Modelo De Gestão Da Etica Power Point

competitividade das organizações. Caracteriza-se pelas tecnologias organizacionais, viabilidade econômica, técnicas de comercialização, ferramentas de informática, estratégias de marketing, logística, finanças, relações interpessoais, legislação e ética. Participação Esta atividade será, em parte, desenvolvida individualmente pelo aluno e, em parte, pelo grupo. Para tanto, os alunos deverão: • • • organizar-se, previamente, em equipes de 05 a 07 participantes; entregar seus nomes, RAs…

que diferenciam o desempenho das pessoas. Resenha Max Gehringer A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo em âmbito corporativo. Francisco Gomes de Matos concluiu que atualmente as empresas só se preocupam com os lucros e tem lidado de modo obsessivo para alcançá-los, tratando quem colabora e quem compete com elas de forma pouco ética. Corporações como a Enron, a Parmalat e a Arthur…

algum planejamento ou controle da empresa. PG 14 1.5 Economia e Mercado PG 14 1.5.1 Avaliar a empresa no âmbito dos conhecimentos adquiridos na disciplina de Economia e Mercado. PG 14 1.6 Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial PG 15 1.6.1 Analisar se a empresa segue os preceitos da Ética em suas , bem como, as diretrizes do que regem as Legislações trabalhista e empresarial. PG 15 2 – Conclusão PG 17 3 – Referencias PG 18 1.1- Fundamentos…

SELEÇÃO – EMPRESA AGROTECNO LTDA Belo Horizonte Setembro de 2014 Daniela Monteiro Machado Isabela Teixeira Simões PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – EMPRESA AGROTECNO LTDA Trabalho apresentado à disciplina de Gestão de Pessoas I da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Belo Horizonte Setembro de 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.2 Objetivo geral 4 2 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 5 2.1 Dados gerais 5 2.2 Missão, visão e valores…

Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III Relatório de Consultoria SOFTWARE DEVELOPER S/A RESUMO Alguns fatores que necessitam de atenção no desempenho de gestão empresarial têm papel de suma importância no sucesso ou fracasso das entidades empresariais. O gestor deve estar atento ao que ocorre ao seu redor, para poder lidar com assertividade, de tal forma a conduzir metodologias de…

FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMPUS PONTE RASA TGI TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR MÓDULO AZUL - APLICAÇÃO E REMUNERAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS Professor - tutor: José Mario Roncari Coordenador do curso: Prof. Carlos Roberto Dias Iema Coordenadora Geral: Prof. Carlos Roberto Dias Iema São Paulo 1º semestre - 2008 TRABALHO DE GRADUAÇÃO…

arquitetura centralizada para distribuída 5 3.2. Camadas de uma arquitetura distribuída em sistemas de automação 7 3.2.1. Camada de Instrumentação 7 3.2.2. Camada de Controle 9 3.2.3. Camada de Supervisão 12 3.2.4. Camada de Otimização 17 3.2.5. Camada de Gestão 21 3.2.6. Camada de Integração 25 Índice AUTOMAÇÃO 25 4.1. Dinâmica Operacional 25 4.1.1. Redundância física 26 4.1.2. Redundância lógica 27 4.2. Segurança 28 4.2.1. Ambiente de instalação dos equipamentos 28 4.2.2. Sistemas de…

UNIVERSIDADE CORPORATIVA DOS CORREIOS os s r cu rso ia nc tâ I L R V S E is cu VICE-PRESIdÊncia DE GESTÃO DE PESSOAS s gratuito sa d Julho/2013  iiapresentação Este catálogo é resultado de um extenso trabalho de pesquisa realizado pela Equipe de Educação a Distância da UniCorreios como uma forma de disponibilizar ao público interno uma grande variedade de cursos livres disponíveis no mercado de forma gratuita. Esta ação da UniCorreios

organização é bem amplo, a empresa gerencia os conflitos com diálogo e muita calma. É muito utilizado programas de computadores como microsoft word, excel, power point, para criação de documentos, tabelas, slide e outras. O Supermercado Catarinense é um dos mercados mais antigos da cidade, portanto, trata seus clientes com carinho, educação e com ética, acreditando no papel de organização e responsabilidade social. Palavras Chaves: Sócios, Colaboradores, Comércio, Empresa,…

segundo a qual autonomia e liberdade são bases para a criatividade. As considerações finais apontam que, enquanto aumenta a taxa de inovação, são ampliados a subsunção do capital sobre o trabalho, a alienação dos ditos “executivos” e o acirramento da ética individualista. Palavras-chave: Criatividade; inovação; management; Marx; crítica. Abstract Creativity, characteristic of the workforce, and innovation, result of the creativity in the form of goods, are essential for the capitalist…