Gestao de pessoas

Gerente Pessoa Física – Milena/Daine 4. Assistente PJ/PF – Marineide/Janaina 5. Caixas – Danielle/Tamires/Deyver 6. Gerente Administrativo – Wanderson 7. Supervisor Administrativo – Gabriel 8. Escriturário – Wellington 9. Setor Aberturas de Contas – Rafaela 10. Setor Serviços Diversos – Gabriela 11. Pré Atendente – Leilane. MODELO DE GESTÃO EMPRESA ENTREVISTADA BRADESCO S/A Modelo de gestão de gestão da Empresa: Plano de Carreira Fechada. Formas de Recrutamento e Seleção: * Entrega de curriculum * Entrevista de entrega de curriculum * Aguardar surgimento da vaga * Prova escrita de : língua portuguesa, matemática e redação. * Aguardar análise do recursos humanos * Caso o candidato seja aprovado, providenciar documentação para contratação. FORMAS DE AVALIAÇÃO, DESEMPENHO E ESTRATÉGIAS. * A instituição investe em cursos de formação * Os gestores faz avaliações constantes no dia a dia dos colaboradores. * Usa o Empowerment na empresa, dá condições para que os colaboradores desenvolvam sua criatividade. * O s colaboradores devem trabalhar de acordo com a descriminação do seu cargo. O filme conta a história de um operário que era empregado de uma grande fábrica, o qual desempenha um trabalho repetitivo de apertar parafusos. De tanto repetir a mesma função, o rapaz começa a ficar estressado, perdendo a razão de tal forma que pensa que deve apertar tudo o que se parece com parafusos.…

recruitment and selection is essential to identify those characteristics of the candidates. Recruitment is responsible for evaluating the results of the candidates, identifying potential to fill the vacancies offered by the company. The selection of people is used to filter, allowing only certain people can join the company, are only those that have characteristics desired by the organization. This work has been presented as the desired result, how to act to avoid hiring the wrong…

Versão 1.0 1º Semestre de 2013 Prezado (a) Aluno (a) Este guia foi desenvolvido para que seja mais fácil e tranquila a sua adaptação na Unidade. Queremos que você se sinta acolhido, pertencente e bem orientado. Saiba que você pode contar sempre com nossa equipe para ajudá-lo (a) no que for preciso. Um grande abraço, Equipe Uniban – Universidade Bandeirante Anhanguera Centro Universitário Anhanguera de São Paulo…

FERREIRA 3º RA: 6677412959 LEILA TIMBOLA ADÃO 2º RA: 7423683303 MIRELE ALEXANDRA ANTONIO 3º RA: 6680416570 INDAIATUBA – SP 05/06/2014 SUMÁRIO: Listagem de Quadros, Gráficos e Figuras 4 1) Introdução 5 2) Identificação do problema 6 3) Planejamento estratégico 6 4) Etapas de planejamento estratégico …

ESTRUTURA DE PLANO DO NEGÓCIOS. Não existe uma estrutura rígida e especifica para se escrever um plano de negócios, pois cada negocio tem particularidades e semelhanças, sendo impossível definir um modelo padrão de plano de negócios que seja universal e aplicado a qualquer negocio. Uma empresa de serviços é diferente de uma empresa que fabrica produtos ou bens consumo, por exemplo. mas qualquer plano de negócios deve possuir um mínimo de seções a quais proporcionarão um…

passar do tempo foi mudando o antigo modelo do gerenciamento de pessoas, hoje no ambiente empresarial estão em evidência as competências fundamentais, a gestão de pessoas, a gestão do conhecimento, as mudanças na estrutura organizacional, a inovação e o custo de produção. O desenvolvimento organizacional possibilitou a participação e uma administração por objetivos torna-se o alvo das organizações na busca de resultados. Já na década de 1990 o mercado ficou mais competitivo o que exigiu…

Anhanguera Ciências Contábeis Adriane D. S. Gasparoto - 1299876176 Anne L. C. Aleixo - 4255829570 Fabiana Apª Alves Floriano - 4211784193 Janaina Urbano - Pamela F. Brenneisen - 4200062044 Suzane Regina Alves - 4211769030 Wagner Gonçalves - 4200062046 GRANITE Joinville 2012 Sumario 1. Introdução 2 2. Desenvolvimento 3 3. Esqueleto do Modelo de Plano de Negocio SEBRAE 4 3.1. Capa 4 3.2. Sumario 4…

tanto pela operação quanto pela manutenção de todas as máquinas implantadas . Ainda no terceiro ano haverá a inclusão de um analista de marketing para acompanhamento das campanhas e desenvolvimento de novos negócios. Com o crescimento dos negócios estamos prevendo a formação do cargo de Gerente Geral, o que permitirá ao Gerente Comercial focar no desenvolvimento das vendas, uma vez que ele deixará de ser responsável por toda a operação da NB Pet Clean. O serviço de banho é prestado…

contexto de interação recíproca entre autor e leitor via texto, os quais se expressam diferentemente, de acordo com a subjetividade do leitor: seus conhecimentos, suas experiências e seus valores. Nesse caso, pode-se dizer que o texto constrói-se a cada leitura, não trazendo em si um sentido preestabelecido pelo seu autor, mas uma demarcação para os sentidos possíveis. Na produção de sentidos, o leitor desempenha um papel ativo, sendo as inferências um processo cognitivo relevante para…

1. INTRODUÇÃO Viemos através deste trabalho enfatizar a importância do Plano de Negocio para um bom planejamento da organização. É por ele que o Empreendedor conseguirá ter uma melhor visualização de mercado, gastos e objetivos. Para se formar uma empresa de sucesso é preciso de um Empreendedor, ou seja, mais que um administrador, tem a função de impulsionar seu empreendimento com pés no chão. Planeja, pesquisa, têm a coragem necessária, têm visão, cria e inova. E para ser um bom…