Resumo capitulo 11 - PLT 111 Comportamento Organizacional

Capitulo 11

Formação dos grupos. Sua transformação em equipe
O conceito de grupo é apenas um agregado de indivíduos e o de grupo psicológico corresponde à uma equipe, formada por pessoas que se consideram como integrantes de uma determinada unidade, que se relacionam de uma maneira significativa e que comungam das mesmas disposições e valores, possuindo uma identidade coletiva compartilhada.
Exemplo de grupo: Pessoas viajando em um avião num voo.
Exemplo de grupo psicológico ou equipe: Integrantes de um time de futebol.
Grupo psicológico ou equipe definimos como, duas ou mais pessoas em uma interação face a face, cada uma consciente de sua participação no grupo, consciente dos outros que participam do grupo e também consciente da interdependência positiva na medida em que se esforçam para alcançar seus objetivos.
Um grupo formado por um mero agregado de pessoas pode vir a transformar em um grupo psicológico ou equipe, em virtude de algum evento externo significativo. O perigo eminente faz que existam interações interpessoais que de outra forma provavelmente não ocorreriam e provoca também o surgimento de lideranças não esperadas.
Perfil do grupo psicológico:
 Um mínimo de duas pessoas, não ultrapassando a trinta, pois a partir dai as interações tipo olho a olho deixam de existir;
 Rede de comunicações. Cada membro deve ser capaz de comunicar-se com todos os demais membros;
 Um sentido compartilhado de identidade coletiva. Cada participante se vê, e se sente como integrando um grupo que é distinto de tantos outros que eventualmente estejam operando na mesma região ou enfrentando os mesmos problemas;
 Objetivos comuns, que se complementam. Os membros do grupo têm objetivos individuais, mas que só podem ser satisfeitos com sua participação no grupo;
 Estrutura do grupo. Cada individuo no grupo assume papeis diferenciados, de acordo com suas habilidades e capacitações.

As vantagens de trabalhar em grupo:
 Permite que as organizações