Maus Hábitos Profissionais

médicas demonstram que boa parte da falta de saúde é causada pela falta de atividade física. Através da consciência e de mais informações à respeito de cuidados para com a saúde que inclui maior movimentação corporal, as pessoas estão mudando seus hábitos de vida. Sabemos que o único meio de prevenir os males da inatividade é ter algum grau de atividade física e mental, não durante um mês mas durante toda a vida. Descobrimos que a saúde é, na maioria das vezes, um fator que podemos…

imoral, certo ou errado, bom ou mau. A moral é um conjunto de normas, prescrições e valores que regulamentam o comportamento dos indivíduos na sociedade. As regras morais não variam de acordo com o tempo e o lugar. Elas cumprem as exigências das condições nas quais as pessoas se organizam ao estabelecerem as formas de relacionamento e as práticas de trabalho. Por isso, a moral tem caráter histórico-social. A Moral é distinta da Ética: Moral é o conjunto dos hábitos, costumes e regras…

da Secretaria Municipal de Saúde apresenta esta AGENDA DE COMPROMISSOS COM A SAÚDE INTEGRAL DA CRIANÇA E REDUÇÃO DA MORTALIDADE INFANTIL como orientação para a ação de todos os profissionais que lidam com a criança. Pretende-se assim ressaltar que o foco da atenção de todos, cada qual dentro de sua missão profissional, é a criança, em toda e qualquer oportunidade que se apresente, seja na unidade de saúde, no domicílio ou espaços coletivos, como a creche e a escola. Assim, esta…

FACER - FACULDADE DE JARAGUÁ GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO VICTOR AUGUSTO SILVA PEREIRA MARIA EUGÊNIA CULTURA ORGANIZACIONAL JARAGUÁ 2015 1 CULTURA ORGANIZACIONAL: O QUE É? A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização. Constitui o modo institucionalizado de pensar e agir que existe em uma organização. Em outras palavras, a cultura organizacional…

imoral, certo ou errado, bom ou mau. A moral é um conjunto de normas, prescrições e valores que regulamentam o comportamento dos indivíduos na sociedade. As regras morais não variam de acordo com o tempo e o lugar. Elas cumprem as exigências das condições nas quais as pessoas se organizam ao estabelecerem as formas de relacionamento e as práticas de trabalho. Por isso, a moral tem caráter histórico-social. A Moral é distinta da Ética: Moral é o conjunto dos hábitos, costumes e regras…

práticas do setor nas últimas décadas. Os determinantes e condicionantes do processo saúde-doença são multifatoriais e complexos. Abordaremos de forma clara os pressupostos mais importantes para a saúde e a qualidade de vida, tais como conceitos e hábitos que prolongam a vida e garantem uma velhice confortável, neste trabalho será aplicado um questionário com fins estatísticos para a coleta de dados de 10 pessoas acima de 18 anos na cidade de sidrolandia-MS. Fundamentação teórica …

dias de hoje e empregado em pessoas que não praticam nenhum tipo de atividade física. Ressaltando que essa atividade física não é diretamente a prática de esportes, mas sim qualquer atividade física regular. Como no caso o habito simplesmente de limpar uma casa, já e caracterizado como uma atividade física. Palavras­chave: sedentarismo, atividade física, doenças, qualidade de vida. Introdução Este artigo tem como finalidade abordar e alertar as…

reguladas por leis. No Brasil, a lei que regula as relações do consumo é o Código de Defesa do Consumidor (CDC). Como a maioria das leis com repercussão social, o Código de Defesa do Consumidor nasceu do direito consuetudinário, isto é, com base no hábito, costumes e peculiaridades praticados no mercado. O Código de Defesa do Consumidor institui que a Politica Nacional de Relações de Consumo tem por objetivo atender às necessidades dos consumidores, respeitar sua dignidade. Na execução…

tange a ética na esfera de trabalho e nas relações sociais, esta tem seu foco na coletividade através da ética profissional que é vista como um conjunto de atitudes e valores que norteiam e disciplinam o relacionamento do profissional com sua clientela e demais membros da equipe de trabalho, visando a dignidade humana e a construção do bem-estar no contexto sócio-cultural onde o profissional exerce sua profissão, trazendo benefícios recíprocos a quem pratica e a quem recebe o fruto do…

abandono são vivenciadas por pessoas acima de 60 anos em diferentes sociedades. A própria mídia é confusa e ambígua na forma como apresenta o idoso na TV, no rádio e em outros meios de comunicação. Perdas como as de entes queridos, do status social e profissional, de um corpo jovem e bonito, de energia vital, da flexibilidade reativa, do entusiasmo pela vida existem realmente, entretanto, cabe supera-las por novas conquistas como a de um estado de serenidade ao enfrentar a vida, maior…