Modelo De Proposta De Consultoria De Cargos E Salários

I.T.B – Instituto Técnico de Barueri “Prof. Munir José” PROPOSTA DE PROJETO DE CONCLUSÃO DE CURSO PARA O CURSO DE TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Plano de Negócios/RH Cursos: Técnico em Administração Professora: Eliane Aparecida Costa Saches -2013- Diagnóstico Organizacional Realizado na (o) _ NOME DA INSTITUIÇÃO_ a título de Trabalho Voluntário Sumário 1. Introdução 2.1 Objetivos 2.2 Metodologia 2. Identificação da instituição 3.3 Dados Cadastrais

HUMANOS............................................................... 3 3.1 Apresentação .......................................................................................................................................... 3 3.2 Perfil 4 3.3 Proposta de remuneração estratégica e plano de carreira, incluindo benefícios.................................. 6 3.4 Mediana…

Introdução A gestão de pessoas passa por uma grande transformação em todo o mundo. Essas transformações vêm sendo motivadas pela inadequação dos modelos tradicionais de gestão de pessoas no atendimento as necessidades e às expectativas das empresas e das pessoas. Com a globalização, a turbulência crescente, as organizações buscam pessoas mais flexíveis e com maior velocidade de resposta para nova estruturação. As organizações passam a necessitar de pessoas mais autônomas e com iniciativas,

UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA EAS298 – CONSULTORIA EMPRESARIAL Consultoria em uma Confecção na Cidade de Perdões- MG Docente: Daniel Carvalho de Rezende Discentes: Aline Amaral Figueiredo Cássia A. Alvarenga Freire Juliana de Carvalho Silva Rúbia Ferreira de Queiroz Pereira Thalita Caroline A. Gonçalves LAVRAS – MG Junho de 2009 1-CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Razão Social : MPA

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 CONHECENDO A EMPRESA 5 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 7 ANÁLISE SWOT 8 FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO 10 PLANO DE AÇÃO 11 CONCLUSÕES 16 REFERÊNCIAS 17 INTRODUÇÃO Este trabalho acadêmico tem como proposta, apresentar um modelo de Planejamento Estratégico a empresa Centro Automotivo CLINICAR para os próximos 15 anos. O processo de administração estratégica visa manter uma organização como um conjunto integrado ao seu ambiente, num processo evolutivo, contínuo

EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Limeira MBA em Gestão de Pessoas EMILYN MAYARA SÍPOLI DESAFIO DE APRENDIZAGEM EM CONSULTORIA E PROCESSOS EM RECURSOS HUMANOS Limeira 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 1.1. Fundamentação teórica 3 1.2. Objetivos 4 1.2.1. Objetivo Geral 4 1.2.1. Objetivos Específicos 4 2. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO 5 3. DADOS DA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS 6 4. HISTÓRICO DA EMPRESA-CLIENTE 7 5. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 8 5.1. Questionário…

| | |A proposta deste trabalho é resultado de um estudo de caso, na modalidade de consultoria, que teve como objetivo identificar | | |propor a implantação de um plano de cargos e salários na empresa OPT+ GESTÃO EM TELECOMUNICAÇÕES LTDA, que faz parte do grupo | | |ITRecuros Group. Para desenhar uma proposta de um plano que se adéqüe a realidade da empresa e contemple as necessidades e |

.......... 2.1.8 Plano de Negócio para Implantação de uma consultoria na implementação de um Plano de cargos e salários, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento de Líderes, e proposta de melhorias na gestão de Recursos Materiais e Logísticos. .................................. 3 – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS............................................................................ 2.1 Definição de Planos de Cargos e Salários ............................................................

Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia da Informação PROJETO DE CONSULTORIA PARA O CLIENTE SOFTWARE DEVELOPER Analise e proposta de implementação de melhores praticas. Campinas – Polo Taquaral 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia da Informação PROJETO DE CONSULTORIA PARA O CLIENTE SOFTWARE DEVELOPER Analise e proposta de implementação de melhores praticas. Curso: Gestão em Tecnologia da…

1. Nome da empresa. Integradm, é uma empresa de consultoria em administração com o objetivo de ajudar pequenas e médias empresas na sua administração.o, escolhemos esse nome porque é uma junção do que a nossa empresa, inteligência, Integração entre nossos funcionários e nossos clientes, e administração que é nosso foco. 2. Missão. Segundo, Isaias Custodio em março-1986. A determinação da missão ou missões da empresa permite estabelecer um parâmetro inicial dentro do qual ela…