Mba Qualidade

PORQUE CURSAR O MBA? As organizações estão tecnológicamente cada vez mais próximas, os produtos e serviços são parecidos e o que as diferenciam são as pessoas. Diante dessa realidade, o IPOG oferece o MBA Gestão de Pessoas por Competências e Coaching com o objetivo de desenvolver as competências necessárias para um gestor e consultor na gestão de pessoas. O curso trabalha uma metodologia vivencial, em que o aluno tenha a experimentação como estratégia de ensino-aprendizagem, assim…

LostPet LostPet MBA em Gerenciamento de Projetos Turma GP ABC03 Anderson dos Santos Daniel Antonio Nunes Simões Denise Passarello Edson Luis T. de Albuquerque Luciano Longo Marcello Vanuchi Piva Maurício Paulo Pinelli de Souza Victor André Barraviera Junior Professor orientador: José Angelo Santos do Valle 569 vol. 4 - nº 1 - p. 569-654 - 2006 LostPet Sumário 1. Introdução, 573 1.1. Sumário executivo, 573 1.2. Definição do negócio, 573 1.3. Missão, 574 1.4. Visão, 574…

Strategy Business Game Strategy Business Game e TCC Fundação Getulio Vargas MBA FGVOnline www.fgv.br/fgvonline Strategy Business Game Programação Encontro presencial: • Estudo do Manual Fase de Testes (2 períodos) Competição (cerca de 8 períodos) Relatórios TCC MBA FGV Online / Jogo de Negócios www.fgv.br/fgvonline Strategy Business Game Introdução Por que usar Simulações? • Aprende-se na prática • Compressão da escala de tempo. •…

MBA em Planejamento e Gestão Estratégica Gestão da Inovação e Conhecimento Aula 06 Prof. Me. Fabio Mello Fagundes Apresentação Olá! No vídeo a seguir, veja os temas que serão trabalhados, os objetivos de estudo e o que você irá aprender no decorrer desta aula: Introdução Atualmente, temas como ciência, tecnologia e inovação são grandes desafios para qualquer país. Para o Brasil, essa análise também se aplica, pois se o País quer ter empresas competitivas é fundamental que

Curso de Pós-Graduação em MBA em Gestão de Pessoas MBA em Gestão de Pessoas TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – MONOGRAFIA Caro(a) Aluno(a) O Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas tem por objetivo possibilitar ao pós-graduando a apropriação de novos saberes, a fim de que possa Capacitar os profissionais para a administração integrada e com visão estratégica, aprimorando suas competências e habilidades na tomada de decisões eficientes, como também atuação plena das atividades que…

MBA em ECONOMIA EMPRESARIAL www.uff.br/mbaeconomia FACULDADE DE ECONOMIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE SUMÁRIO A FACULDADE DE ECONOMIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE 3 Por que um MBA em Economia Empresarial? 4 Por que um MBA em Economia Empresarial na Faculdade de Economia da UFF? 5 A Quem se Destina? 6 Seleção e Pré-Requisitos 6 Metodologia 6 Informações Gerais 7 Realização da Matrícula: 7 Plano de Pagamento Único 7 Disciplinas

MBA em GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE PROJETOS Políticas de Recursos Humanos O ciclo da gestão de pessoas se fecha em cinco processos básicos, interrelacionados e interdependentes: provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração de pessoas. Processo Provisão Objetivo Quem irá trabalhar na organização? O que as pessoas farão na organização? Atividades envolvidas Pesquisa de mercado de RH. Recrutamento de pessoas. Seleção de pessoas. Integração de pessoas. Desenho de…

Escopo do Projeto Projeto – MBA Gestão de Negócios O MBA em Gestão de Negócios do Ibmec aprofunda os aspectos-chave da gestão. Abrange disseminação de conceitos, discussão de casos e resolução de problemas nas áreas de estratégia, recursos humanos, finanças, marketing e logística. Para iniciar o curso será necessário seguir as primícias do projeto que estará separado por tópicos; Representação Hierárquica da EAP 1. Projeto – MBA Gestão de Negócios …

interno e aprendizagem & crescimento. 3. Desdobre uma iniciativa estratégica da perspectiva de processo interno baseado na técnica de diagrama de árvore. 4. Desenvolva o plano de ação baseado na ferramenta 5W2H das iniciativas desdobradas. FGV – MBA - Turma GE ABC 97 Bloco B 1. Detalhar os elos primários da cadeia de valor da empresa pesquisada. 2. Mapear os recursos – tangíveis ou intangíveis de cada elo da cadeia de valor da empresa. 3. Identificar os fatores críticos de…

10/23/2014 A Importância do Empreendedorismo - Blog SBCoaching Home | MyShop Torne­se Coach Treinamentos Contato Newsletter MBA A Importância do Empreendedorismo 9 1 Curtir Tweetar 2 3 Share O ato de empreender representa a geração de mais postos de trabalho e a melhor distribuição de renda. Categorias Tudo sobre Coaching O empreendedorismo é fator crucial para o desenvolvimento de uma economia, seja ela local, estadual…