Missao Visao Escola

com uma visão clara de capacitação. Compreende-se, desta maneira, que a tarefa principal do ministério cristão deve ser a preparação ou capacitação dos leigos para o cumprimento da missão de Deus no mundo. Dentro deste propósito, é necessário atentarmos para alguns princípios bíblicos, objetivando um crescimento saudável. O primeiro deles é que cada crente deve ser instruído acerca do papel que desempenha no corpo de Cristo. Quando aceitamos Jesus, somos chamados para atuar em sua…

Planejamento operacional 14 1.7 Aspectos do planejamento estratégico 15 1.7.1 Vantagens do planejamento estratégico 15 1.7.2 Desvantagens do planejamento estratégico 16 1.8 Elementos do planejamento estratégico 16 1.8.1 Negócio 16 1.8.2 Missão 17 1.8.3 Visão 19 1.8.4 Objetivos 20 1.8.5 Filosofias e princípios 21 1.8.6 Políticas 22 1.8.7 Valores 22 1.8.8 Metas 22 1.9 Variáveis ambientais 22 1.9.1 Ambiente externo 23 1.9.1.1 Globalização 25 1.9.1.2 Exclusão social 26…

capacidade interna da organização ao ambiente externo”. Na Administraçao Estrategica todos os membro da organização interage continuamente no ambiente externo e interno para obter os melhores resultados possiveis, desenvolvendo ações ligadas a missão e a visão da empresa, procurando trabalhar todos os níveis organizacionais, no intuito de aumentar a lucratividade e rentabilidade empresarial 2. Quais são os principais benefícios que foram apresentados em aula da utilização…

tais objetivos da melhor forma possível. Assim, a Administração éo processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso dos recursos e competências organizacionais para alcançar determinados objetivos com eficiência e eficácia. Escola de admistraçao de Taylor A Escola da Administração Científica teve seu início no começo do Século XX pelo engenheiro americano FrederickW. Taylor (1856- 1915), considerado o fundador da moderna Teoria Geral da Administração (TGA). Características: -…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALINE ARTHUR JESSIKA RHUAN THAIS CRECHE ESCOLA CRESCENDO FELIZ NITERÓI 2013 ALINE ARTHUR JESSIKA RHUAN THAIS CRECHE ESCOLA CRESCENDO FELIZ Projeto apresentado à disciplina de Prática lll do curso de Administra-ção da Universidade Salgado de Oliveira - UNIVERSO, como parte dos requisitos para obtenção de nota. Orientador:

dentro da empresa pesquisada. A Gestão Escolar é de suma importância estratégica, na transformação de uma escola que atenda as atuais exigências de uma comunidade cada vez mais integrada em termos de conhecimento e inclusão. Em que os progressos das telecomunicações, da informatização e descobertas científicas têm provocado mudanças rápidas e radicais, as quais a escola precisa acompanhar e desenvolver metodologias para sanar os mais diversos problemas que este ambiente…

.........................................................................................9 6.3. NÍVEL OPERACIONAL..................................................................................................9 7. COLETA SELETIVA SOLIDÁRIA NA ESCOLA: ALTERNATIVA PARA SENSIBILIZAÇÃO DE ALUNOS EM RELAÇÃO À RECICLAGEM..................................9 7.1 INTRODUÇÃO........................................................................................................10 7.2 METODOLOGIA......

OBJETIVOS DO CURSO ............................................................................................................... 3 MÓDULO 1 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS ............................................................ 4 1. 2. MISSÃO, VISÃO E VALORES .................................................................................... 4 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA ORGANIZAÇÃO ................................................... 8 2.1. ANÁLISE AMBIENTAL…

identificando a missão da organização. 1.1.1 Missão da Empresa A missão da empresa pode guiar seus passos e ser um referencial na tomadas de decisões e visão de planos futuros. “A missão é o propósito ou razão de existir da organização. Ela indica a direção por onde a empresa deve seguir, os princípios a serem utilizados nas tomadas de decisão, orientando todas as atividades da Organização.” (MOREIRA, 2004, p. 4). Para Robbins (2003, p. 119) “as boas declarações de missão de…

pedagógico a implantação das ações serão guiadas permanentemente pelo processo avaliativo envolvendo todos os segmentos que formam a escola, considerando o contexto sócio-cultural da mesma construindo relações edificadas na solidariedade, no respeito, no amor e na ética. As ações construídas retratam a necessidade da escola em oferecer diretrizes com relação ao que a escola precisa desenvolver, almejando o desempenho de um trabalho agradável, prazeroso produtivo para construção da…