Mini casos

1°. SEMESTRE 2012 PARA ALUNOS DE 3º/2º SEMESTRE. UNIP CAMPINAS (Cambuí e Swift) - ADMINISTRAÇÃO Como elaborar uma Análise de Mini Caso. Como uma espécie de consultoria, a Análise de um Mini Caso deve ir direto ao ponto, analisando os pressupostos do problema apresentado e apresentando a solução solicitada. No entanto, sendo um gênero necessariamente breve, é perigoso recorrer ao erro de ser superficial demais. O texto resultante precisa mostrar ao leitor as principais características do caso apresentado, sejam elas boas ou ruins, mas sem esquecer de argumentar em determinados pontos e nunca usar expressões como “Eu gostei” ou “Eu não gostei”. Contudo, as Análises de Mini Casos tem como propósito último, apresentar uma solução seja à intenção o agente relatado, seja a uma proposta solicitada dentro do problema. No caso das Atividades Complementares, a exigência é de uma análise, que deve seguir os seguintes passos passos: Você deve reparar que, em todos os mini casos existe um número de pagina. Esse é o numero da pagina em que se encontra o mini cso no livro CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7ª Edição, Editora Campus Elsevier, Rio:2004. Você deve verificar em que capítulo do livro o mini caso está inserido e reponde-lo conforme o tratado naquele capítulo. 1. Identifique o caso: caracterize o caso que você vai analisar (3 linhas); 2. Descreva o problema: Utilize 5 linhas para descrever claramente o problema…

Os mini casos safo trabalhos desenvolvidos com base em pesquisa acadêmica , podendo ter como uso livros de administração tais como dialeto chiavenato, nível slake Exercício 5: A formação da consciência ética, baseada na promoção dos valores éticos, envolve a identificação de alguns conceitos como: “consciência moral”, “senso moral”, “juízo de fato” e “juízo de valor”. A esse respeito, leia os quadros a seguir. Quadro I - Situação Helena está na fila de um banco, quando, de…

FACULDADE NOSSA CIDADE MINI CASO Como evitar a insatisfação do cliente devido ao atraso nos processos e mau atendimento? Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de estagio supervisionado para a obtenção do título de bacharel em Administração de Empresas da Faculdade Nossa Cidade. orientador: Prof. ....................................... Carapicuíba-SP 2011 SUMARIO 1 Informações da Empresa. 4 1.1 Departamento do Estagiário. 5 1.2 Descrição do problema 5…

FACULDADE NOSSA CIDADE Rony Ayres ra 3834 MINI CASO Demora na Localização de Documentos. Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de estagio supervisionado para a obtenção do título de bacharel em Administração de Empresas da Faculdade Nossa Cidade. Orientador: Prof. Francisco Jose Dias Junior …

FACULDADE NOSSA CIDADE Diego Carvalho Silva Edi Rondini Silveira Fabiana da Silva Glenda Gibb MINI CASO Auto Absenteísmo em uma empresa de serviço Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de estagio supervisionado para a obtenção do título de bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade Nossa Cidade Orientador: Prof. Francisco Jose Dias Junior Carapicuíba 2013 SUMARIO …

FACULDADE NOSSA CIDADE MINI CASO Alto absenteísmo em uma empresa de serviços de TI Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de estagio supervisionado para a obtenção do título de bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade Nossa Cidade Orientador: Prof. Francisco Carapicuíba 2013 SUMARIO Lista de figuras 1 Informações…

qual nos informou e posicionou sobre todas as dúvidas referentes ao trabalho. Nossas gratificações vão também para toda equipe da empresa SAPORE, que nos deram todo suporte e auxílio que precisamos. “Há homens que lutam um dia e são bons. Há outros que lutam um ano e são melhores. Há os que lutam muitos anos e são muito bons. Porém, há os que lutam toda a vida. Esses são os…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (EXERCÍCIOS) Aluno: Mateus Felipe Engelmann Caso Introdutório: A Metodologia de Gilberto Gilberto se considera um consultor de empresas bem-sucedido. acha queseu sucesso profissional depende diretamente da metodologia que utiliza para coletar dados a respeito de suas empresas-clientes. Para ele, o Diagnóstico Organizacional é mais importante que aTerapêutica Organizacional Você acha que Gilberto tem razão? Explique. #RESPOSTA : sim ,…

e maduras, com produção diversificada B: Organizações atuando em mercados variados, que exigem estratégias específicas C: Organizações com produtos ou serviços que demandam tecnologias diferenciadas de produção D: Organizações presentes em áreas geográficas distantes E: Todas as anteriores Cap 7 A estrutura geográfica ou territorial Alternativas: A: Não é adequada para mudanças rápidas em ambientes instáveis B: Centraliza as decisões C: Facilita a integração e a…

| | Comprovante do Candidato | Cedente | IBFC Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação | | Agência/Código Cedente | 0658 / 1800655 | | Vencimento | 25/01/2011 | | Sacado | KAMILLA MARCELINO DE OLIVEIRA | | Número do Documento | 4530 | | Nosso Número | 1101000453064 | | Espécie | R$ | | Quantidade | | | (x) Valor | | | (=) Valor do Documento | 34,00 | | (-) Descontos/Abatimentos | | | 189.111.61.64…