Modelo De Liderança Gerdau

A prática da Recusa à Tarefa de Risco (RTR) é uma das ferramentas de gestão do Sistema de Segurança Total da Gerdau. Foi criada em 200x (?), para dar suporte à efetiva implementação da Política de Segurança.e permitir a contribuição de operadores na construção de u7m ambiente livre de acidentes. Esta Política define que “For Gerdau, people, in all their integrity, are of greater value than any of the company's other aims or priorities. No production situation, no emergency

I UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO EVILENE COSTA DE SOUZA Projeto Integrado Multidisciplinar Empresa GERDAU Fortaleza 2013 II EVILENE COSTA DE SOUZA Projeto Integrado Multidisciplinar EMPRESA GERDAU Fortaleza 2013 III INTRODUÇÃO Diversas organizações vêm buscando alternativas para ampliarem seu campo de atuação e manterem-se no mercado globalizado, repleto de novas demandas e expectativas. Desafio passa a ser a…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – Sistema de Ensino Presencial Interativo Solange Batista Lopes Projeto Integrado Multidisciplinar Gerdau S/A Fortaleza - Ceará 2014 SOLANGE BATISTA LOPES Projeto Integrado Multidisciplinar Gerdau S/A Fortaleza – Ceará 2014 RESUMO O presente trabalho visa mostrar algumas características e funcionalidade de uma empresa, que investe no seu pessoal pensando…

Apresentação Institucional A Gerdau no mundo Nossa empresa hoje  111 anos de história  Unidades em 14 países, produtos comercializados para os cinco continentes  Mais de 45 mil colaboradores  Aço para a construção civil, indústria e agropecuária  Uma das maiores fornecedoras de aços longos especiais do mundo  Líder na produção de aços longos nas Américas  Mais de 120 mil clientes  Mais de 140 mil acionistas  Ações negociadas nas bolsas de valores de São Paulo, Nova

RA: B32HAJ-8 GERDAU S/A SOROCABA 2012 AUTORES ANDERSON DE JESUS FONSECA CAMARGO RA: A819AH-0 ANDREY MARIN SIQUEIRA NOTIVOLI RA: B398JE-0 CLEIR AMILTON MARTINS GRANCE RA: B3390C-8 LUCAS MOTTA MELIN RA: B19DFC-0 Renan Minoru Gondo Watanabe RA: B280GJ-8 WILLIAN FERNANDES DE SOUSA RA: B32HAJ-8 GERDAU S/A Projeto apresentado ao Curso

Leia atentamente o Estudo de Caso do Grupo Gerdau e responda: a). Quais foram as diferentes eras da qualidade visitadas pela Gerdau ao longo do período descrito? Controle Estatístico da Qualidade Gestão da Qualidade Total Garantia da Qualidade b). Quais são as principais características do modelo de gestão da qualidade atual da Gerdau? A Gerdau utiliza diversas Ferramentas de Gestão em seus processos. A área de Tecnologia de Gestão da Gerdau é responsável pela implantação e…

A Gerdau Açominas, empresa do Grupo Gerdau localizada em Ouro Branco/MG, conquistou o prêmio Balanced Scorecard Hall of Fame, seção América Latina, o mais importante prêmio mundial de excelência em Gestão da Estratégia. Com a conquista, a Gerdau Açominas se junta a outras 37 companhias em todo o mundo que já alcançaram esse patamar de excelência. O Balanced Scorecard Hall of Fame é um prêmio entregue anualmente pela Balanced Scorecard Collaborative (BSCol) às organizações que se destacam pelo

ESTUDO DE CASO – GRUPO GERDAU A Gerdau é líder no segmento de aços longos nas Américas e uma das principais fornecedoras de aços longos especiais do mundo. Com mais de 45 mil colaboradores, possui operações industriais em 14 países – nas Américas, na Europa e na Ásia –, as quais somam uma capacidade instalada superior a 25 milhões de toneladas por ano. É a maior recicladora da América Latina e, no mundo, transforma, anualmente, milhões de toneladas de sucata em aço, reforçando seu compromisso

• 1901 - João Gerdau e seu filho Hugo lançam as bases da Gerdau com a Fábrica de Pregos Pontas de Paris, em Porto Alegre (RS). • 1907 - Os negócios de João Gerdau são divididos em dois ramos independentes: Hugo dirige a Fábrica de Pregos, e seu irmão Walter responde pela Fábrica de Móveis Gerdau, ambas em Porto Alegre (RS). Mais tarde, em 1930, Hugo e Walter Gerdau participam da criação do Centro de Indústria Fabril do Estado do Rio Grande do Sul, futura Federação das Indústrias do…

Avaliação da Estratégia Empresarial Professor: Marcos Barbosa de Oliveira Trabalho Individual Sophia Tockbarg Brasília, 05 de novembro de 2012 Parte 1: O Balanced Socorecad foi apresentado por Robert Kaplan e David Norton inicialmente como um modelo de avaliação e performance empresarial, porém, com sua aplicação em empresas proporcionou um desenvolvimento para uma metodologia de gestão estratégica, que permite aos administradores tomarem decisões, buscando a maximização dos…