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UNIP – Universidade Paulista Ribeirão Preto Superior em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Ribeirão Preto 2014 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Projeto apresentado como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em Superior de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Paulista. Orientador: Ribeirão Preto 2014 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão em Recursos Humanos GRUPO SÃO MARTINHO

1 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA Fleury Medicina e Saúde SA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I Grupo 04 CURSO DE GESTÃO EM FINANÇAS Trabalho correspondente ao conteúdo do: • Primeiro semestre 2012 São Paulo 2012 2 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Finanças Fleury Medicina e Saúde Ltda. Grupo nº 04 Adriano Santos de Almeida Corina de

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Junho de 2008 Projeto Integrado Multidisciplinar Trabalho apresentado como parte de consolidação PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar do curso de Gestão de RH da UNIP – Universidade Paulista sobre orientação da professora Márcia. UNIP 06/2008 Integrantes: Dariana Amorim Turma:GH4P07 RA:176732-1 Denise Martins Turma:GH4Q07 RA:243392-3 Eliane Bezerra Turma:GH4P07 RA:176731-3 Kelly Priscila Margoni

DE IPORA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING MARLIN MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO LTDA PIM VI Projeto Integrado Interdisciplinar VI para obtenção do título do Curso Superior de Tecnologia de Marketing apresentado à Universidade Paulista – UNIP. SÃO PAULO 2014 RESUMO Em um mercado tão competitivo, o sucesso de qualquer empresa depende da qualidade dos serviços que oferece, nos dias atuais, a qualidade dos serviços é concebida pelos gestores como instrumento de…