Micro Empresas

ESTRATÉGICO PARA A MICRO EMPRESA SOBRADINHO – DF 2009 A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA A MICRO EMPRESA Planejamento estratégico apresentado à Universidade, como requisito para conclusão do curso de Tecnologia em Gestão e Marketing para Pequenas e Médias Empresas . SOBRADINHO – DF 2009 A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA A MICRO EMPRESA

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS JOSIELY DE FÁTIMA BRIZIDIO INTERDISCIPLINAR Rolim de Moura 2011 micros, pequenas e médias Empresas de rondônia Estudo de Caso Interdisciplinar –1ª Etapa Trabalho apresentado ao Curso Superior em Ciências Contabeis da Unopar Universidade Norte do Paraná, para o Tema: Contexto Empresarial Regional Estudo de Caso Interdisciplinar – 1ª Etapa Módulo 01. Profª. Sônia Maria Rodrigues

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a distância (AD) Unidade de aprendizagem: Introdução à Gestão de Micro e Pequenas Empresas Curso: Professor Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Após a leitura do estudo de

sSistema tributário das micro e pequenas empresas Sistema tributário nacional Sistema, segundo Silva, “exprime o conjunto de regras e princípios sobre uma matéria, tendo relações entre si, formando um corpo de doutrinas e contribuindo para a realização de um fim” (1995, p.242). Dessa forma, sistema tributário é o conjunto de normas associadas pelo conceito de tributo. Assim, o Sistema tributário nacional – STN, é regido pelo contido na Constituição Federal de 1988 – CF/88, sendo…

O tamanho que a micro ou pequena empresa assumirá, dentro, é claro, dos limites legais de faturamento estipulados pela legislação para um ME ou EPP, dependerá do tipo de negócio que pretende operar e do segmento de mercado no qual a empresa estará inserida. Porém, o tamanho do negócio dependerá também da disponibilidade de capital que o fundador ou os sócios terão a oferecer, assim como a disponibilidade de capital de terceiros provindos de fontes de financiamento. Dentro desse prisma,…

A IMPORTÂNCIA DAS DEMONSTRAÇÃO CONTÁBIL PARA AS EMPRESAS. Antonio Eleudo Sousa Francisco Germano de Sousa RESUMO As Demonstrações Contábeis têm por objetivo fornecer informações sobre a situação patrimonial e financeira da empresa, o resultado e o fluxo financeiro aos sócios, administradores da empresa, fornecedores, instituições financeiras, entre outros usuários. O objetivo deste trabalho é conscientizar e demonstrar aos empresários a importância das Demonstrações Contábeis…

de Micro e Pequenas Empresas – Etapa II Segundo Ferronato, apropriar-se dos conceitos de finanças corporativas significa dispor o pequeno empresário de um poderoso instrumento administrativo. Pela sua natureza, profusão de teorias, de ferramentas e de peculiaridades que lhes são próprias, a gestão financeira nos remete a afirmar que o domínio de suas melhores práticas é crucial para a potencialização de qualquer projeto microempresarial. A gestão deve ser aplicada em cada parte de uma empresa. É

Gestão de estoque para micro e pequenas empresas. Marcos Vinicius Calvo Pardo é formado em Engenharia Mecânica de Produção pela FEI, com MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Já atuou em empresas como Armazéns Gerais Columbia, Audi Volkswagen, Embraer e O Boticário. Possui 14 anos de experiência em planejamento e implantação de projetos, treinamento e consultoria. Diretor da BPLog em Curitiba e professor de Logística das Faculdades OPET. No momento em que as empresas se esforçam…

1 - MICRO E PEQUENAS EMPRESAS As Micro e Pequenas Empresas (MPEs) representam 99% das empresas brasileiras. São responsáveis por 70% dos cargos ocupados (incluindo sócios proprietários, familiares e empregados com ou sem carteira assinada) além de ser responsável por 25% do Produto Interno Bruto (PIB) (SEBRAE 2013). O SEBRAE destaca em seu boletim estatístico de micro e pequenas empresas, que os métodos de classificação das empresas podem variar conforme algumas características, como: numero

e Simulação: sua importância na visão de Recursos Humanos nas Micro e Pequenas Empresas estudo de caso da empresa “SK8” Jean Silva de Souza (UNINORTE/LAUREATE) jean3ysilva@hotmail.com Marcela Seixas Ferreira de Castro (UNINORTE/LAUREATE) marcela.castro@uninorte.com.br Resumo O presente artigo tem por objetivo demonstrar o importante papel do gestor de recursos humanos para o desenvolvimento, organização e sucesso de uma empresa, propõe-se a evidenciar questões extremamente…