Modelo De Projetos Pedagogia Empresarial

apostos às situações de desumanização da vida em sociedade; • A gestão educacional, especialmente a gestão democrática, entendida como elemento de contra-hegemonia, opõe-se à implantação direta e a crítica dos princípios administrativos da gestão empresarial na organização escolar; • É por meio da apresentação da evolução histórica das empresas, dos conceitos e das caracterizações das principais fases da administração, desde a artesanal até a da globalização; • Fases pelas quais…

FACULDADE CAMBURY MAURICIO RIBEIRO NORONHA PEDAGOGIA EMPRESARIAL: PEDAGOGIA DENTRO DA GESTÃO ESTRATÉGICA FORMOSA 2013 FACULDADE CAMBURY MAURICIO RIBEIRO NORONHA PEDAGOGIA EMPRESARIAL: PEDAGOGIA DENTRO DA GESTÃO ESTRATÉGICA ARTIGO CIENTÍFICO ENTREGUE A FACULDADE CAMBURY SOBRE A IMPORTÂNCIA DA PEDAGOGIA NA GESTÃO ESTRATÉGICA. REALIZADO SOBRE ORIENTAÇÃO DO PROFESSOR MÁRCIO BRITO. FORMOSA 2013…

que envolvem os funcionários. É função desse departamento, por exemplo, o cumprimento das normas trabalhistas, ou seja, as regras que regem as relações de trabalho, os deveres e obrigações entre patrões e empregados. A participação do RH nos projetos da empresa é tão fundamental quanto o enxugamento das tarefas meramente operacionais da área. Aí que entra o essencial papel estratégico do departamento, que é uma boa solução para as empresas que querem aumentar seus resultados,…

RELATORIO DA SEMANA DE PEDAGOGIA REALIZADA NO CAMPUS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALA GOAS A Diretora do CEDU Profa Maria das Graças falou sobre o curso de pedagogia sobre a A Semana de pedagogia foi realizada de 12 a 17 de julho no Campus da Universidade Federal de Alagoas , na Oportunidade foi iniciada a solenidade de abertura às 19 horas do dia 12 de Julho com a formação da mesa que iria conduzir os trabalhos, para mesa foram convidados o Ilmo Sr. Prof. Dr. Walmir pedrosa ,…

Responsabilidade Social das Empresas O que é uma Responsabilidade Social Empresarial? “A responsabilidade social pressupõe consciência e compromisso das empresas com mudanças sociais. Impõe que elas reconheçam sua obrigação não só com acionistas e clientes, mas também com os seres humanos, com a construção de uma sociedade mais justa, honesta e solidária, uma sociedade melhor para todos, assim, ela é uma prática moral. É uma prática orientada pela ética, que vai além das obrigações legais

então devidamente preparadas e motivadas. As organizações modernas devem priorizar o desenvolvimento das pessoas, com vista a reter os talentos humanos, ou seja, devem preocupar-se em capacitar seus profissionais, preparando-os para as atividades empresariais, buscando o desenvolvimento de suas competências com foco nos resultados e em sua satisfação em relação à organização. É importante enfocar que, este processo prima por conciliar o conhecimento existente, de forma a otimizar o…

DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS 27 - Administração - ANALISE DE RISCO ECONÔMICO FINANCEIRO NAS EMPRESAS 28 - Administração - ANÁLISE DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 29 - Administração - APLICAÇÃO DA FERRAMENTA CENÁRIOS PROSPECTIVOS EM PROJETOS 30 - Administração - ARMAZENAGEM FOCADA NA LOGÍSTICA 31 - Administração - ARMAZENAGEM NO SISTEMA LOGÍSTICO 32 - Administração - AS FERRAMENTAS DA QUALIDADE E SUA IMPORTÂNCIA 33 - Administração - AS IMPLICAÇÕES DA ÁREA DE…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE EDUCAÇÃO CORPORATIVA: Emancipação Humana ou solução à crise do sistema capitalista, qual a sua cara? Por: Alliny Marques de Freitas Orientadora Prof. Ms. Adélia Maria Oliveira de Araújo Rio de Janeiro 2008 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE EDUCAÇÃO CORPORATIVA: Emancipação Humana ou solução à crise do sistema capitalista, qual a sua cara?…

ESTADO DA BAHIA- UNEB DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO- CAMPUS XII COLEGIADO DO CURSO DE PEDAGOGIA - GUANAMBI-BA EDUCAÇÃO CORPORATIVA Kátia Sirlene Costa Pereira Este trabalho apresenta as várias reflexões sobre modelos de educação a distancia junto a alguns programas da educação corporativa, perpassando pelo seu crescimento econômico, treinamento nas empresas, as universidades corporativas, a elaboração do projeto político pedagógico, a questão da andragogia e até a área de direito. …

capacitar o indivíduo na busca de informações, onde quer que elas estejam para usá-las no seu cotidiano (Revista Nova Escola, 2000). Torna-se evidente que a palavra de ordem hoje é Gestão do Conhecimento. Escolas e empresas que não repensarem seus modelos e agarrarem-se aos velhos paradigmas do aprendizado e das relações humanas estarão, certamente, fadadas ao fracasso ou ao desaparecimento. Como não poderia deixar de serem, as funções desempenhadas pelo pedagogo dentro de uma companhia…