Missao Visao Objetivos Corretora De Seguros

Missão: Ser uma empresa inovadora, que oferece oportunidades e investe na valorização, qualificação, motivação e comprometimento das equipes; gerando resultados e assumindo responsabilidades sociais. Visão: Queremos ser reconhecida como a melhor concessionária do Brasil em modelo de gestão resultados, organização e ambiente de trabalho. Valores: Nossos valores correspondem àquilo que acreditamos ser a base para o nosso sucesso, guiam as nossas ações e comportamento e influenciam a maneira como

Rápidas e intensas mudanças ocorrem nas organizações atuais, e para manter um alto padrão de qualidade em seus serviços, as empresas têm buscado um maior desenvolvimento do seu profissional, visando uma maior competitividade de mercado. Com essa nova visão do mercado, os gestores buscam cada vez mais pessoas motivadas para que a produtividade e qualidade aconteçam. Contudo, não adianta apenas motivar o empregado, deve-se também qualificá-lo para o seu melhor desenvolvimento dentro da…

gestão das pessoas representa uma componente fundamental de qualquer estratégia organizacional. A importância reconhecida a esta função da gestão provocou o aparecimento de novas concepções acerca do contributo das pessoas para a prossecução dos objetivos das organizações. Tais concepções exigem, por um lado, maior aprofundamento e integração entre a gestão estratégica da organização e a gestão de pessoas e, por outro, obrigam a que cada gestor operacional seja o gestor de pessoas da…

a cobrança da coerente destinação dos recursos provenientes dos tributos arrecadados pelo Estado. O conhecimento do papel social do tributo através da conscientização para o exercício da cidadania deve ser o objetivo primordial de um Programa de Educação Tributária - PET. Alterar a visão da sociedade é tarefa árdua; e para tanto, é imprescindível colocar a educação ao alcance de todos. Para perceber o tributo como meio de assegurar o desenvolvimento econômico e social, sem o devido…

entidade para um período. 3. Proporciona condições de avaliação de desempenho da entidade, suas áreas internas e seus gestores. 4. Realiza-se no curto prazo, normalmente um ano. 2.4 Exemplos de orçamento empresarial Orçamento Estático Objetivo: É focada nos resultados de um único plano, uma única atividade, uma vez que ele é elaborado ele não muda, fica estático, parado, permanece sem alterações desde seu princípio. Esse tipo de orçamento não se ajusta a mudanças.…

combinação pode causar no transito, todos os seus alarmes, o que a bebida causa no individuo e o porque deve ser evitado. De acordo com este assunto a empresa Govesa criou um projeto chamado Amigo da Rodada, que apoia este tema e tem como objetivo um contato mais direto com os jovens, que são os maiores responsáveis por acidente no transito causado por bebidas e traz consigo também uma aproximação deste jovem com a marca da empresa, criando assim possíveis compradores para sua…

...................7 Justificativa......................................................................................................................................9 Objetivo Geral................................................................................................................................10 Objetivos Específicos....................................................................................................................10 Metodologia..............................

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMPRESA MARSH CORRETORA DE SEGUROS São Paulo – SP 2013 Nome dos autores (a) Ariane Souza Batista RA B813210 Nathalia Costa de Oliveira RA B821132 Denis Santana Gomes RA B7236C6 João Bruno dos Santos Lemes RA B8108G3 Título: Marsh Corretora Atividades Práticas Supervisionadas – APS – PIPA II : O trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos…

2.1 Apresentações da empresa....................................................................04 2.2 Porte/tamanho, história .......................................................................04 2.3Localizações, público – alvo, missão, visão ........................................05 2.4 Princípio e valores................................................................................06 3. Diagnóstico organizacional...................................................

1 INTRODUÇÃO O mercado dos seguros existe para suprir a necessidade dos usuários em geral, sejam elas pessoas físicas ou jurídicas, de se apegar em algo para se proteger das perdas e danos de seus bens, sejam eles bem móveis ou imóveis. Possibilitando ao proprietário do bem o ressarcimento do prejuízo do bem ou coisa assegurada. O seguro é adquirido através de uma apólice que gera ônus e bônus às duas partes. Essa apólice consiste em um pagamento adiantado, por parte do assegurado,…