre a academia e uma cooperativa na região da Baixada Cuiabana. O processo investigativo e de experimentação manteve o foco no setor produtivo e de comercialização dessa cooperativa promovendo o estabelecimento de…

longe de ser algo que se compra, a GC é muito mais algo que se constrói com trabalho, coerência e dedicação. Gestão do Conhecimento é uma viagem e não um ponto de chegada. É uma conquista e não uma aquisição. É mais ser do que ter. Tratada como um modelo de gestão dedicado a alavancar, multiplicar e gerar riquezas a partir do capital intelectual e do conhecimento da organização, a GC é um conjunto de técnicas, posturas e condutas dedicadas ao zelo do saber organizacional. E não poderia…

diferente; À minha avó Anelfa, pela admiração que tenho como exemplo de vida, de inteligência emocional e de pessoa sempre com uma visão positiva da vida; e Ao meu esposo, Paulo Perfeito, por todos os momentos compartilhados ao longo do nosso relacionamento, sendo um grande incentivador da minha caminhada. ii AGRADECIMENTOS Ao meu esposo Paulo, pelo incentivo permanente de crescimento; Ao casal Eliana França e Randolfo Carneiro, e familiares, que contribuíram muito na minha…

é aquele que consegue aliar a consciência e a responsabilidade, tomando a melhor decisão, tanto para si quanto para o próximo. (*) Docente na Academia Militar das disciplinas de Gestão de Recursos Humanos e de Gestão Financeira I e II. Presidente do CINAMIL (Centro de Investigação da Academia Militar) – 179 – PROELIUM – REVISTA DA ACADEMIA MILITAR Na realidade, a responsabilidade dos actos converte-se em dever e para nortear esse dever, Kant define três máximas morais,…

05 4. O CARÁTER GERAL DA FILOSOFIA DE PROCESSO DE WHITEHEAD......... 05 5. AS MODIFICAÇÕES DE WHITEHEAD E HARTSHORNE FEITAS POR JOHN 06 6. PONTOS POSITIVOS DA TEOLOGIA DO PROCESSO ................................... 07 6.1. A realidade do relacionamento entre Deus e o mundo................................. 07 6.2. A necessidade de levar em conta todos os dados bíblicos acerca de Deus.............................................................................................................

funções e excelência em qualidade de vida no trabalho. As Organizações e as Pessoas Daft (2002) define organizações como “entidades sociais que são dirigidas por metas, são desenhadas como sistemas de atividades deliberadamente estruturados e coordenados, e são ligadas ao ambiente externo”. Mas o principal elemento da organização são as pessoas que as compõem e seus relacionamentos. Uma organização só existe quando pessoas interagem para realizar funções essenciais que objetivam…

sobre a qualidade dos serviços em uma academia de ginástica através do método SERVQUAL | | | 1. Introdução Definir o posicionamento mercadológico no atual cenário se constitui uma questão de grande desafio para as empresas, independente do porte ou setor. As academias de ginástica como…

definido para a pesquisa corresponde as Empresas do Distrito Agroindustrial de Anápolis (DAIA), situadas em Anápolis, no estado de Goiás, obtidos através do cadastro fornecido pela Companhia de Distritos Industriais de Goiás – Goiás Industrial, entidade que gerencia o DAIA. Em segunda instancia, realizou-se a classificação das empresas quanto ao porte que foi definido tendo como critério a classificação de empresas por número de empregados segundo dados obtidos no SEBRAE- GO, de…

confirmar esta assertiva. Quando se fala em Educação Física referimo‐nos a um extenso campo de ações. O interesse básico é o movimento humano, mais especificamente a Educação Física se preocupa com o relacionamento entre o movimento humano e outras áreas da educação, isto é, o relacionamento do desenvolvimento físico com o mental, social e o emocional na medida em que eles vão sendo desenvolvidos. Essa preocupação pelo desenvolvimento físico com outras áreas do crescimento e…

na minha formação: Profa. Mercia Maria Semesato Bottura de Barros, Prof. Fernando Henrique Sabbatini, Prof. Ubiraci Espinelli Lemes de Souza e Prof. Francisco Cardoso, por compartilharem seu conhecimento e me mostrarem que o que aprendemos na Academia, muito agrega com a realidade da nossa construção civil e que podemos aplicar perfeitamente no dia a dia professional tudo quanto vivenciamos, basta saber olhar.... Agradeço também ao Prof. Moacyr Graça, Profa.Claudia Andrade da USP e também