Modelo De Organograma Empresa De Medicina Do Trabalho

Curso/Turma/Período: Técnico em Mecânica Turma 53NM - 2012 / 2013 Empresa: Vesuvius Refratários Av. Brasil, 49550 - Jardim Palmares - Rio de Janeiro - RJ CEP 23078-001 Tel.: (021) 2414-0606 Setor: Retífica Período: 01/2012 à 06/2013 Supervisor na empresa: Rafael Balbino Supervisor do curso: Suzana Cristina de Castro

1 INTRODUÇÃO Este documento descreve o relatório de estágio, das atividades desenvolvidas na empresa VM-INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MADEIRA LTDA. Entendendo a segurança como peça primordial para o desenvolvimento da empresa e qualidade de vida de seus empregados, a VM-INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MADEIRA LTDA vêm utilizando várias ferramentas em sua Política de Segurança. A elaboração de Normas e Procedimentos de Segurança é, portanto, mais uma etapa para a consolidação…

Professora Orientadora: 2014 <nome do projeto> Trabalho apresentado na disciplina de Projeto TCC EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO-EAD da Universidade Estácio de Sá, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Sistemas de Informação. Autor: <nome do aluno> Orientadora: 2014 <nome do projeto> <nome e matricula do aluno> Trabalho apresentado na disciplina de Projeto TCC EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO-EAD da Universidade

TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA MANAUS-AM 2014 BRYAN ANDRADE – RA 8514901583 CÉLIO ALENCAR – RA 8523918609 CÉSAR MARTINS – RA 9137279585 FRANK ANEVES – RA 8736976967 FREDY REIS - RA 8944186213 Trabalho para obtenção de nota no curso de logística nas disciplinas de PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA ministradopelo Prof. Carlos Eduardo de Azevedo e pela Profª. Raquel de Oliveira Henrique e acompanhado pelo Prof. Tutor(a):…

Nacional de Plantas Medicinais e Fitoterápicos ......................................................26 4 ESTRUTURAORGANIzACIONAL ...............................................................................................................27 4.1 Organograma .........................................................................................................................................28 4.2 Fluxograma…

Administração Hospitalar ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HOSPITAL MODERNO Ernesto Lima Gonçalves Professor Titular da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo e ex-Diretor do PROAHSA da EAESP/FGV. RESUMO: A proposta da nova estrutura organizacional do hospital baseia-se em estruturas funcionais, geográficas ou de produto sob forma de gerência. Os gerentes, encarregados de decisões em suas áreas específicas, compõem o Conselho Técnico-Administrativo no qual as decisões gerais…

proporcionado mais essa vitória em minha vida acadêmica. Ao meu marido que sempre me apóia. Aos meus pais e irmãos que me incentivam a sempre procurar me desenvolver profissionalmente. Aos meus filhos pela compreensão das ausências. Aos meus colegas de trabalho Tatiana, Sâmia e Eduardo, pelo incentivo e a motivação. E à minha amiga, Eugenie, que, desde os meus primeiros passos me acompanha, me orienta e me serve de inspiração para buscar sempre o melhor dentro da minha profissão. 6 …

Gestão Estratégica de Pessoas Administração de Empresas 6º Semestre – Noturno 1º Semestre 2011 Introdução Iremos apresentar o modelo de Gestão de Pessoas, praticados pelas empresas Klabin S.A. e Natura Cosméticos S.A. Foram analisados os relatórios anuais, códigos de ética e informações divulgadas nos sites das empresas, além do contato direto com a área responsável pela gestão nas respectivas empresas. Para melhor elaboração do trabalho, foram utilizados os livros…

meio desse trabalho procuramos destacar a importância da implantação do sistema da Segurança do Trabalho que possibilita a realização de um trabalho mais organizado. Isso leva não somente a evitar acidentes, mas, leva também ao aumento da produção, pois, tornado o ambiente mais agradável os funcionários produzirão mais e com melhor qualidade. Através das ações de prevenção desenvolvidas na empresa podemos evitar o aparecimento de acidentes de trabalho e às doenças ocupacionais. O…

................................ 2 3. DESENVOLVIMENTO ................................................................... 2 3.1. História da Empresa ......................................................... 2 3.2. Características da Empresa .............................................. 3 3.2.1. Situação em torno da Empresa ......................................... 3 3.2.2. Fornecimentos Primários ................................................... 3…