Modelo De Cipa Ata

......PÁG – 14 E 15 3.1.2 - MEDIDAS PREVENTIVAS...................................................................PÁG - 16 3.2 - CIPA...............................................................................................PÁG – 18 A 20 3.2.1 - PROCESSO ELEITORAL...........................................................PÁG – 18 E 19 3.2.2 - REPRESENTANTES DA CIPA...................................................PÁG – 19 E 20 3.3 - TREINAMENTO SST...........................................

........................................................................................................22 2.3.3 Medidas preventivas e adicionais...................................................................................22 2.3.4 Sesmt, Cipa, e programas de segurança..........................................................................22 2.4 Técnicas de administração de pessoal................................................................................23 2.4.1…

capacidade de trabalho; e também toda e qualquer situação de risco que possa levá-lo a um acidente ou a adquirir uma doença ocupacional. Relatar ao seu superior imediato ou à pessoa responsável e a CIPA todo acidente ocorrido; Usar os equipamentos de proteção individual, quando necessário. 4.4 DA CIPA Acompanhar e avaliar a implementação e o desenvolvimento deste Programa; Realizar investigações dos acidentes ocorridos, com e sem afastamento, e das doenças ocupacionais; 7…

Saudável foi idealizada, a partir de dados do estudo de campo, com a finalidade de apresentar diretrizes para a implantação de alguns programas e ações preventivas em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) como Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), Mapa de riscos, Prevenção e combate a incêndios, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e Programa 5S. Estes programas e ações devem abranger toda a empresa, porém…

ser mantidos por um período mínimo de 20 anos, conforme determina o item 9.3.8.2 da NR-9. De acordo com o item 9.2.2.1 da NR-9, o documento-base e suas alterações deverão ser apresentados e discutidos na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR-5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas desta Comissão. O documento-base e suas alterações deverão estar disponíveis de modo a proporcionar o imediato acesso às autoridades competentes, conforme o item 9.2.2.2 da NR-9. Saúde…

...................................................................... 30 A Empresa ............................................................................................................................................................ 30 CIPA, SESMT e Segurança Patrimonial ................................................................................................................. 30 . Aspectos Legais do Acidente do Trabalho .....................................................

...................................................................... 30 A Empresa ............................................................................................................................................................ 30 CIPA, SESMT e Segurança Patrimonial ................................................................................................................. 30 Aspectos Legais do Acidente do Trabalho .........................................................

...................................................................... 30 A Empresa ............................................................................................................................................................ 30 CIPA, SESMT e Segurança Patrimonial ................................................................................................................. 30 . Aspectos Legais do Acidente do Trabalho .....................................................

seguinte | Carta com Pedido de Demissão | 5 anos | Retroativo à data da extinção do contrato de trabalho | CAT - Comunicação de Acidente do Trabalho | 10 anos | Primeiro dia do exercício seguinte | CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - livros de atas | Indeterminado | | CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - processo eleitoral | 5 anos | Próximo processo eleitoral | COFINS – Contribuição Financiamento da Seguridade Social (inclusive DARF) | 5 anos…

...................................................................... 30 A Empresa ............................................................................................................................................................ 30 CIPA, SESMT e Segurança Patrimonial ................................................................................................................. 30 . Aspectos Legais do Acidente do Trabalho .....................................................