Modelo De Documento De Estagio Logistica Unip

embalagem e da rotulagem; c. entender e desenvolver o processo de precificação; d. gerir a construção da marca ideal para o produto/serviço novo; e. conhecer os tipos de varejo; f. comunicar o produto e marca ao mercado-alvo (Modelo AINDA – atenção, interesse, desejo e ação); g. compreender o processo de compra, compra por impulso e dissonância cognitiva. Iniciação em marketing Primeiramente gostaria de destacar a você, aluno, que…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Campus Chácara Santo Antônio II Curso de Administração de Administração de Empresas FERRAMENTAS DA QUALIDADE: A qualidade dos processos refletindo na satisfação do cliente Ailton Moraes Oliveira Cleo Moura Silva Jeferson Ferreira da Silva Micheli Aparecida Silva dos Anjos Renata Oliveira de Resende Rosileide Lopes de Castro São Paulo Novembro / 2011 Ailton

companhia automatizar e integrar a maioria de seus processos de negócio, compartilhar práticas e dados comuns por meio de toda a empresa e produzir e acessar informações em um ambiente de tempo real. Ademais, é visto como a solução para substituir o modelo de vários programas que funcionam no mesmo ambiente empresarial, sem integração, e que produzem informações de pouca qualidade para o negócio. Sistemas dessa natureza são adquiridos para tornar os processos empresariais mais ágeis e…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE PROFISSÃO E LEGISLAÇÃO SECRETARIAL SGAS Quadra 913, s/nº - Conjunto B - Asa Sul - Brasília - DF ORIENTADORA: PROFESSORA KETY SANGALETI MERCADO DE TRABALHO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO BRASÍLIA - DF 2013 MERCADO DE TRABALHO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO Trabalho supervisionado cujo objetivo da dinâmica é ampliar os conteúdo, identificando aspectos fundamentais e Competências e Habilidades que as…

......... 47 2.3 As universidades corporativas (UC) ............................................................ 48 2.3.1 Origem e significado das universidades corporativas .................................. 49 2.3.2 Características, tipos e modelos de Universidades Corporativas ................. 53 2.3.3 Cenários, tendências e desafios da Universidade Corporativa .................... 56 CAPÍTULO III – PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS ................................... 61 3.1…

DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DA EMPRESA SECULUS DA AMAZÔNIA IND. E COM. S/A Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Apresentado a Universidade Paulista UNIP - Campus Manaus, como requisito para obtenção de notas no curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos no segundo semestre de 2011. Sob orientação da professora Esp. Christianny Oliveira. MANAUS-AM 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA –…

TMC – TRANSFORMERS LTDA Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM), apresentado como exigência parcial para conclusão do 2º Semestre do Curso Superior de Tecnologia em Comércio Exterior, da Universidade Paulista – UNIP, campus marquês, sob a orientação do Prof. Rodrigo Marchesin e coordenação da Prof.ª Goreti Ártico. SÃO PAULO, MAIO DE 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA…

11 INTRODUÇÃO Projeto desenvolvido pelas alunas de Gestão Financeira da Universidade Paulista (UNIP), em pesquisa na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), popularmente conhecida como “Correios”. Todos nós sabemos das necessidades e estrutura de uma empresa, mas nem sempre temos a oportunidade de estudar e enumerar seus principais tópicos, mesmo porque, dependendo do tipo e/ou segmento de mercado, certas companhias terão sua particularidade e foco específicoem…

de comunicação, escassez ou excesso de empregados, gastos desnecessários ou outros problemas que geram desperdício, ineficiência, prejuízo à produção ou déficit orçamentário. Podem atuar em diversas áreas das empresas: Administração de Material/Logística, Marketing, Produção, Organização e Métodos, Recursos Humanos e Relações Industriais, Administração Financeira e Orçamentária, além de campos conexos. Os administradores passar por várias etapas dentro de uma empresa, podendo trabalhar…

e gestores. Esta pesquisa tem como objetivo central estudar como o processo de gestão de mudança foi conduzido pela empresa 3M. No segundo semestre de 2008 ocorreu a concretização da mudança na estratégia da gestão dos negócios da 3M que tinha seu modelo de negócio “focado em produto” e que passou a ser direcionado para “segmento de mercado”. Tal mudança teve seu início em meados do exercício de 2000, quando o diretor do departamento de “Industrial & Transportation Business”, Sr.…