trabalhistas

Cálculos Trabalhistas Horas Extras Vitória 2013 Como devo calcular o valor da hora extra? Para calcular o valor de sua hora extra é necessário, primeiramente, saber o valor de sua hora trabalhada, que vamos chamar de salário-hora. Para saber quanto você ganha por hora, faça o seguinte: divida o seu salário por 220, que são o total de horas trabalhadas por mês, o resultado dessa conta é o seu salário-hora. Agora pegue o seu salário-hora e acrescente 50%, que é o percentual legal da hora extra, o resultado desta conta será o valor de uma hora extra. Por fim, multiplique o valor de uma hora extra pelo número de horas que você trabalhou a mais. Assim, saberá o total em dinheiro que deverá receber no final do mês, além do salário normal. Exemplo: João ganha R$660 e fez 20 horas extras neste mês. Para saber quanto receberá a mais no final do mês, deverá fazer os seguintes cálculos: 1.º - Achar o valor do salário hora salário total divido por 220 660,00 dividido por 220 = 3,00 O salário por hora de João é de R$3,00 2.º - Achar o valor de uma hora extra valor do “salário hora” mais 50% 3,00 + 50% = 4,50 o valor de uma hora extra de João é de R$4,50 3.º - Achar o valor a receber por todas as horas extras trabalhadas naquele mês > valor de uma hora extra multiplicado pelas horas trabalhadas a mais 4,50 X 20 (horas trabalhadas a mais) = 90,00 João tem R$90 a receber a mais por horas extras no final do mês. CALCULO DE HORAS EXTRAS E REFLEXOS NAS VERBAS DE RSR

As transformações sofridas pela nossa moeda, sempre requerem muita atenção no momento em que estivermos efetuando nossos cálculos. A MÉDIA E OS ÍNDICES: 1. Uma segunda questão que devemos abordar antes de iniciarmos os nossos cálculos trabalhistas refere - se a estes dois itens estatísticos, muito importantes para elaborarmos ou até para podermos entender os cálculos a serem efetuados. …

A MÉDIA E OS ÍNDICES: 1. Uma segunda questão que devemos abordar antes de iniciarmos os nossos cálculos trabalhistas refere - se a estes dois itens estatísticos, muito importantes para elaborarmos ou até para podermos entender os cálculos a serem efetuados. 2. O primeiro conceito seria a MÉDIA (ou como é conhecida X ===( “XIS BARRA”). Tecnicamente, a MÉDIA é definida como sendo a SOMA de vários eventos com características semelhantes entre si, DIVIDIDO pela QUANTIDADE de vezes que…

TRABALHISTAS PASSO A PASSO Autor: Wadih Habib Todos os direitos reservados. Nos termos da lei que resguarda os direitos autorais, é proibida a reprodução total ou parcial de qualquer forma ou por qualquer meio, eletrônico ou mecânico, inclusive através de processos reprográficos, e gravação, sem permissão por escrito do autor. Salvador, 2011 CÁLCULO TRABALHISTA PRÁTICA Admissão: 05/01/2010 Dispensa imotivada em 06/05/2010, sem pré-aviso e sem…

18/04/2014 Data-base: Junho Horas Extras do mês: 10 horas com 50% Férias Vencidas pendentes ___/___/____ a ___/___/____ (12 avos) Ferais Proporcionais ___/___/____ a ___/___/____ (04 avos) Faltas do mês: 3,5 horas Adiantamento Salarial 40% = __________ Vale transporte entregue no início do mês no total de 42 vales a (R$ 2,40 cada) Vales utilizados para fins do deslocamento residência/trabalho/residência: 26 vales Vales não utilizados para residência/trabalho/residência e não…

Sentença 3. APURAÇÃO DAS VERBAS DEVIDAS 3.1. Da fundamentação e do cálculo de apuração de Horas Extras e reflexos nos DSRs; 3.2. Da fundamentação e do cálculo de apuração de integração das Horas Extras nas Férias Proporcionais e Adicional Constitucional de Férias; 3.3. Da fundamentação e do cálculo de apuração de integração das Horas Extras no 13º Salário; 3.4. Da fundamentação e do cálculo de apuração de integração das Horas Extras no Aviso Prévio Indenizado; 4.…

residente e domiciliado na Rua das Flores, 20, Centro,Simões Filho/BA., foi contratado pela empresa Tintas & Tintas Comércio Ltda., inscrita no CNPJ/MF sob nº 000000, com sede localizada na Rua Castro Silva, Salvador/BA., em05/01/2011, para laborar na função de auxiliar administrativo, tendo sido dispensado imotivadamente em 06/05/2011, sem pré-aviso e sem pagamento das verbas rescisórias a que fazia jus, bem assim, não teve a sua CTPS anotada, portanto, não houve recolhimento do fundo…

e domiciliado na Rua das Flores, 20, Centro, Simões Filho/BA., foi contratado pela empresa Tintas & Tintas Comércio Ltda., inscrita no CNPJ/MF sob nº 000000, com sede localizada na Rua Castro Silva, Salvador/BA., em 05/01/2011, para laborar na função de auxiliar administrativo, tendo sido dispensado imotivadamente em 06/05/2011, sem pré-aviso e sem pagamento das verbas rescisórias a que fazia jus, bem assim, não teve a sua CTPS anotada, portanto, não houve recolhimento do fundo de…

residente e domiciliado na Rua das Flores, 20, Centro, Simões Filho/BA., foi contratado pela empresa Tintas & Tintas Comércio Ltda., inscrita no CNPJ/MF sob nº 000000, com sede localizada na Rua Castro Silva, Salvador/BA., em 05/01/2011, para laborar na função de auxiliar administrativo, tendo sido dispensado imotivadamente em 06/05/2011, sem pré-aviso e sem pagamento das verbas rescisórias a que fazia jus, bem assim, não teve a sua CTPS anotada, portanto, não houve recolhimento do…

CALCULAR: HORAS EXTRAS SEUS REFLEXOS E INTEGRAÇÕES Introdução No presente trabalho, de forma prática, apresentaremos elaboração de cálculos para integração das horas extras em: 1) aviso prévio; 2) férias vencidas e proporcionais; 3) 13º salário; 4) descanso semanal remunerado – DSR; 5) feriados; 6) e os reflexos de tais incidências para os depósitos do FGTS. Justificativas A necessidade de fazer a integração dos valores de horas extras nos títulos supra declinados, além do previsto…