Modelo De Ppra Pequena Empresa

A EMPRESA RAZÃO SOCIAL: GDK S/A ENDEREÇO: RUA ROSALVO DE ALMEIDA TELES, 400 – CAÇAPAVA – SP CNPJ: 34.152.199/0016-71 I.E.: 116.863.592.118 CNAE: 45.29-2-99 GRUPO C-18 TELEFONE: 12 – 3655 5502 N. DE FUNCIONÁRIOS DESTA OBRA: 50 N. DE FUNCIONÁRIOS TOTAL DA EMPRESA: 6.500 HORÁRIO DE TRABALHO: 07:00 / 17:00 (SEG./QUI.) - 07:00 / 16:00 (SEX.) RAMO DE ATIVIDADE: MONTAGEM E MANUTENÇÃO INDUSTRIAL OBRA: GASODUTO CAMPINAS – RIO PRINCIPAIS CLIENTES: MATRIZ: SALVADOR – BA…

CHECK LIST Nº 364/2013 EMPRESA AZEVEDO E TEIXEIRA COMÉRCIO DE ALIMENTOS PREPARADOS LTDA - EPP ATIVIDADE PRINCIPAL: 56.11.2 - 01 / RESTAURANTES E SIMILARES (DIMENSIONAMENTO DA RECEITA FEDERAL) E 56.11.2 - 01 / RESTAURANTES E OUTROS ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO E BEBIDAS (DIMENSIONAMENTO DA NR 04 DA PORTARIA 3.214/78). FOLHA: 1 RAZÃO SOCIAL: de 29 TÍTULO: Ubermed Medicina do Trabalho e Segurança Ltda. PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DA SAÚDE…

Introdução. Gestão de Pessoas é um modelo de gestão das organizações em substituição aos modelos científicos, clássicos e burocráticos, os quais foram úteis à época em que as sociedades mais avançadas ainda estavam escoradas em um sistema econômico politicamente indústria, e contempla um processo que inicia na contratação e termina na aposentadoria ou demissão. Gestão de Pessoas é um termo moderno que redefine o papel dos Recursos Humanos. Ela passou por vários processos e foi se

.................... 20 4.4 GESTÃO AMBIENTAL ...................................................................................... 25 4.5 PESQUISA OPERACIONAL ............................................................................. 30 4.5.1 MODELO MATEMÁTICO ............................................................................. 31 4.5.2 RESOLUÇÃO NO SOLVER............................................................................ 32 4.6 RESULTADOS OBTIDOS ..........................

elaborado um programa de treinamento contendo a periodicidade e a grade curricular necessária aos treinamentos. Esse programa poderá integrar o PPRA, PCMSO, PCA, PPR ou ser elaborado à parte. A evidência deverá consistir no registro dos treinamentos e das vistorias diárias; 6) Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado O ideal é a empresa disponibilizar recibos para que as reclamações sejam formalizadas por parte dos trabalhadores, como comprovantes dessa…

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS “PPRA” NOVEMBRO DE 2009 A OUTUBRO DE 2010 TURMA: C08 NESTOR W.NETO JOÃO CARLOS DOS SANTOS SILVA Sumário Responsável pela elaboração 04 Identificação da empresa …

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS “PPRA” NOVEMBRO DE 2009 A OUTUBRO DE 2010 TURMA: C08 NESTOR W.NETO JOÃO CARLOS DOS SANTOS SILVA Sumário Responsável pela elaboração 04 Identificação da empresa …

segurança e saúde na indústria cerâmica O setor de cerâmica, constituído por cerca de cinco mil indústrias, sendo a maioria micro, tem participação de 1% no PIB brasileiro e emprega 110 mil pessoas. No Estado de São Paulo, localizam-se 21% das empresas e trabalham 24% da mão-de-obra. Tais números evidenciam a importância deste Manual de Segurança e Saúde no Trabalho para a Indústria de Cerâmica Estrutural e Revestimento. O significado da publicação, a oitava do gênero editada pela Divisão

Rio de Janeiro Março 2013 Sumário 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1.1. Contextualização A Moldenox é uma empresa que atua na área de industrialização e comércio de artefatos de metais envolvendo acessórios de aço inox, latão e materiais afins para copa, cozinha e banheiro, bem como na distribuição de materiais de terceiros relacionados ao seu ramo de negócios. A empresa atua há mais de 40 anos no mercado, possuindo diversos produtos em seu catálogo, como grelhas

Também cuidando da Saúde dos envolvidos nestas relações. As Normas Regulamentadoras NR 1 – Disposições Gerais As normas regulamentadoras ou NR, são obrigatórias e destinadas às empresas privadas e públicas que possuam funcionários em regime (CLT) regulamentando os processos na segurança e medicina do trabalho. As regras contidas nas NRs podem ser aplicadas em qualquer tipo trabalhador fazendo parte de algum…