Missão Visão Valores 3m

de Administração Departamento de Turismo Faculdade Estácio de Sá de Ourinhos - FAESO Ourinhos – SP - Brasil RESUMO A forma como as organizações são administradas reflete a cultura organizacional no contexto onde estão inseridas. Crenças, valores e objetivos comuns são variáveis que podem influenciar neste contexto. Certo é que as organizações não são administradas da mesma forma. Diversos autores escreveram sobre a cultura nas organizações, mas, sem dúvida, uma das principais…

uma micro empresa de materiais de ferro e artigos nesse segmento. O seu foco é o ferro para construção. Sua missão é priorizar e maximizar a qualidade dos seus produtos, oferecendo uma variedade de marcas aliadas a preços competitivos, proporcionando segurança em qualquer compra que se realize. Sua visão é buscar continuamente a preferência de seus clientes fieis e potenciais. E seus valores são honestidade, compromisso e ética. Essa empresa é composta por duas lojas e um depósito onde…

uma sociedade cada vez mais preocupada com o futuro do planeta. Pois o termo ambiental passou a ser agregador de valor a um produto ou serviço produzido. O fato é que: investir em gestão ambiental é criar oportunidades de bons negócios, garantir o futuro da corporação e o futuro do mundo. O fator ambiental vem mostrando que as empresas devem mudar seus paradigmas, mudando sua visão empresarial, objetivos e estratégias de investimento, tudo para buscar o aprimoramento do seu produto,…

NOME: Sabrina Boff da Silva PROFISSÃO: Administradora da empresa TELEFONE: (51)8553-2250 E-MAIL PARA CONTATO: sabrinadasilva1994@gmail.com Missão Ser referência no ramo de prestação de serviço e deixar o cliente satisfeito com um serviço de qualidade. Visão Esperamos em até 10 anos ter filiais em pelo menos em três estados do Brasil. Valores A empresa tem como princípios responsabilidade em seu serviço, competência em todas as suas atividades realizadas, qualidade desde o…

sofisticação e uso da tecnologia da informática, tem sido inevitáveis. Outros, como a amplamente difundida adoção do valor ao acionista como a ética principal dos negócios, tem emergido para lançar uma sombra sobre culturas corporativas robustas em todos os lugares. Algumas das tendências mais destrutivas têm sido impostas pela administração à medida que ela tenta se adequar à nova ética de valor ao acionista. Downsizing cortou o núcleo de muitas culturas. A terceirização tem ajudado as…

Etapa 1 ..............................................................................................................4 Histórico............................................................................................................4 Visão e Missão..................................................................................................5 Mapa Logistico/Vantagens da empresa..........................................................6 Quadro comparativo e Etapa…

melhor do mundo. Dou Inicio a nossa apostila, relembrando a história contada por um ilustre palestrante quando ainda estudante nos idos de 1960. É uma pena, mas não me lembro mais seu nome e o nome de seus personagens. Penso que mesmo apócrifa terá valor motivador para todas as pessoas que buscam ser empreendedoras. Contou o nosso palestrante que após serem detonadas as bombas atômicas em Hiroshima e Nagasaki em 1945, no meio dos destroços, sobreviveu um menino que órfão resolveu…

financeiramente, a ideia dos sócios seria a implantação de um bar na cidade de São Paulo, mais especificamente no bairro do Butantã. Teve de ser pesquisado desde todo aspectos para a descrição da empresa, que são eles: referências jurídicas, missão, visão, necessidade e desejo e uma previa do que seria e como seria estruturalmente. Após uma reengenharia do 1° plano de negocio criado se iniciou o processo do zero, acreditando no mercado de bebidas e alimentos, que é um mercado que vem…

estilos das pessoas em função de chefia. Você teve a oportunidade de avaliar-se como chefe ou líder e a sua maneira mais comum de agir quando no exercício de cargos de coordenação e controle de pessoas. No entanto, as organizações têm regras, valores e objetivos que devem ser alcançados independentemente da personalidade dos indivíduos que exercem as funções de comando dentro delas. Os chefes ou líderes são responsáveis diretos pelas ações que necessitam de supervisão e controle, a fim de

t o s e Á g u a s P l u v i a i s p a r a I n f r a e s t r u t u r a Mexichem no Mundo A Mexichem é uma empresa líder na indústria química e petroquímica latino-americana, com mais de cinqüenta anos de trajetória na região e trinta na Bolsa de Valores do México. Sua produção é comercializada em todo o mundo com vendas que superam os US$ 3 bilhões. A Mexichem emprega, atualmente, mais de 10 mil funcionários, com plantas em praticamente todo o Continente Americano, na Europa e na Ásia,…