Marketing Social Mapa Conceitual

RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO MAPA CONCEITUAL PROFESSORA TUTORA- PRESENCIAL: LISIANNE TAVARES LIDIA VASCONCELOS FARIAS (MARKETING) - RA 383666 VANESSA VASCONCELOS MOREIRA (MARKETING) - RA 383667 FRANCISCA MARTA DE SOUSA (RECURSOS HUMANOS) - RA 384275 RONDINÉLIA BRITO (RECURSOS HUMANOS) - RA 384377 MARIA ELIVÂNIA FARIAS (RECURSOS HUMANOS) - RA 367614 JOSÉ EVERALDO LAUREANO GADELHA (MARKETING) - RA 388425 RICARDO HELTON TRAJANO XIMENES (MARKETING) - RA 387150

Diferenças e semelhanças 4 CAPITULO 2 5 CAPITULO 3 6 3.1 Conceito de Responsabilidade Social 6 3.2 Os stakeholders envolvidos nesse processo. 6 3.3 Como implantar o processo de responsabilidade social no ambiente de trabalho. 6 3.4 Certificações para empresas socialmente responsáveis. 7 3 .5 Marketing Social 9 3.6 Palavras chaves 9 CAPITULO 4 11 Mapa Conceitual 11 CONCLUSÃO 12 BIBLIOGRAFIA 13 INTRODUÇÃO O dilema ético…

|07 | |3.1 - Mapa conceitual: |07 | |3.2 - Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o |07 | |diferenciam no mercado de trabalho? | | |3.3 Responsabilidade social.

pela sociedade. 1. ESTRUTURANDO O MAPA CONCEITUAL – ETAPA 2 1. O que é ética? O termo ética deriva do grego ethos (caráter,modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, não deve ser confundida com as leis, que está relacionada com a justiça social. A ética é construída…

de cidadãos, produtos ou serviços com qualidade. Por sua vez os cidadãos fazem parte não só da sociedade, mas de uma organização a qual a trabalha. O cidadão exige das empresas que fornecem produtos devem ser éticas e que tenham responsabilidade social e ambiental. No trabalho se torna fundamental a ética, pois determina o indivíduo, seu status, realizando-se profissional e socialmente. O trabalhador precisa receber incentivo moral e salarial por parte da administração e em contra…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 Mapas conceituais 2.1 O que são mapas conceituais 3 O que ética 3.1 O que é moral? 3.2 O que é a lei? 3.3 Quais as diferenças entre si (moral, lei e ética)? 4 Por que a ética nos negócios? 4.1 Quais os benefícios que uma empresa obtém através da ética nos negócios? 4.2 É possível que as empresas éticas consigam obter lucros com essa prática? 5 Conceito de responsabilidade social 5.1 Os…

Santos Mapa Conceitual de Ética Corumbá 2012 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Fernando Silva Junior – RA: 349501 Jonathan Antonio do Prado de Sousa – RA: 351832 Kleber Rogério da Costa Duran – RA: 379462 Nivaldo Ferreira - RA: 376333 Tainah Ramos Hassan Esteves dos Santos - RA: 352674 Thaiane Ramos Hassan Esteves dos Santos - RA: 352743 Mapa…

......................................................................... 08 CAPÍTULO 03 – ÉTICA NO MUNDO DOS NEGÓCIOS ................................................10 CAPÍTULO 04 – RESPONSABILIDADE SOCIAL ......................................................... 12 MAPA CONCEITUAL ........................................................................................... 13 CONCLUSÃO ................................................................................................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso de Tecnologia em Marketing JULIANA INOCÊNCIO PEREIRA – RA 4359800823 DANIELA PARANHOS PENTEADO – RA 3815634840 CARLA CAROLINE R. BATISTA – RA 3830702239 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Campinas – SP JUNHO / 2012 ATPS – Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Marketing do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, turma

ou não, proceder de tal forma, aplicando a ética dentro das relações no âmbito social e nas organizações empresariais, servirá para compreender e expandir o conhecimento. Abordando também a velocidade e os efeitos das variações possíveis da conjuntura comportamental das organizações com os conceitos de padrões éticos, morais e legais de responsabilidade social. Palavras – Chave: Ética, Moral - Respeito Social – Honestidade – Idoneidade – Consciência. Summary The all compete to…