Matriz De Atividade Individual Fgv Relatório Financeiro

FGV-EAESP/GV PESQUISA 1/84 RESUMO Esta pesquisa é uma extensão do trabalho de doutorado Studying Configurational Technology Implementation: A Mediation Process, cujo foco de análise foi o processo de mediação nas implementações de ERP. Processo de mediação é o processo através do qual clientes e consultores conjuntamente influenciam as decisões que são feitas sobre como o sistema será configurado. A partir dessa análise, foram identificados alguns padrões no processo de mediação,…

Matriz da tarefa individual 1* Módulo: 4 Atividade: Individual Título: Aceitar o Risco no Projeto (Tarefa 4) Aluno: Jennyfer Tsai Disciplina: Gerenciamento de Riscos em Projetos Turma: UCI-20 Introdução O Gerenciamento de Riscos atua de forma a diminuir os impactos negativos que os eventos não previstos possam causar. Em outras palavras, o gerenciamento de riscos em projetos monitora e controla a tomada de decisão de maneira mais assertiva, orientando as decisões e ações durante o projeto e

Matriz de atividade individual* Rodada: 10 Atividade: 3 Título: Análise equipe 4 Aluno: ******* Disciplina: Jogo de Negócios Turma: **** Introdução Neste trabalho discorrerei uma pequena, porém objetiva, análise da minha participação nas tomadas de decisão e sucesso do grupo 4. Decisões tomadas por mim para auxiliar no desempenho da equipe Como CFO coube a mim as análises das inicialmente tomadas em conjunto para projetar nossas demonstrações financeiras e sugerir…

Matriz de atividade individual* Rodada: período 01 a 04 Atividade: Trabalho 01 Título: Relatório do Presidente / Diretor Marketing / Comercial Aluno: MÁRCIO CORDEIRO FREIRE Disciplina: Jogo de Negócios Turma: GFCA Turma 10 - JNSIMEAD T0112 1014 Introdução Dentro de um cenário de jogo de negócios com um ambiente de mercado altamente competitivo do setor de automóveis, foi estabelecida uma dinâmica de estratégias de mercado entre nove empresas, sendo oito delas sociedades anônimas de

FGV-EAESP/GV PESQUISA 1/114 RESUMO A avaliação de resultados em RH tem sido proposta por diversos autores nos últimos anos. As propostas diferem quanto à forma de mensuração da contribuição da área para o desempenho da organização e quanto ao conteúdo do que se propõe, efetivamente, mensurar. Essas divergências refletem, em grande medida, as premissas adotadas em relação ao papel que a área desempenha (ou deveria desempenhar). Esses métodos de avaliação e mensuração são também…

um centro voltado para o desenvolvimento intelectual do país, reunindo escolas de excelência e importantes centros de pesquisa e documentação focados na economia, na administração pública e privada e na história do país. A estrutura acadêmica da FGV é composta por Escolas e Institutos, com grande tradição e intensa produção intelectual: EBAPE – Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas EAESP – Escola de Administração de Empresas de São Paulo EPGE – Escola de…

Matriz de atividade individual* Rodada: Período 9 e 10 Atividade: Trabalho Final – Individual Título: Relatório MOVERE – Grupo 7 Aluno: Marilia Alvarenga Carvalho Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGVSIM_T0757_0413 Introdução Estratégia é algo muito bem pensado, planejado, com a finalidade de atingir um determinado objetivo. Entretanto, mesmo assim em alguns casos tornam-se necessárias mudanças. “Fazemos as mesmas coisas sempre da mesma forma porque fomos treinados para…

Matriz de atividade individual* |Módulo:2 |Atividade: Individual | |Título:Analisar o custo do dinheiro ao longo do tempo | |Aluno: Ligia Maria Crozzatti Renofio | |Disciplina:Matemática Financeira …

Business Game e TCC Fundação Getulio Vargas MBA FGVOnline www.fgv.br/fgvonline Strategy Business Game Programação Encontro presencial: • Estudo do Manual Fase de Testes (2 períodos) Competição (cerca de 8 períodos) Relatórios TCC MBA FGV Online / Jogo de Negócios www.fgv.br/fgvonline Strategy Business Game Introdução Por que usar Simulações? • Aprende-se na prática • Compressão da escala de tempo. • Troca de experiências entre os participantes.

Matriz de atividade individual – Tarefa |Módulo: Módulo 3 |Atividade: 5.2.2 Tarefa Individual 1 | |Título: Avaliação das necessidades de treinamento de um Agente Administrativo que atua na Área Administrativa | |Aluno: Eduardo Nogueira de Mello Nunes | |Disciplina: Gestão de Pessoas