Modelo De Organograma De Departamento Pessoal

e pela Profª. Raquel de Oliveira Henrique e acompanhado pelo Prof. Tutor(a): Cristiane Benavides. MANAUS-AM 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 Passo 01 2; 3 1.1 - Objetivos Específicos de Uma Estrutura Organizacional 3 1.2 - Relação de Departamentos e Números de Colaboradores 4 1.3 - A importância da Departamentalização nas Empresas 4; 5; 6 Passo 02 6 2.1 - Plano de Capacitação e Desenvolvimento – O que é Planejar? 6 2.2 - Planejamentos e Objetivos 6; 7 2.3 -Elaborando um…

organizacional é de grande importância para empresas de pequeno, médio, e principalmente, grande porte, pois fazer uma distribuição de cargos para uma quantidade excessiva de funcionários é necessário ter critérios de avaliação para comandar um certo departamento e uma certa função. Será enfocado, como uma grande empresa de operação rodoviária, através do transporte de passageiro, organiza a distribuição das suas funcionalidades, buscando sempre maiores lucros, mas buscando também…

Desenvolvimento de Produtos Serviços Gerais Projetos Técnicos Controle de Qualidade Manutenção Produção Suprimentos Compras Comercialização / Vendas Auditoria Finanças Custos Distribuição Controladoria Estatística Administração de Pessoal Jurídico Contabilidade Almoxarifado Benefícios Encargos Processamento de Dados Outras: _____________________________________________________________________ 2. O nível de preparo profissional do estagiário foi: Ótimo ( ) Bom (

TRABALHO Divisão do trabalho é o processo na qual uma tarefa é dividida em partes, a qual é atribuída a responsabilidade a uma pessoa ou grupo de pessoas para realização das tarefas, conforme distribuídas e definem as responsabilidade dos cargos e departamentos. Em todas as organizações, existe divisão de trabalho. A divisão do trabalho permite as organizações realizar tarefas complexas. O trabalho é dividido em unidade ou bloco, de acordo com os critérios que sejam mais apropriados…

alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas”. Como visto, entende-se como estrutura organizacional uma ferramenta administrativa que busca captar todas as informações da organização, tais como níveis hierárquicos, funções, departamentos, profissionais, entre outros, a fim de contribuir para o planejamento da empresa, para que esta possa atender as expectativas criadas e alcançar as metas estipuladas. Toda empresa precisa de um bom administrador, para que seus…

as ações sequenciais que precisaremos executar para atingir nossas metas pessoais. Você pode ver ao lado uma figura de um fluxograma simples que indica como lidar com uma lâmpada que não funciona. Esse fluxograma pode parecer tolo, pois todos nós sabemos como lidar com uma lâmpada que não acende, mas o exemplo ilustra com muita clareza como é feita a diagramação de uma análise orientada para uma decisão. Em sua vida pessoal você pode criar todo o tipo de fluxograma para orientar sua…

administração e operação descentralizadas, com planejamento e controle centralizados. A estrutura organizacional é muito simples de compreender. Pense a respeito de sua faculdade ou universidade. Como todos os alunos foram admitidos? Por meio do departamento de matrículas. Onde os professores entregam suas notas e por qual setor essas notas são comunicadas no final do semestre? Secretaria. Ambos os setores constituem parte da estrutura das faculdades e universidades. Eles podem ser…

..........PÁG 6 e 7 Estudo de Caso Conceito das estruturas organizacional....................................................PÁG 08 Componentes de Estrutura.......................................................................PÁG 09 Modelos das estruturas organizacionais...................................................PÁG 11 Estrutura Funcional...................................................................................PÁG 12 Estrutura de Projetos......................

maneira centralizada na pessoa do gerente administrativo e líder operacional. Ficando abaixo dessas pessoas o setor produtivo que baseado em informações do sistema informatizado operacionaliza os pedidos solicitados pelos clientes. Abaixo segue o modelo de hierarquia utilizado no galpão matriz. Resumo da Hierarquia utilizada atualmente na empresa Zembratur. 1. A distribuição das tarefas parte do Preisente e vice Presidente que controlam a aquisição de novo clientes e…

unidades das cinco partes da organização..................................18 Figura 9: Organograma do escritório........................................................................................23 Figura10: Estrutura do escritório ...................................................................................25 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2 1.1 TIPOS DE ORGANIZAÇÃO 2 1.2 ORGANOGRAMA 5 1.3 CONCEITOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO 7 1.3.1 Departamentalização por…