Gestão de Pessoas na Administração Publica

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS ADILSON MEDEIROS DE SOUZA GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Teixeira de Freitas 2009 Teixeira de Freitas 2009 ADILSON MEDEIROS DE SOUZA GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Monografia apresentada à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas. Orientador: Prof. Ms. CarlosCésar Garcia Freitas. Teixeira de Freitas, 04 de Julho de 2009. ADILSON MEDEIROS DE SOUZA GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Monografia aprovada, apresentada à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito parcial para a obtenção do título de MBA em Gestão de Pessoas, com nota final igual a _______, conferida pela Banca Examinadora formada pelos professores: Prof. Ms. Carlos Cesar Garcia Freitas Universidade Norte do Paraná DEDICATÓRIA Dedico este trabalho às razões de minha existência, minha mãe Benedita e meu pai Reny Antonio (in memória). Ainda, em especial, a minha amada esposa Maria Medeiros, aos meus filhos e netos, e àquelas que sempre estiveram ao meu lado me dando total apoio; Aos meus amigos e colegas, pelo apoio, dedicação e carinho. AGRADECIMENTOS Primeiramente a Deus, por ter me iluminado e proporcionado conhecimento e garra durante este árduo e dedicado período, para finalmente concretizar este abençoado estudo…

Sistema de Ensino Presencial Conectado MBA EXECUTIVO EM NEGÓCIOS GISELLE SAMPAIO RABELO PLANO DE NEGÓCIOS: CASA LOTÉRICA: “FORT SORTE” Marabá - Pará 2010 GISELLE SAMPAIO RABELO PLANO DE NEGÓCIOS: Casa Lotérica: “FORT SORTE” Monografia apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Pós-Graduado em MBA-EXECUTIVO EM NEGÓCIOS. Orientador: Prof. Daniel Ramos Nogueira Marabá - Pará 2010 GISELLE…

FACCAMP - FACULDADE CAMPO LIMPO PAULISTA COORDENADORIA DE EXTENSÃO E PESQUISA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU MBA Recursos Humanos 1. Nome do Curso e Área do Conhecimento Programa de Pós-Graduação Lato Sensu MBA Recursos Humanos Área do Conhecimento: Ciências Humanas Forma de oferta: presencial 2. Justificativa Com a intensificação do processo de globalização e o crescimento da economia brasileira nas últimas décadas, a formação de Gestão de Pessoas vem atender a uma…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS CRISTIANE BLUME ..PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS NA PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAIÓPOLIS - SC ITAIÓPOLIS - SC 2013 CRISTIANE BLUME PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS NA PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAIÓPOLIS - SC CRISTIANE BLUME Trabalho apresentado à disciplina MBA em GESTÃO DE PESSOAS da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Prof. Orientador: Jaqueline Milani ITAIÓPOLIS - SC 2013 1. INTRODUÇÃO O processo Gestão de Pessoas…

UNOPAR - Universidade do Norte Do Paraná Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos na empresa: GAB TRANSPORTES LTDA Manaus 2014 UNOPAR-Universidade do Norte Do Paraná Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos na empresa: GAB TRANSPORTES LTDA A…

(33%), agora temos queda significativa nos dois cursos. Outras disciplinas como Engenharia, Direito e Pedagogia começam a aparecer mais entre os gestores de pessoas do Brasil. As especializações em Gestão de Pessoas (pós-graduação e/ou MBAs) passaram a ter representatividade maior, 85% dizem ter feito uma especialização na área, mas também formações em Finanças, Marketing, Produção e Logística, que, por exemplo, começam a aparecer no currículo dos novos profissionais eleitos. Isto quer…

orientou. Ao padre Vilcionei Baggio, pela colaboração no decorrer do curso de pós-graduação MBA em Gestão de Pessoas. Ao delegado de Polícia da Comarca do Turvo, Luis Otavio Pohlmann pela colaboração ao autorizar a pesquisa de campo junto aos seus funcionários. Aos meus colegas policiais civis da delegacia de polícia da Comarca do Turvo por contribuírem de forma efetiva para realização desse trabalho. A minha mãe e em memória do meu pai pelo amor dedicado a mim. Ao meu filho David…

realidade dos números praticados pela empresa, porém toda a metodologia é a real aplicada no dia a dia de precificação para o mercado. A precificação é feita com o auxílio de planilhas do Excel, levando em consideração os custos variáveis do projeto, custos fixos do projeto, taxas de administração, comissões de vendedores, impostos e lucro desejado. A análise e diagnóstico geral das empresas estudo de caso seguiram a seguinte seqüência: • Características gerais da empresa estudo…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO DO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO CLAUDINEZ SOARES MENDES organização, pesssoas e mercado Montes Claros 2012 claudinez soares mendes Organização, pessoas e mercado Trabalho apresentado ao Curso Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,…

INTRODUÇÃO O empreendedor, conforme Marcondes (2000, p.200) “é toda pessoa que identifica necessidades de clientes potencias e com uma oportunidade de negocio para satisfazê-las, cria uma empresa”. Ainda, segundo o mesmo autor, poderá ser um empreendedor o desempregado que se torna camelô, o dentista que abre um consultório, o técnico que cria uma fabrica ou o insatisfeito com o emprego que se demite e abre uma loja. Contudo a definição é mais ampla. O empreendedor é a personalidade…