Modelo De Conclusão Para Trabalho De Ohsas 18001

da Qualidade 20 2.1.3 A NBR ISO 9000 Como Base para a Certificação dos Sistemas de Gestão da Qualidade 21 2.2 Sistemas de Gestão Ambiental 23 2.3 Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho 28 2.3.1 Normas e Especificações Existentes 30 2.3.2 Aspectos Conceituais de Segurança e Saúde do Trabalho 32 2.4 Sistemas de Gestão de Responsabilidade Social 38 2.4.1 A SA8000 – Responsabidade Social 42 2.4.2 A NBR 16001 46 2.5 Sistemas de Gestão Integrada 48 2.5.1 Conceito de…

UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA CURSO DE GESTÃO DE PESSOAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO O PAPEL DO RH NA CONSTRUÇÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO SOCIALMENTE RESPONSÁVEL: Uma análise sobre o Banco Bradesco S.A. Por: Thiago Pires Vilarinho Rio de Janeiro 2º Semestre/2010 CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA CURSO GESTÃO DE PESSOAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO O PAPEL DO RH NA CONSTRUÇÃO DE UMA…

JUNIOR NAYARA SOUSA NASCIMENTO RODRIGO FELIPE MARTINS SANTIAGO PERIGOS E RISCOS EM COOPERATIVA DE TRABALHADORES DE MATERIAIS RECICLÁVEIS Trabalho de pesquisa apresentado como parte da distribuição de notas da matéria TCC – Trabalho de Conclusão de Curso orientado pelo Prof. Massayoshi. MOGI DAS CRUZES 2011 II DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho à Cooperativa de Catadores de Materiais Recicláveis de Arujá e a todos os amigos que de alguma forma contribuíram para…

1. INTRODUÇÃO Este trabalho desenvolvido em grupo e elaborado para construir o conhecimento sobre a estratégia de negócios de uma das principais empresas de construção e montagem industrial do país. A empresa escolhida para o estudo tem desenvolvido ao longo de sua grande história diversas ações estratégicas de negócios para a expansão do grupo. 2. OBJETIVO O objetivo deste trabalho é identificar as decisões tomadas pela diretoria da empresa UTC Engenharia S/A com foco na…

economia-----------------------------------------------14 1.6- Ética e Legislação----------------------------------------------------------------------14 1.6.1- Preceitos da ética e suas diretrizes-----------------------------------------------14 Conclusão---------------------------------------------------------------------------------------18 Referência Bibliográfica--------------------------------------------------------------------19 Introdução O objetivo é apresentar uma…

Aparecido Francisco PALMIERI2 Resumo A saúde e a segurança do trabalho são de fundamental importância para a garantia da dignidade da pessoa humana, sendo assim um parâmetro a ser conquistado, tendo no trabalho a melhor forma para se atingir tal objetivo. Todavia, torna-se impossível o alcance dessa dignidade sem que no meio ambiente do trabalho haja a plena valorização do direito à vida. O grande número de pessoas afastadas do trabalho, sejam por acidentes ou doenças, tem…

metálicas, e a Cianita, matéria-prima para refratários. Tem os seus sistemas de gestão certificados pelas normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:2007. O programa de recuperação do meio ambiente desenvolvido pela mina da Paraíba é reconhecido nacionalmente, inclusive pelo Ibama, que o considera modelo para recomposição de dunas. Nesse trabalho, a Millennium devolve as características ambientais, recompondo a fauna e flora local. Do total de mudas nativas replantadas nas…

Max Ribeiro São Bernardo do Campo 2012. Resumo A abordagem da qualidade nas organizações passou por várias eras desde um enfoque de inspeção, passando pelo controle, garantia e gestão da qualidade. Devido a essas mudanças surge o modelo normativo da International Organization for Standardization (ISO), série 9000, a última versão da norma tem maior conformidade com a norma de gestão ambiental (ISO 14000), que foram elaboradas para serem compatíveis. Devido à evolução do controle

humanos 1997: Primeiro animal clonado: a ovelha Dolly 2000: Sequenciamento do genoma humano Fonte: DORNELAS (2012, p. 08) A Figura 1 mostra quais desses conceitos foram mais determinantes: no início do século, foi o movimento da racionalização do trabalho; na década de 1930, o movimento das relações humanas; nas décadas de 1940 e 1950, o movimento do funcionalismo estrutural; na década de 1960, o movimento dos sistemas abertos; nos anos 1970, o movimento das contingências ambientais. No…

REFERÊNCIAS ............................................................................................................. 5 3 GESTÃO DA ARCELORMITTAL INOX BRASIL ................................................................................ 5 3.1 MODELO DE GESTÃO ...................................................................................................................... 5 3.2 PROCESSOS DE GESTAO…