Mestrado Administração

Universidade Comunitária da Região de Chapecó - UNOCHAPECÓ Área de Ciências Sociais Aplicadas Curso Administração Período 7º – (Sétimo) Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Paulo Sergio Jordani Simone Cecchetti RESENHA CRÍTICA: PODER E LIDERANÇA DE MULHERES NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO KANAN, Lilia Aparecida. Poder e liderança de mulheres nas organizações de trabalho. Organizações & Sociedade, p. 243-257, 2010. Disponível em: Acesso às 21:03:45hs, em 21 de…

Universidade de Brasília - UnB Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação - FACE Departamento de Economia - CEEMA Mestrado em Gestão Econômica do Meio Ambiente MAURÍCIO ALVES RODRIGUES PUGAS A VALORAÇÃO ECONÔMICA AMBIENTAL E O BEMESTAR DA SOCIEDADE Brasília - DF 2006 MAURÍCIO ALVES RODRIGUES PUGAS A VALORAÇÃO ECONÔMICA AMBIENTAL E O BEMESTAR DA SOCIEDADE Projeto de Pesquisa referente à avaliação final da disciplina de…

Trabalhos Prontos Grátis TCC Grátis: Administração de empresas e as relações humanas no ambiente de trabalho relações humanas No intuito de auxiliar muitos estudantes que desejam conhecer o tema, o formato, o assunto deste TCC, estamos disponibilizando ele para download gratuitamente para esta finalidade. Este material está disponível na internet, em outras fontes, não sendo de autoria nossa. Finalidade: Estudo Autoria: Desconhecida Tema: Administração de empresas e as…

nos últimos anos, notadamente na última década com manifestos aumentos na concorrência, teve, entre outras consequências, a intensificação da busca de competividade, alçada a condição de fator de sobrevivência. Aliás, a maioria das empresas cuja administração não se apercebeu das tendências em afirmação sofreu os efeitos, e não foramraros os casos de fechamento puro e simples, além da venda para terceiros, especialmente em países em desenvolvimento como o nosso. De outra parte, o…

de comércio varejista de uma cidade do norte do Rio Grande do Sul utilizando a teoria institucional como base de análise. *GIOTTO, Olívio Tiago. Gestão de pessoas: políticas institucionalizadas em uma empresa no sul do país. Dissertação (Mestrado em Administração) Fundação Universidade Regional de Blumenau. Blumenau, 2009. Avaliar o processo de desenvolvimento, implantação, aceitação e disseminação de políticas e práticas de gestão de recursos humanos numa empresa familiar de…

semestre 2013.2. PETROLINA Setembro de 2013 Fichamento Tipo de Obra: Artigo da Revista do Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial da Universidade Estácio de Sá. Referência Bibliográfica: Uma Análise Crítica do Discurso de Educação Financeira: Por uma Educação para Além do Capital. Autores: Viviane Franco Augustinis,…

como requisito parcial para a obtenção de média bimestral para as disciplinas: Administração da produção, Logística, Simulação empresarial, Seminário interdisciplinar Professores: Luiz Antônio Gabriel, Fábio Rogério Regioli, Marcos Roberto Marques, Merris Mozer. Santa Luzia/MG 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo possibilitar uma melhor compreensão sobre o funcionamento, organização e administração de uma empresa. Para tanto serão enfatizados alguns pontos…

Informação para a mulher da terceira idade: a questão da depressão. Luzia Eliana Reis Magalhães. Dissertação de mestrado. Mestrado em planejamento e administração de sistemas de informação. PUC Campinas/UFPR. 2000. 130 folhas. Campinas/Curitiba 2000. MAGALHÃES, L. E. R. Informação para a mulher da terceira idade: a questão da depressão. 2000. 130 f. Dissertação (Mestrado em Planejamento e Administração de Sistemas de Informação) - PUC Campinas/ UFPR. Campinas/Curitiba 200.

Análise Crítica de Sua Conceituação e Operacionalização Autores Jorge Carneiro Doutor em Administração de Empresas pelo Coppead/UFRJ Professor Assistente, Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) Rua Marques de São Vicente, 225, Gávea, Rio de Janeiro, RJ, 22.945-900 jorgemtc@iag.puc-rio.br Jorge Ferreira da Silva Doutor em Engenharia de Produção pela PUC-Rio Professor Associado, Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) Rua Marques de São Vicente,

Catarina (UFSC) e de Administração da Universidade de São Paulo (USP). Sem pretender esgotar o assunto, levanta e analisa os elementos teóricos relativos ao tema Jogos de Empresas, constituindo-se em ponto de partida no qual discussões sobre o tema possam se apoiar, uma vez que proporciona, por meio de um enfoque teórico, um melhor entendimento dos jogos de empresas e de sua relevância como metodologia de aprendizagem. Palavras-chave: jogos de empresas, ensino de Administração e…