Meu Perfil Psicologico

Planejamento da negociação 1.5 Questão ética na negociação........................................................................ .1.6 Envolvimento de uma terceira parte no conflito............................................... 1.7 Uso dos tipos psicológicos na solução dos conflitos...................................... 1.8 Preocupação com as weltanshauungen dos participantes............................ 1.9 Capacidade para lidar com as diferentes weltanshauungen dos envolvidos…

ponto de equilíbrio, conhecido como ponto ganha, ganha. Estaremos falando sobre quais são a importância de negociação de como obter um sucesso na negociação e compreender qual e papel do negociador dentro de um ambiente de trabalho e quais são o perfil de vários tipos de negociadores e habilidade e desvantagem, e tendo um relatório que mostrar como acontece uma negociação no momento de tentar conseguir um aumento que resposta a receber e não do seu chefe que explica como se comporta de…

como um processo de decisão e comparação entre os candidatos que disputam a vaga de emprego. Para facilitar o conceito de seleção, Chiavenato representa a comparação entre duas variáveis: os requisitos necessários para o preenchimento do cargo e o perfil das características dos candidatos a disputar a vaga. A primeira variável (x) é dada pela descrição e análise do cargo, a segunda variável (y) é obtida por meio da aplicação das técnicas de seleção. Segundo Chiavento, quando x é maior…

menos subjetivo e mais pragmático. Estes cuidados passam por: Ter a descrição do cargo da vaga em aberto; Conhecer os pré-requisitos da vaga em aberto; Conhecer os principais desafios esperados pela área solicitante; Ter a percepção correta do perfil comportamental esperado/desejado; Conhecer a cultura, os valores e os princípios, não só da empresa, mas da área, bem como da equipe da vaga em aberto; Conhecer (e entender) a missão, a visão, os objetivos estratégicos, os princípios…

0351 – Perfil e Funções do Atendedor 2012 MANUAL PERFIL E FUNÇÕES DO ATENDEDOR ESTRUTURA DA ACÇÃO DE FORMAÇÃO ENTIDADE F ORMADORA: PROFIFORMA CÓDIGO DA UFCD: 351 UFCD - PERFIL E FUNÇÕES DO ATENDEDOR CARGA HORÁRIA - 25 CÓDIGO REFERENCIAL - 341023 CÓDIGO DA ÁREA - 341 REFERENCIAL - COMÉRCIO EMPREGADO/ A COMERCIAL NÍVEL - NÍVEL 2 COMPONENTE – T ECNOLÓGICA FORMADOR: NUNO SEIXAS 1 de 20 0351 – Perfil e Funções do Atendedor 2012 ÍNDICE INTRODUÇÃO I - PROCESSO…

visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização” (Chiavenato,2009). 8 RECRUTAMENTO “Fase da seleção que busca identificar os meios (a mídia) para atingir os elementos que se identifiquem com o perfil do cargo”. “Ao recrutar, não interessa apenas que o candidato preencha o cargo; o que se procura são indivíduos que venham a fixar-se na empresa”. 9 O IMPACTO DO MERCADO DE TRABALHO SOBRE AS PRÁTICAS DE R.H Mercado de Trabalho em…

br www.manager.com.br www.monster.com.br www.vagas.com.br www.vidaexecutiva.com.br 3 Suprimento de Mão-de-Obra Principais Etapas do Recrutamento ● ● ● ● ● ● ● Abertura da vaga Gestão de Recursos perfil do candidato com o requisitante Alinhar/ajustar perfil da vaga (requisitos do cargo) e Humanos Rosária Aragoni Definir os Meios de Recrutamento (Interno, Externo ou Misto) Definir as Fontes e Técnicas de Recrutamento Triagem de Currículos (Opcional.…

exame funcional, exame psicológico, exame psiquiátrico, exame moral, exame social e, por fim, exame histórico, estes serão explicados abaixo. EXAME MORFOLÓGICO O primeiro exame é o morfológico, este está em desuso, mas que serve para compreender os traços raciais do delinquente, sendo levado em consideração o seu físico, como os “aspectos neurológicos, patológicos e endocrinológicos”. (FERNANDES /FERNANDES, 2010, p.223-224). EXAME PSICOLÓGICO Já o exame psicológico na concepção dos autores

apenas um agregado de indivíduos e o de grupo psicológico corresponde à uma equipe, formada por pessoas que se consideram como integrantes de uma determinada unidade, que se relacionam de uma maneira significativa e que comungam das mesmas disposições e valores, possuindo uma identidade coletiva compartilhada. Exemplo de grupo: Pessoas viajando em um avião num voo. Exemplo de grupo psicológico ou equipe: Integrantes de um time de futebol. Grupo psicológico ou equipe definimos como,…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Técnicas de Exame Psicológico I Data: 22/05/2014 Aluno João Batista Aspectos éticos do psicólogo na avaliação psicológica e diagnóstico. A ética do profissional que trabalha com testes psicológicos é de suma importância para o sucesso da aplicação dos testes. O trabalho do psicólogo está ligado a saúde e a afetividade, um campo que revela o sentimento mais íntimo…