Matriz Da Tarefa Individual 3

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 EMPRESA 4 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO Com a realização deste trabalho interdisciplinar de grupo do 5º semestre do curso de Administração de Empresas, os alunos pretendem testar os conhecimentos adquiridos durante o semestre, nas disciplinas de Marketing, Pesquisa de Mercado e Negociação. O grupo escolheu o próprio

Matriz de atividade individual* Módulo: 1 Atividade: Individual Título: Custo Efetivo Total – CET Aluno: Disciplina: Matemática Financeira Turma: Cálculos Nesta tarefa individual, iremos: Calcular o valor à vista do utensílio doméstico em várias lojas; Buscar o CET do financiamento nas várias lojas pesquisadas; Buscar o CET do financiamento se este fosse feito em um banco ou em uma financeira; Buscar as taxas médias de aplicação em bancos comerciais. O produto utilizado…

Matriz da tarefa individual 3* Módulo: 2 Atividade: Tarefa individual 3 Título: Aluno: Disciplina:Orçamento Empresarial Turma: Introdução O objetivo dessa atividade é fazer uma avaliação da suposta empresa Companhia Comercial do Macapá, identificar e avaliar os prazos médios de financiamento dos clientes e das compras, os prazos referente a liquidação dos impostos e a política de estocagem considerada pelos consultores contratados pela empresa em suas projeções. Prazo médio

Selecionada: c. Organizacionais, setoriais e individuais. Respostas: a. Presidenciável, por departamento e por função. b. Do grupo, individual e dos líderes c. Organizacionais, setoriais e individuais. d. Organizacional, presidenciável e setorial. e. NDA. Feedback da resposta: Comentário: os objetivos determinados no processo organizacional são os organizacionais (de toda a empresa), os setoriais (departamentos) e os individuais (cargo ou pessoa).  Pergunta 2 0,25 em 0

elementos de um grupo, que indiquem aqueles com quem gostariam de se encontrar numa tarefa bem determinada. A um grupo composto por n elemento são realizadas 2 ou 4 perguntas que devem responder individualmente, do tipo: Teste sociométrico (2 perguntas) 1- Quem gostaria de escolher para….(det. tarefa/critério) 2- Quem não gostaria de escolher para….(det. tarefa/critério) Teste de perceção sociométrica (+ 2 perguntas) 3- Quem pensa que o escolheu… 4- Quem pensa que o rejeitou…. …

Grade de correção do FGV Online1 Atividade individual (AI) – 0 a 10 pontos Forma 0 a 3 pontos Estrutura Correto preenchimento da matriz de atividade individual. 0 1,5 3 Conteúdo 0 a 7 pontos Linha de raciocínio O trabalho segue uma linha de raciocínio lógico-matemática ou lógico-argumentativa definida. 0 1 2 Coerência com as orientações O trabalho responde às questões propostas pelo enunciado da atividade. 0 1,5 3 Embasamento no conteúdo A argumentação é sustentada

de hospedagem, hotelaria tradicional, hotelaria hospitalar, indicadores, padronização, entre outros. A metodologia da pesquisa foi exploratória utilizando-se do método observacional no setor habitacional do hospital Santa Lúcia, fazendo uso da matriz de classificação da hotelaria hospitalar para trazer a luz do desenho os indicadores e o esboço de uma estrutura organizacional mínima que indique possibilidades de adoção de um padrão de serviços. ABSTRACT This study aimed to…

Matriz de atividade em equipe – tarefa individual Módulo: 4 Atividade: Tarefa individual Título: Importância da organização na Administração Geral Aluno: Disciplina: Administração Geral Turma: Introdução ORGANIZAÇÃO – é uma segunda função administrativa. É o processo de dividir o trabalho, agrupar as atividades em uma estrutura lógica, designar as pessoas para sua execução, Alocar os recursos e coordenar os esforços. Com o objetivo de obter o máximo resultado com um mínimo de

................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1 PESQUISA DE MERCADO................................................................................ 04 3 CONCLUSÃO....................................................................................................... 06 4 REFERÊNCIAS...................................................................................................... 07

Matriz de atividade individual* Tarefa 2 Módulo: 2 Atividade: Estilos de Liderança Título: Liderança situacional, transformacional e tóxica ou antiliderança Disciplina: Liderança de Equipes Introdução Nessa atividade analisaremos diferentes pesquisas relacionadas com estilos de liderança. Levantaremos os pontos positivos e negativos de cada uma delas. A liderança foi descrita por Blanchard e Hersey como uma importante alternativa na área da gestão de pessoas.(VIANNA, 2015). O líder no…