Mesoorganizacional

que seria constituído por medidas repetidas em relação aos indivíduos, de forma que tais medidas representariam o nível micro dentro de cada indivíduo (Kreft & De Leeuw, 1998; Quené & Van der Bergh, 2004). 15 organizacional); o grupal ou mesoorganizacional (que se atém a processos de grupos e equipes de trabalho); e o macroorganizacional ou simplesmente organizacional (que focaliza a organização por completo). Sob essa perspectiva, a abordagem multinível (Kozlowski & Klein, 2000;…