Modelo De Trabalho Consultoria Em Rh

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia Cientifica do Curso Técnico em Gestão de Empresas, do Centro de Fundação e Tecnologia no Transporte- CETT, para obtenção do conceito na Disciplina, sob orientação do professor Léo Serpa. CONCÓRDIA –SC 2006 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 03 2. PROBLEMA 05 3.JUSTIFICATIVA 06 4.OBJETIVOS 08 5.REVISÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GRUPO INTERDISCIPLINAR DE ESTUDOS DA INOVAÇÃO E DO TRABALHO TERCEIRIZAÇÃO NO SETOR DE RH: ESTUDO DE CASOS EM EMPRESAS DO SETOR METAL MECÂNICO Simone van der Halen Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul Como requisito para a obtenção do grau de Mestre em Administração. Orientadora: Profª.…

Valores: Qualidade dos produtos oferecidos, trabalho compartilhado e ético, comprometimento das pessoas, respeito a todos, responsabilidade nas decisões. REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 Consultoria Conceitualmente é um serviço que “por natureza baseia-se na prestação de um conselho, num método de diagnosticar um problema ou oportunidade para pensar e agir num modelo de ajuda para delinear…

pessoas) foi ampliado para o sistema de RH, em especial, ao subsistema de Recrutamento e Seleção de Pessoal. A Importância do processo seletivo para uma empresa É importante exatamente para evitar mais custos a mesma. Se um processo seletivo é ineficaz, logo a empresa terá que contratar outro funcionário, tendo mais custos pagando as verbas rescisórias do trabalhador que não possui o perfil e + custos ao contratar outra pessoa com anúncios em jornais, consultorias de emprego, sites de…

DE PESSOAS: A moderna Gestão de Pessoas consiste de várias atividades integradas, como descrição e análise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação e motivação das pessoas, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais, segurança, saúde e bem-estar etc. O que é Gestão de Pessoas? No seu trabalho, cada administrador – seja ele um diretor, gerente, chefe ou supervisor – desempenha as quatro funções administrativas que…

Evolução da Área de Recursos Humanos Com a revolução industrial iniciada na Inglaterra no final do século XIX o trabalho artesanal começa a ser superado pela máquina. Os trabalhadores perderam o controle do processo da produção e passaram a trabalhar para um empregador que era o dono das maquinas. Essa nova maneira de trabalho faz com que grande parte da população que vivia na área rural se mudasse para as cidades. O inicio da revolução industrial foi muito difícil para os operários, pois os

Proposta de consultoria para Gestão de Processos Identificação do Objeto Consolidar o modelo de estrutura organizacional organicista; alinhar a cultura organizacional com os objetivos de curto e longo prazo focando principalmente na comunicação e o relacionamento interpessoal com o proposito de minimizar os conflitos entre equipes e lideres. Regime de execução O projeto de consultoria será desenvolvido nas dependências da empresa contratante, a qual deverá disponibilizar…

GUIA de ESTUDO DISCIPLINA: PESQUISA SALARIAL GUIA AULA NO.: 2 TEMA: NOVOS MODELOS DE REMUNERAÇÃO I – Objetivos do tema escolhido: 1. a importância da Gestão da área de cargos e salários no contexto organizacional ; 2. Entender as mudanças neste processo. 3. Os desafios do RH na gestão de remuneração; II – Importância do tema: A pesquisa salarial é um estudo da competitividade salarial e dos benefícios praticados pelas empresas . Ë de suma importância esta prática para

alternativa interessante, sobretudo em um mundo que oferta muito mais trabalho do que emprego. Uma circunstância que favorece a busca de clientes no lugar de empregadores e a consultoria enseja um desses caminhos. Consultor é aquele que dá ou pede conselhos. Antigamente, a função de consultor era executada por religiosos ou ocupantes de funções de atividades específicas, como advogados, médicos ou contadores. Com o passar do tempo, a consultoria passou a ser a forma encontrada pelas…

outras caminhadas. A todos os professores da UNIP, principalmente a professora orientadora do PIM Vanessa Barbiere. Agradecemos em especial á família AMC INFORMÁTICA LTDA, que nos passou todas as informações necessárias para que concluísse nosso trabalho e por ter abraçado nossa ideia. A TODOS O NOSSO, MUITO OBRIGADA! A cada passo dado, uma conquista, uma vitória, uma perda, um aprendizado... Não sabemos o que vem pela frente.…