Matriz Relatório Diretoria Comercial E Marketing

profissional, Credibilidade, Satisfação do cliente, Envolvimento de todos da equipe, Atitude, Humor e Alegria. Contamos com o desempenho de 05 setores de atuação que compõe nossa empresa como: Diretoria 03, Departamento Pessoal 01, Financeiro 02, Compras 02, Operacional 46. Diretoria Diretoria Diretoria Financeiro Compras Operacional Departamento Pessoal Relacionamento entre os departamentos: Os departamentos sempre se comunicam um com outro para desenvolver melhor o produto, mas…

Matriz de atividade individual* Rodada: 5 Atividade: Módulo 3 Título: Relatório dos diretores de produção/logística Disciplina: Jogo de Negócios Introdução Como diretores de produção e logística, nossos principais objetivos eram: a boa comunicação com as demais diretorias, entendendo o objetivo organizacional com foco na redução dos custos e ganho em produtividade, qualidade, velocidade, confiabilidade e flexibilidade. Política e estratégia inicialmente adotadas Inicialmente, nosso

administrativos e comerciais. 2.3. Visão Ser uma referência no segmento em que atuamos, superando as expectativas de nossos clientes, parceiros de negócios e colaboradores pela excelência na qualidade dos serviços prestados. Visa também o aumento de seu market share e abrir filiais nas regiões de São Paulo. 2.4. Valores Ética e transparência. 3. ESTRUTURA DA EMPRESA 3.1. Estrutura física Localizada no centro de Itaquera está instalada em uma estrutura…

CIRLENE APARECIDA DE ASSIS JUNQUEIRA JOGOS ONLINE ECO SOLAR – Economizador Solar de Energia Relatório Segundo a Diretoria Financeira Orientador e Coordenador: Prof. José Carlos Abreu Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em GESTÃO EMPRESARIAL de Pós Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para obtenção do título de Especialista TURMA GE 79 BELO HORIZONTE – MG 2014 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE

16 1.2.1 Composição da diretoria (mini-currículo dos participantes) 17 1.2.1.1 Henrique Almeida de Aquino – Diretoria de Recursos Humanos 17 1.2.1.2 Alexandre Magno Chalegre de Oliveira – Diretoria de suprimento produção e Logística 17 1.2.1.3 Reinaldo Dantas da Silva – Presidência e Diretoria de Gestão Financeira 18 1.2.1.4 Danilo Guilherme dos Santos – Diretoria de Marketing e Comercial 18 1.2.2 Responsabilidades Funcionais das Diretorias 19 1.2.2.1 Diretoria de…

16 1.2.1 Composição da diretoria (mini-currículo dos participantes) 17 1.2.1.1 Henrique Almeida de Aquino – Diretoria de Recursos Humanos 17 1.2.1.2 Alexandre Magno Chalegre de Oliveira – Diretoria de suprimento produção e Logística 17 1.2.1.3 Reinaldo Dantas da Silva – Presidência e Diretoria de Gestão Financeira 18 1.2.1.4 Danilo Guilherme dos Santos – Diretoria de Marketing e Comercial 18 1.2.2 Responsabilidades Funcionais das Diretorias 19 1.2.2.1 Diretoria de…

análise 16 1.2.1 Composição da diretoria (mini-currículo dos participantes) 17 1.2.1.1 Henrique Almeida de Aquino – Diretoria de Recursos Humanos 17 1.2.1.2 Alexandre Magno Chalegre de Oliveira – Diretoria de suprimento produção e Logística 17 1.2.1.3 Reinaldo Dantas da Silva – Presidência e Diretoria de Gestão Financeira 18 1.2.1.4 Danilo Guilherme dos Santos – Diretoria de Marketing e Comercial 18 1.2.2 Responsabilidades Funcionais das Diretorias 19 1.2.2.1 Diretoria de Suprimento,…

16 1.2.1 Composição da diretoria (mini-currículo dos participantes) 17 1.2.1.1 Henrique Almeida de Aquino – Diretoria de Recursos Humanos 17 1.2.1.2 Alexandre Magno Chalegre de Oliveira – Diretoria de suprimento produção e Logística 17 1.2.1.3 Reinaldo Dantas da Silva – Presidência e Diretoria de Gestão Financeira 18 1.2.1.4 Danilo Guilherme dos Santos – Diretoria de Marketing e Comercial 18 1.2.2 Responsabilidades Funcionais das Diretorias 19 1.2.2.1 Diretoria de…

CENTRO UNIVERSITÁRIO MOURA LACERDA (Administração) RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO (DIAGNÓSTICO DO ESTUDO DE CASO) RIBEIRÃO PRETO Jun 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO MOURA LACERDA (Administração) RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO (DIAGNÓSTICO DO ESTUDO DE CASO) Orientador/Professor: Rodolfo Zamarioli RIBEIRÃO PRETO Jun 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................... 03…

Matriz de atividade individual* |Rodada: 10ª |Atividade: Trabalho individual 3 | |Título: Trabalho 3 – Análise crítica participação nos Jogos de Negócios | |Aluno: Renato Sampaio Fonseca | |Disciplina: Jogo de Negócios …